حل الواجب الاول لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الصيفي 1443هـ- المستوى السابع تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا. ❤ الواجب الأول : يبدأ يوم الاحد 04/ 12 /1443هـ , الموافق 03 / 07 / 2022م ويتم اغلاق الواجب الاول يوم الخميس 14 /07 /2022 (نهاية اليوم ) أي في تمام الساعة 11:59 - لتحميل ملف الحل - تفضل اضغط هنا # قريباً مشاركتكم وتفاعلكم هو المهم لتحفيزنا لتقديم العطاء السؤال 1: يميل التغيير من الدرجة الأولى إلى تغيير الأشياء بشكل ظاهري أو بطريقة محدودة صواب خطأ السؤال 2: يشترك التغيير مع التطوير في الهدف العام صواب خطأ السؤال 3: التغيير لا يعني التغير بأي شكل كان صواب خطأ السؤال 4: التغيير يحتاج الى قيادة أكثر من إدارة صواب خطأ السؤال 5: يجب إدارة التغيير قبل قيادته صواب خطأ السؤال 6: مقاومة التغيير هي استجابة حتمية لأي تغيير كبير قد يحدث في المنظمة صواب خطأ السؤال 7: في كثير من الأحيان، قد لا يتطلب التغيير الى خلق تحالف داعم للتغيير صواب خطأ السؤال 8: استراتيجية القوة أو الإكراه تكون فعاله فقط عندما تكون متطلبات التغيير مدعومة بالقيم الاجتماعية صواب خطأ السؤال 9: التغيير يعني التطوير بمفهومه الواسع صواب خطأ السؤال 10: إدارة التغيير يعني قيادة التغير بنجاح تام صواب خطأ السؤال 11: حتمية التغيير يعني امكانية حدوثه صواب خطأ السؤال 12: من أهداف التغيير التكيف مع الظروف المحيطة (الداخلية والخارجية) صواب خطأ السؤال 13: يرتكز التغيير التقني على نظم معالجة المعلومات صواب خطأ السؤال 14: التغيير قي القوانين، والأنظمة واللوائح يندرج ضمن تغيير في اهداف المنظمة صواب خطأ السؤال 15: تؤمن النظرية التقليدية في الصراع التنظيمي بأن الصراع شر يجب اقتلاعه فوراً صواب خطأ نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً ولا تنسونا من صالح دعائكم https://i.postimg.cc/Cxk6f8Vz/45040-2.png |
رد: حل الواجب الاول لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الصيفي 1443هـ- المستوى السابع يعطيك العافية احساس |
رد: حل الواجب الاول لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الصيفي 1443هـ- المستوى السابع يميل التغيير من الدرجة الأولى إلى تغيير الأشياء بشكل ظاهري أو بطريقة محدودة صواب خطأ |
رد: حل الواجب الاول لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الصيفي 1443هـ- المستوى السابع يميل التغيير من الدرجة الأولى إلى تغيير الأشياء بشكل ظاهري أو بطريقة محدودة صواب خطأ الحل صح يشترك التغيير مع التطوير في الهدف العام صواب خطأ الحل صح التغيير لا يعني التغير بأي شكل كان صواب خطأ الحل صح التغيير يحتاج الى قيادة أكثر من إدارة صواب خطأ الحل صح يجب إدارة التغيير قبل قيادته صواب خطأ الحل خطا مقاومة التغيير هي استجابة حتمية لأي تغيير كبير قد يحدث في المنظمة صواب خطأ الحل صح في كثير من الأحيان، قد لا يتطلب التغيير الى خلق تحالف داعم للتغيير صواب خطأ الحل خطاا تؤمن النظرية التقليدية في الصراع التنظيمي بأن الصراع شر يجب اقتلاعه فوراً صواب خطأ الحل صح استراتيجية القوة أو الإكراه تكون فعاله فقط عندما تكون متطلبات التغيير مدعومة بالقيم الاجتماعية صواب خطأ الحل صح التغيير يعني التطوير بمفهومه الواسع صواب خطأ الحل خطا إدارة التغيير يعني قيادة التغير بنجاح تام صواب خطأ الحل خطا حتمية التغيير يعني امكانية حدوثه صواب خطأ الحل خطا من أهداف التغيير التكيف مع الظروف المحيطة (الداخلية والخارجية) صواب خطأ الحل صح يرتكز التغيير التقني على نظم معالجة المعلومات صواب خطأ الحل صح التغيير قي القوانين، والأنظمة واللوائح يندرج ضمن تغيير في اهداف المنظمة صواب خطأ الحل خطا |
رد: حل الواجب الاول لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الصيفي 1443هـ- المستوى السابع 15/15 |
رد: حل الواجب الاول لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الصيفي 1443هـ- المستوى السابع الله يعطيك العافية مشاعر صامته |
رد: حل الواجب الاول لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الصيفي 1443هـ- المستوى السابع https://i.postimg.cc/W1vTzYMB/download.jpg اعزائي الطلاب والطالبات نذكركم ان الاختبار النهائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير يوم : الخميس 13 /01 / 1444هـ الموافق 11/ 08/ 2022م ✿ليس شرطًا أن يكون الإنجاز عظيمًا حتى تحتفي به؛ احتفي بإنجازاتك الصغيرة حتى تكبر ✿ https://i.postimg.cc/fygkSC3D/45040-2.png |
رد: حل الواجب الاول لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الصيفي 1443هـ- المستوى السابع يعطيك العافية احساس |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 10:58 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا