![]() |
حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن 1 مرفق تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا. ❤ الواجب الثاني : يبدأ يوم الاحد 02/ 09 /1443هـ , الموافق 03/ 04 / 2022م ويتم اغلاق الواجب الثاني يوم الخميس 21 /4 /2022 (نهاية اليوم ) أي في تمام الساعة 11:59 - لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا # السؤال 1 المقدرة الكامنة التي يتمتع بها القادة ويستطيعون من خلالها تحويل الأفكار الى حقائق قابلة للتطبيق، يقصد بذلك وفقا لعناصر القيادة عند وارين بينيس: الانتباه الإداري. الثقافة التنظيمية. المعنى الإداري. الثقة الإدارية. السؤال 2 استراتيجية تركز على مجال وظيفي محدد بغرض تنظيم استغلال الموارد المتاحة في المجال الوظيفي المعني بكفاءة وفعالية عالية. استراتيجية المنظمة. استراتيجية الدولة. استراتيجية الاعمال. الاستراتيجية الوظيفية. السؤال 3 هي الإجراءات والأنظمة المخولة للقائد باتخاذ ما يراه مناسبا من القرارات وإصدار العقوبات التي منحت له بسلطاته الرسمية. الاقناع. قوة الثواب والعقاب. الخبرة الشخصية. السلطة الرسمية. السؤال 4 استراتيجية تقع مسؤولية تطويرها على عاتق مديري الأقسام والوحدات الإدارية: استراتيجية المنظمة. الرسالة الاستراتيجية. الرؤية الاستراتيجية. الاستراتيجية الوظيفية. السؤال 5 تقدم النظرية التحويلية أربع خصائص للقيادة التحويلية تشمل كل ما يلي ما عدا: المثالية في التأثير. الاعتبارات الفردية. الذكاء الفطري. الدافع الالهامي. السؤال 6 تُعد القوة الخارقة والادراك الحسي العام والمفاهيم، وحل المشكلات العويصة من صفات القائد وفقا لنظرية: السلوك والنمطية. مسار الهدف. السمات. المهارات الشخصية. السؤال 7 استراتيجية تهتم بتحليل الفجوة الاستراتيجية للمنظمة: استراتيجية الأعمال. استراتيجية المنظمة العامة. الاستراتيجية الوظيفية. الرؤية. السؤال 8 من صفات القائد المبادرة والثبات والرغبة في تطوير شبكة قوية من العلاقات الشخصية وذلك وفقا لنظرية: القيادة الذاتية. الرجل العظيم. السلوك والنمطية. القيادة التحويلية. السؤال 9 استراتيجية تعني باتخاذ القرارات البعيدة المدى وتحديد الموارد اللازمة لإنجاز أنشطة المنظمة ككل: استراتيجية المنظمة العامة. الاستراتيجية الوظيفية. استراتيجية الأعمال. الرؤية. السؤال 10 يحدد دور الإدارة العليا في تطبيق الجودة الشاملة في أربع أنواع من المهارات الرئيسية تشمل كل ما يلي ما عدا: مهارات الفعالية. مهارات صنع القرار. المهارات الفنية. المهارات الاتصالية. السؤال 11 وفقا لنظرية السلوك والنمطية، النمط 9/9 يشير إلى: القيادة المتسلطة. القيادة الملتزمة. القيادة الإنسانية. القيادة الضعيفة. السؤال 12 وفقاً لنظرية المهارات الشخصية، لابد أن يتوافر في القائد ثلاث صفات شخصية تشمل كل ما يلي ما عدا: مهارات الثقة الكاملة بالنفس. مهارات الدقة في المفاهيم. مهارات التقنية والكفاءة. مهارة الكفاءة البشرية. السؤال 13 أحد نظريات القيادة تقوم على تمكين الموظف واعطائه الفرصة لكي يظهر ما بداخله من مهارات وأفكار، وهي: النظرية التحويلية. نظرية مسار الهدف. نظرية دوائر الجودة. النظرية الصفرية. السؤال 14 انجاز الاعمال بشكل صحيح وفقا للأنظمة والتعليمات، هو تعريف وارين بينيس للـ: الإدارة. النظام. القيادة. السمات. السؤال 15 تعتبر مهارة الكفاءة البشرية والتعامل الحسن مع الاخرين من متطلبات القائد وفقا لنظرية: المهارات الشخصية. القيادة العالمية. القيادة بالأهداف. التكيف. السؤال 16 تقوم نظرية ........ على تحديد أهداف معينة تسعى المنشأة لتحقيقها. النمطية. السمات. مسار الهدف. الموقف. السؤال 17 تعد عملية رسم رؤية المنظمة ومستقبلها من ضمن مخرجات: التطبيق الاستراتيجي. التخطيط الاستراتيجي. التفكير الاستراتيجي. المتابعة والتقويم. السؤال 18 من مصادر القيادة وخصائصها وتتعني الصفات التي يكتسبها القائد على مر السنين بعد أن يتمرس بشكل كبير في العمل الإداري: العدل والواقعية. التنبؤ. الخبرة الشخصية. التجديد والتطوير. السؤال 19 تعتبر الحاجة الملحة للشروع في المهمة المراد عملها أحد بعدين رئيسين لواحدة من نظريات القيادة وهي: نظرية مسار الهدف. النظرية الظرفية. النظرية التحويلية. النظرية الموقفية. السؤال 20 تشمل عناصر القيادة الفعالة وفقا لوارين بينيس أربعة عناصر تشمل كل ما يلي ما عدا: الثقافة الإدارية. الثقة الإدارية. الإدارة الذاتية. المعنى الإداري. السؤال 21 من مصادر القيادة وخصائصها ومعناه المقدرة الحسية على قراءة المستقبل في ظل المعلومات المتوفرة: الحكمة والفطنة. الانضباط. التنبؤ. اندماج العاملين. السؤال 22 تقدم النظرية التحويلية أربع خصائص للقيادة التحويلية تشمل كل ما يلي ما عدا : الدافع الالهامي . الاعتبارات الفردية . الذكاء الفطري. المثالية في التأثير. السؤال 23 استراتيجية تعني بتحويل رسالة المنظمة وأهدافها العامة الى استراتيجيات محددة على مستوى الوحدات الادارية التنفيذية للمساهمة في تحقيق أهداف المنظمة. استراتيجية الأعمال رسالة المنظمة الاستراتيجية التشغيلية استراتيجية الوظائف السؤال 24 تشمل عناصر القيادة الفعالة وفقاً لوراين بينيس أربعة عناصر تشمل كل ما يلي ما عدا الثقافة الادارية . المعنى الاداري . الادارة الذاتية . الثقة الادارية. السؤال 25 تقوم نظرية الموقف على بعدين رئيسين هما البعد التوجيهي والبعد ............... التخطيطي الشخصي التقني التعاوني السؤال 26 يشمل منهج الادارة الاستراتيجية كل ما يلي ما عدا الثقافة التنظيمية . المتابعة و التقويم . التفكير الاستراتيجي . التطبيق الاستراتيجي. نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً ولا تنسونا من صالح دعائكم https://i.postimg.cc/Cxk6f8Vz/45040-2.png |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن يحدد دور الادارة العليا في تطبيق الجودة الشاملة في أربع انواع من المهارات الرئيسية تشمل كل ما يلي ما عدا مهارات الفعالية المهارات الاتصالية المهارات الفنية مهارات صنع القرار ماعرفت وش حله |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تعتبر الحاجة الملحة للشروع في المهمة المراد عملها أحد بعدين رئيسين لواحدة من نظريات القيادة وهي: نظرية مسار الهدف النظرية الظرفية النظرية التحويلية النظرية الموقفية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن من مصادر القيادة وخصائصها ومعناه المقدرة الحسية على قراءة المستقبل في ظل المعلومات المتوفرة الانضباط اندماج العاملين التنبؤ الحكمة والفطنة الحل التنبؤ |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تشمل عناصر القيادة الفعالة وفقا لوارين بينيس أربعة عناصر تشمل كل مايلي ماعدا المعنى الاداري الادارة الذاتية الثقافة الادارية الثقة الادارية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تُعد القوة الخارقة والادراك الحسي العام والمفاهيم، وحل المشكلات العويصة من صفات القائد وفقا لنظرية 1. السلوك والنمطية 2. مسار الهدف 3. المهارات الشخصية 4. السمات |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن استراتيجية تعني بتحويل رسالة المنظمة وأهدافها العامة الى استراتيجيات محددة على مستوى الوحدات الادارية التنفيذية للمساهمة في تحقيق أهداف المنظمة استراتيجية الأعمال رسالة المنظمة الاستراتيجية التشغيلية استراتيجية الوظائف |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن استراتيجية تهتم بتحليل الفجوة الاستراتيجية للمنظمة استراتيجية الأعمال الرؤية الاستراتيجية الوظيفية استراتيجية المنظمة العامة |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن استراتيجية تقع مسؤولية تطويرها على عاتق مديري الأقسام والوحدات الادارية الرسالة الاستراتيجية الاستراتيجية الوظيفية استراتيجية المنظمة الرؤية الاستراتيجية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تقوم نظرية الموقف على بعدين رئيسين هما البعد التوجيهي والبعد ............... الشخصي التقني التخطيطي التعاوني |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن استراتيجية تركز على مجال وظيفي محدد بغرض تنظيم استغلال الموارد المتاحة في المجال الوظيفي المعني بكفاءة وفعالية عالية استراتيجية الاعمال استراتيجية الدولة الاستراتيجية الوظيفية استراتيجية المنظمة |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن اقتباس:
|
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن [quote=مشاعر صامته;958358]يحدد دور الادارة العليا في تطبيق الجودة الشاملة في أربع انواع من المهارات الرئيسية تشمل كل ما يلي ما عدا مهارات الفعالية المهارات الاتصالية المهارات الفنية مهارات صنع القرار الحل الفعالية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن يحدد دور الادارة العليا في تطبيق الجودة الشاملة في أربع انواع من المهارات الرئيسية تشمل كل ما يلي ما عدا مهارات الفعالية المهارات الاتصالية المهارات الفنية مهارات صنع القرار الحل الفعالية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن استراتيجية تهتم بتحليل الفجوة الاستراتيجية للمنظمة استراتيجية الأعمال الرؤية الاستراتيجية الوظيفية استراتيجية المنظمة العامة الحل المنظمة العامة |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تقوم نظرية الموقف على بعدين رئيسين هما البعد التوجيهي والبعد ............... الشخصي التقني التخطيطي التعاوني الحل التعاوني |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن المقدرة الكامنة التي يتمتع بها القادة ويستطيعون من خلالها تحويل الافكار الى حقائق قابلة للتطبيق، يقصد بذلك وفقا لعناصر القيادة عند وارين بينيس ....... الثقة الادارية الثقافة التنظيمية الانتباه الاداري المعنى الاداري |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن يعطيك العافية شوق الانتظار |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن قواك الله مشاعر |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن وفقا لنظرية السلوك والنمطية، النمط 9/9 يشير الى القيادة الملتزمة القيادة الضعيفة القيادة الانسانية القيادة المتسلطة |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن المقدرة الكامنة التي يتمتع بها القادة ويستطيعون من خلالها تحويل الافكار الى حقائق قابلة للتطبيق، يقصد بذلك وفقا لعناصر القيادة عند وارين بينيس ....... الثقة الادارية الثقافة التنظيمية الانتباه الاداري المعنى الاداري الحل المعنى الاداري. |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن يشمل منهج الادارة الاستراتيجية كل مايلي ماعدا التفكير الاستراتيجي التطبيق الاستراتيجي الثقافة التنظيمية المتابعة والتقويم |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن انجاز الاعمال بشكل صحيح وفقا للأنظمة والتعليمات، هو تعريف وارين بينيس لل ................... القيادة الادارة السمات النظام |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تعد عملية رسم رؤية المنظمة ومستقبلها من ضمن مخرجات: التطبيق الاستراتيجي المتابعة والتقويم التفكير الاستراتيجي التخطيط الاستراتيجي |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تعد عملية رسم رؤية المنظمة ومستقبلها من ضمن مخرجات: التطبيق الاستراتيجي المتابعة والتقويم التفكير الاستراتيجي التخطيط الاستراتيجي الحل التخطيط الاستراتيجي |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن وفقا لنظرية السلوك والنمطية، النمط 9/9 يشير الى القيادة الملتزمة القيادة الضعيفة القيادة الانسانية القيادة المتسلطة الحل القيادة الملتزمة |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن من مصادر القيادة وخصائصها وتتعني الصفات التي يكتسبها القائد على مر السنين بعد أن يتمرس بشكل كبير في العمل الاداري العدل والواقعية الخبرة الشخصية التنبؤ التجديد والتطوير الحل الخبره الشخصية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تقوم نظرية ........................ على تحديد أهداف معينة تسعى المنشأة لتحقيقها السمات مسار الهدف الموقف النمطية الحل مسار الهدف |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تعتبر مهارة الكفاءة البشرية والتعامل الحسن مع الاخرين من متطلبات القائد وفقا لنظرية القيادة بالأهداف القيادة العالمية التكيف المهارات الشخصية الحل المهارات الشخصية هي الاجراءات والأنظمة المخولة للقائد باتخاذ ما يراه مناسبا من القرارات واصدار العقوبات التي منحت له بسلطاته الرسمية السلطة الرسمية الاقناع قوة الثواب والعقاب الخبرة الشخصية الحل السلطة الرسمية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن انجاز الاعمال بشكل صحيح وفقا للأنظمة والتعليمات، هو تعريف وارين بينيس لل ................... القيادة الادارة السمات النظام الحل الادارة |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن يشمل منهج الادارة الاستراتيجية كل مايلي ماعدا التفكير الاستراتيجي التطبيق الاستراتيجي الثقافة التنظيمية المتابعة والتقويم الحل الثقافة التنظيمية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تُعد القوة الخارقة والادراك الحسي العام والمفاهيم، وحل المشكلات العويصة من صفات القائد وفقا لنظرية 1. السلوك والنمطية 2. مسار الهدف 3. المهارات الشخصية 4. السمات الحل السمات |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن وفقاً لنظرية المهارات الشخصية، لابد أن يتوافر في القائد ثلاث صفات شخصية تشمل كل مايلي ماعدا: مهارات الدقة في المفاهيم مهارات التقنية والكفاءة مهارة الكفاءة البشرية مهارات الثقة الكاملة بالنفس الحل الثقه الكاملة بالنفس تقدم النظرية التحويلية أربع خصائص للقيادة التحويلية تشمل كل ما يلي ما عدا: المثالية في التأثير الذكاء الفطري الاعتبارات الفردية الدافع الالهامي |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن [quote=مشاعر صامته;958359]تعتبر الحاجة الملحة للشروع في المهمة المراد عملها أحد بعدين رئيسين لواحدة من نظريات القيادة وهي: نظرية مسار الهدف النظرية الظرفية النظرية التحويلية النظرية الموقفية الحل الظرفية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن أحد نظريات القيادة تقوم على تمكين الموظف واعطائه الفرصة لكي يظهر ما بداخله من مهارات وأفكار، وهي النظرية التحويلية النظرية الصفرية نظرية مسار الهدف نظرية دوائر الجودة |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن ا0ج/حد نظريات القيادة تقوم على تمكين الموظف واعطائه الفرصة لكي يظهر ما بداخله من مهارات وأفكار، وهي النظرية التحويلية النظرية الصفرية نظرية مسار الهدف نظرية دوائر الجودة الحل التحويلية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن احد نظريات القيادة تقوم على تمكين الموظف واعطائه الفرصة لكي يظهر ما بداخله من مهارات وأفكار، وهي النظرية التحويلية النظرية الصفرية نظرية مسار الهدف نظرية دوائر الجودة الحل التحويلية |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن وفقاً لنظرية المهارات الشخصية، لابد أن يتوافر في القائد ثلاث صفات شخصية تشمل كل مايلي ماعدا: مهارات الدقة في المفاهيم مهارات التقنية والكفاءة مهارة الكفاءة البشرية مهارات الثقة الكاملة بالنفس الحل الثقه الكاملة بالنفس تقدم النظرية التحويلية أربع خصائص للقيادة التحويلية تشمل كل ما يلي ما عدا: المثالية في التأثير الذكاء الفطري الاعتبارات الفردية الدافع الالهامي الحل الذكاء الفطري |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن استراتيجية تعني بتحويل رسالة المنظمة وأهدافها العامة الى استراتيجيات محددة على مستوى الوحدات الادارية التنفيذية للمساهمة في تحقيق أهداف المنظمة استراتيجية الأعمال رسالة المنظمة الاستراتيجية التشغيلية استراتيجية الوظائف الحل استراتيجية الأعمال |
رد: حل الواجب الثاني لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن تشمل عناصر القيادة الفعالة وفقا لوارين بينيس أربعة عناصر تشمل كل مايلي ماعدا المعنى الاداري الادارة الذاتية الثقافة الادارية الثقة الادارية الحل الثقافة الادارية |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 09:22 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا