✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا#

1) يشير إلى شيء جديد تماما أو خدمة أو تقنية أو عملية:
o الابتكار .
o الابداع.
 الاختراع .
o لا شيء مما سبق.

2) الأفكار القادمة من مجموعة العمل من :
o مصادر الابتكار من اعلى الى أسفل.
 مصادر الابتكار من أسفل الى اعلى.
o المصادر الخارجية للابتكار .
o التأثيرات العامة الناتجة عن ضغوط العمل.

3) الأفكار القادمة من الجامعات يعتبر من :
o مصادر الابتكار من اعلى الى أسفل.
o مصادر الابتكار من أسفل الى اعلى.
 المصادر الخارجية للابتكار .
o كل ما سبق

4) أهداف المنظمة يعتبر جزء من:
o ثقافة المنظمة
 الجزء المرئي من المناخ التنظيمي.
o الجزء الغير المرئي من المناخ التنظيمي .
o المناخ التنظيمي.

5) العلقة بين المرؤوسون والرؤساء يعتبر جزء من :
o الجزء المرئي من المناخ التنظيمي .
 الجزء الغير المرئي من المناخ التنظيمي .
o المناخ التنظيمي .
o ثقافة المنظمة

6) يعكس بشكل أساس ي تصور الشخص للمنظمة التي ينتمي إليها :
 المناخ التنظيمي.
o ثقافة المنظمة.
o الرضا الوظيفي.
o الهيكل التنظيمي

7) يتعامل مع المشاعر المعروضة :
o الذكاء العاطفي.
o العمل العاطفي.
o التمثيل العميق .
 التمثيل السطحي.

8) هو الوضع الذي يختلف فيه أعضاء المجموعة او المنظمة من حيث خاصية أو مجموعة من الخصائص:
 التنوع .
o الاختلاف.
o المناخ التنظيمي .
o الذكاء العاطفي.

9) هي المشاعر الفعلية للفرد :
o العمل العاطفي.
 المشاعر المحسوسة.
o المشاعر المعروضة.
o الذكاء العاطفي .

الله يعطيك العافية مشرفتنا شوق الانتظار على مجهودك الرائع

والله يكتب أجرك

وإن شاء الله يستفيد كل الطلاب من الحل