رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 من خصائص القائد المسلم الثقة وعدم الشكل الشوري القدوة الحسنة البر والرحمة بسرعه ايش الحل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 مرحلة ....... يرى الموظف أنه على استعداد لإتباع أسلوب المراقبة الذاتية، ولديه القدرة الكافية لتحمل المسؤولية العضوية التامة النضج العالي الانضمام المبكر العضوية المبدئية 2 درجات حفظ الإجابة بسرعه ايش الحل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 لتحقيق اتصال فعال يجب توفر بعض المهارات في اعضاء الفريق، منها إدارة الخلاف بفعالية المقاطعة أثناء لحديث المجادلة إصدار الاحكام المسبقة ايش الحل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟بسرعه |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 القيادة المتساهلة تسمي في بعض الأحيان بـالقيادة الديمقراطية. المناورة. الأوتوقراطية. الفوضوية. ايش الحل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 تميز الفكر القيادي الإداري في العصور الوسطي بكل ما يلي ما عدا الرقابة المتدرجة. سيطرة رأس المال. سيطرة الكنيسة. سيطرة الإقطاع ايش الحل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 ةينكم احد يساعدنييييييييييي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 روول شوووق ساعدونيييييييييييييي كتبت الاسئله فوووووووووووووووووق |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 من العوامل المتعلقة بالمناخ التنظيمي والتي تؤثر في انماط القيادة وفقا لنظرية أنماط القيادة: المعرفة القيم الاستقلالية جماعات العمل ايش جوابووووووو؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 مرحلة ....... يرى الموظف أنه على استعداد لإتباع أسلوب المراقبة الذاتية، ولديه القدرة الكافية لتحمل المسؤولية العضوية التامة النضج العالي الانضمام المبكر العضوية المبدئية ايش الحل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442 من خصائص فريق العمل الفعال، وتٌعبر عن الثقة المتبادلة بين أعضاء الفريق، وبين قائدهم. والاستعداد للتعاون مع بعضهم البعض الاتصال المفتوح إدارك اهداف الفريق المشتركة القيادة المشاركة التحضر في التعامل مع الخلاف ايش حله؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 03:37 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا