![]() |
الواجب الثالث والأخير لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس 1439 لتحميل ملف الحل - تفضل أضغط هنا # السؤال 1 تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني: صواب خطأ السؤال 2 تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم: صواب خطأ السؤال 3 يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني: صواب خطأ السؤال 4 التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي: صواب خطأ السؤال 5 يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان: صواب خطأ السؤال 6 يعتمد درجة تطور الصراع وحدته على عدة عوامل منها مدى قوة الأطراف محل الصراع وشخصيتهم: صواب خطأ السؤال 7 من العوامل الرئيسية التي تؤدي بالأفراد إلى تكوين الجماعة والانضمام إليها: A. الأسباب الاقتصادية. B. الاسباب الاجتماعية والنفسية. C. التفهم والمشاركة الوجدانية. d. جميع ما سبق صحيح. السؤال 8 أولى مراحل تطور الجماعة: A. العصف. B. وضع المعايير. c. التكوين. d. الأداء. السؤال 9 ليس من مصادر الثقافة التنظيمية: A. الهيكل التنظيمي. B. حقوق الملكية. c. التخطيط الاستراتيجي. d. أخلاقيات التنظيم السؤال 10 درجة الدافعية تتأثر بوجود: A. مثيرات داخل الفرد. B.مثيرات خارج الفرد. c. مثيرات داخل الفرد او خارجه. d. جميع ما سبق غير صحيح |
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي - مستوى خامس الحمدلله اخذت كامل عقبالكم يا رب :sktlshina-ed758c126:CE_DP_Stealer: |
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي - مستوى خامس يعطيك العافيه حبيبتي |
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي - مستوى خامس الله يعطيكم الف عافيه |
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي - مستوى خامس يعطيك العافيه |
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي - مستوى خامس الله يعطيك العافية ران على حل الواجب والله يكتب أجرك على مجهودك الكبير معنا تم إعادة تنسيق الحل السؤال 1 تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني: صواب خطأ السؤال 2 تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم: صواب خطأ السؤال 3 يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني: صواب خطأ السؤال 4 التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي: صواب خطأ السؤال 5 يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان: صواب خطأ السؤال 6 يعتمد درجة تطور الصراع وحدته على عدة عوامل منها مدى قوة الأطراف محل الصراع وشخصيتهم: صواب خطأ السؤال 7 من العوامل الرئيسية التي تؤدي بالأفراد إلى تكوين الجماعة والانضمام إليها: A. الأسباب الاقتصادية. B. الاسباب الاجتماعية والنفسية. C. التفهم والمشاركة الوجدانية. d. جميع ما سبق صحيح. السؤال 8 أولى مراحل تطور الجماعة: A. العصف. B. وضع المعايير. c. التكوين. d. الأداء. السؤال 9 ليس من مصادر الثقافة التنظيمية: A. الهيكل التنظيمي. B. حقوق الملكية. c. التخطيط الاستراتيجي. d. أخلاقيات التنظيم السؤال 10 درجة الدافعية تتأثر بوجود: A. مثيرات داخل الفرد. B.مثيرات خارج الفرد. c. مثيرات داخل الفرد او خارجه. d. جميع ما سبق غير صحيح |
رد: الواجب الثالث والأخير لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس 1439 1 مرفق ... الوآجب ب المرفقآت |
رد: الواجب الثالث والأخير لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس 1439 1 مرفق |
رد: الواجب الثالث والأخير لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس 1439 تذكير للمذاكرة للإختبار النهائي |
رد: الواجب الثالث والأخير لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس 1439 يعطيك العافية والله يكتب اجرك |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 05:20 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا