شوق الانتظار
09-20-21, 09:44 PM
✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا#
السؤال 1:
الخطوة الخامسة من خطوات الادراك هي:
الإحساس بالمثيرات المحيطة .
الانتباه.
التفسير.
التنظيم.
السؤال 2:
من عناصر السلوك الفردي في المنظمات والذي يتعلق بالكيفية التي يكتسب بها العاملون سلوكهم وكيف يمكن تقوية أو اضعاف انماطاً معينة من السلوك:
الدافعية
الشخصية
الاتصال
التعلم
السؤال 3:
يقدم محاولة لتفسير السلوك الفردي ، واهم مجالاته : هي التعلم، والادراك والحكم على الاخرين، والشخصية، والدافعية، والقدرات، والاتجاهات النفسية وغيرها:
عدم النفس.
علم الاجتماع .
علم السلوك.
السلوك التنظيمي.
السؤال 4:
تعتبر ابو الإدارة العلمية:
فردريك هرزبرج .
دوغلاس ماجريغور.
ماكس ويبر .
فردريك تايلور
السؤال 5:
يرى هذا النموذج انه يمكن السيطرة على السلوك الانساني من خلال التصميم المحكم للعمليات الإدارية وأيضا من خلال وضع الضوابط واللوائح المحددة للأداء:
النموذج المكيافللي.
النظرية الكلاسيكية.
نموذج الإدارة العلمية.
نموذج العملية الإدارية
السؤال 1:
الخطوة الخامسة من خطوات الادراك هي:
الإحساس بالمثيرات المحيطة .
الانتباه.
التفسير.
التنظيم.
السؤال 2:
من عناصر السلوك الفردي في المنظمات والذي يتعلق بالكيفية التي يكتسب بها العاملون سلوكهم وكيف يمكن تقوية أو اضعاف انماطاً معينة من السلوك:
الدافعية
الشخصية
الاتصال
التعلم
السؤال 3:
يقدم محاولة لتفسير السلوك الفردي ، واهم مجالاته : هي التعلم، والادراك والحكم على الاخرين، والشخصية، والدافعية، والقدرات، والاتجاهات النفسية وغيرها:
عدم النفس.
علم الاجتماع .
علم السلوك.
السلوك التنظيمي.
السؤال 4:
تعتبر ابو الإدارة العلمية:
فردريك هرزبرج .
دوغلاس ماجريغور.
ماكس ويبر .
فردريك تايلور
السؤال 5:
يرى هذا النموذج انه يمكن السيطرة على السلوك الانساني من خلال التصميم المحكم للعمليات الإدارية وأيضا من خلال وضع الضوابط واللوائح المحددة للأداء:
النموذج المكيافللي.
النظرية الكلاسيكية.
نموذج الإدارة العلمية.
نموذج العملية الإدارية