شوق الانتظار
07-12-21, 03:16 PM
https://www.wadhefa.com/logo/company/5d274adda36b1.png
تعلن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن توفر وظيفة إدارية للجنسين بمسمى أخصائي تقييم تنفيذي أول (Senior Executive Assessment Specialist) في مدينة الرياض، على النحو التالي:
الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- حاصل على درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، القانون، المحاسبة، اللغة الإنجليزية) أو ما يعادلهم.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مشابه.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
المهام الوظيفية:
- تخطيط وتطوير السياسات والبرامج المتعلقة بمتطلبات العمل.
- إنشاء وتنفيذ خطط فعالة للإعداد وإشراك الموظفين وإدارة برنامج الرفاهية.
- المراقبة والمساعدة في عمليات إدارة الأداء.
- التأكد من التزام الإدارة بالمواصفات والمعايير واللوائح والقوانين المؤسسية والوطنية.
- مراجعة الممارسات التشغيلية والمشاركة في التحسينات المستمرة.
- تطوير وإدارة خطة المخاطر التنظيمية.
- قياس رضا أصحاب المصلحة.
- مراقبة وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارات وكذلك التقدم المحرز في الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
- زيادة إنتاجية الموظف وأدائه من خلال الابتكار في مكان العمل.
- وضع مبادئ توجيهية فعالة وواضحة للعمليات الداخلية.
- أداء الواجبات والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة كما يتم تعيينها.
طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1442/12/1هـ (الموافق 2021/7/11م) عن طريق الرابط: https://bit.ly/3k2sN7P ويستمر حتى السبت 1442/12/7هـ (الموافق 2021/7/17م).
تعلن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن توفر وظيفة إدارية للجنسين بمسمى أخصائي تقييم تنفيذي أول (Senior Executive Assessment Specialist) في مدينة الرياض، على النحو التالي:
الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- حاصل على درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، القانون، المحاسبة، اللغة الإنجليزية) أو ما يعادلهم.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مشابه.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
المهام الوظيفية:
- تخطيط وتطوير السياسات والبرامج المتعلقة بمتطلبات العمل.
- إنشاء وتنفيذ خطط فعالة للإعداد وإشراك الموظفين وإدارة برنامج الرفاهية.
- المراقبة والمساعدة في عمليات إدارة الأداء.
- التأكد من التزام الإدارة بالمواصفات والمعايير واللوائح والقوانين المؤسسية والوطنية.
- مراجعة الممارسات التشغيلية والمشاركة في التحسينات المستمرة.
- تطوير وإدارة خطة المخاطر التنظيمية.
- قياس رضا أصحاب المصلحة.
- مراقبة وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارات وكذلك التقدم المحرز في الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
- زيادة إنتاجية الموظف وأدائه من خلال الابتكار في مكان العمل.
- وضع مبادئ توجيهية فعالة وواضحة للعمليات الداخلية.
- أداء الواجبات والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة كما يتم تعيينها.
طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1442/12/1هـ (الموافق 2021/7/11م) عن طريق الرابط: https://bit.ly/3k2sN7P ويستمر حتى السبت 1442/12/7هـ (الموافق 2021/7/17م).