الواجب الثاني لمقرر السلوك التنظيمي
 

الواجب الثاني : سلوك تنظيمي - د / عبدالرحيم خليل
ـ يحتوي الواجب الثاني علي ستة اسئلة كل سؤال بواقع نصف درجة واجمالي 3 درجات.

ـ لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب ، مدة المحاولة 50 دقيقة.

ـ الواجب متاح من يوم الاربعاء القادم 8 / 1 / 1437 هـ الموافق 21 / 10 / 2015 م

ـ وسوف يتم اغلاقه يوم الخميس 23 / 1 / 1437 هـ الموافق 5 / 11 / 2015 م

مقرر : السلوك التنظيمي

د / عبدالرحيم خليل

رد: الواجب الثاني لمقرر السلوك التنظيمي
 

لتحميل الحل ملف pdf في المرفقات

أو من هنا

السؤال 1

يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها اية أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية.

صواب
خطأ

السؤال 2

إن عنصر ( الهذا ) يمثل الجانب اللاشعورى من شخصية الفرد ويرمز إلى قمة الأنانية في إشباع
الحاجات بصورة غير عقلانية وفقاً لنظرية فرويد.

صواب
خطأ

السؤال 3

المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية.

صواب
خطأ

السؤال 4

ـ يوجد للشخصية جوانب عميقة وأخرى سطحية ، ومن الأمثلة على ذلك:
1.الأمور الدينية والقومية.

2. الاتجاهات نحو العمل.

3. ( أ + ب ).

4.كل ما ذكره خطأ.


السؤال 5

ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود:

1. هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

2.هيكل تنظيمي طولي ( Tall ).

3. ( أ + ب ).

4. كل ما سبق ذكره صحيح.


السؤال 6

ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في:
1.نمط الدائرة.

2.نمط السلسلة.

3.نمط العجلة.

4. نمط النجمة.