شوق الانتظار
06-20-21, 09:49 PM
https://www.wadhefa.com/logo/company/5c456d716e4dd.png
تعلن شركة آل سالم جونسون كنترولز عن توفر (170) وظيفة إدارية وتقنية وفنية (للرجال والنساء) تشمل وظائف لحديثي التخرج وبرامج تدريب منتهي بالتوظيف في كل من (مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، جدة، مكة المكرمة، الخبر، الرياض) على النحو التالي:
الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- حاصل على المؤهل المطلوب حسب متطلبات كل وظيفة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس).
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
مراحل التوظيف:
- (التقدم بطلب التوظيف): ستتم مراجعة أي طلب توظيف من قبل مسؤول التوظيف حسب المتطلبات المدرجة للوظيفة أو المنصب الذي تم التقدم له.
- (اختبارات القبول): على المرشحين/المتقدمين المؤهلين الخضوع لاختبار قبول، ويقوم مسؤولو التوظيف المخصصين بمراجعة كافة الاختبارات.
- (مقابلة أولية قبل مرحلة فرز المتقدمين/المرشحين): تتطلب معظم المناصب والوظائف اجتياز المقابلة الأولية على المعايير الأساسية للوظيفة، وتختلف تلك المعايير باختلاف المنصب أو الوظيفة.
- (مقابلات شخصية): اعتمادا على الوظيفة التي تم التقدم لها، قد يتم استدعاء مقدم الطلب أولا لإجراء مقابلة شخصية وجها لوجه قبل الخضوع لأي اختبار أو مقابلة أولية. ويختلف عدد المقابلات بين وظيفة وأخرى، غير أنها إجمالا لا تقل عن ثلاث مقابلات؛ الأولى تدار من قبل مسؤول التوظيف في الموارد البشرية، بينما تجرى المقابلات الأخرى من قبل المدراء المعنيين.
- (تقديم عرض الوظيفة): بعد اعتماد المدير العام للتعيين، سيتم صياغة عرض الوظيفة وإرسالها إلى مقدم الطلب.
- (الانضمام للشركة): بعد قبول العرض، سيكون أحد أعضاء فريق التوظيف بمثابة حلقة وصل بين مقدم الطلب والمدير المعني، من أجل الاتفاق على تاريخ بدء مباشرة العمل، وتعيين مرشد لضمان الاندماج السلس في الدور الجديد ضمن آل سالم جونسون كنترولز.
نبذة عن الشركة:
تأسست شركة آل سالم جونسون كنترولز في ١٩٩١م نتاج شراكة استراتيجية بين مجموعة شركات آل سالم وشركة جونسون كنترولز العالمية (الشركة الأم ليورك)، وهي شركة متعددة الصناعات ورائدة في توفير الحلول المتكاملة التي تشمل مجالات التهوية والتبريد والتكييف (HVAC) وأنظمة السلامة من الحريق والأمن، ونظم إدارة والتحكم في المنشآت، للقطاعات السكنية والتجارية والصناعية، وتوفر آل سالم جونسون كنترولز بيئة عمل متعددة الجنسيات، مع مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في أقسام وإدارات متنوعة، مثل المبيعات، والموارد البشرية، والشؤون المالية، والصيانة، والتسويق، والتصنيع، وخدمات ما بعد البيع، وأكثر من ذلك. وقد صُنِّفت آل سالم جونسون كنترولز ضمن أفضل بيئات العمل في المملكة العربية السعودية لعدة سنوات متتالية.
طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1442/11/10هـ من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: https://bit.ly/3gEtZL6
تفاصيل أكثر: https://bit.ly/35Rq8FT
تعلن شركة آل سالم جونسون كنترولز عن توفر (170) وظيفة إدارية وتقنية وفنية (للرجال والنساء) تشمل وظائف لحديثي التخرج وبرامج تدريب منتهي بالتوظيف في كل من (مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، جدة، مكة المكرمة، الخبر، الرياض) على النحو التالي:
الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- حاصل على المؤهل المطلوب حسب متطلبات كل وظيفة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس).
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
مراحل التوظيف:
- (التقدم بطلب التوظيف): ستتم مراجعة أي طلب توظيف من قبل مسؤول التوظيف حسب المتطلبات المدرجة للوظيفة أو المنصب الذي تم التقدم له.
- (اختبارات القبول): على المرشحين/المتقدمين المؤهلين الخضوع لاختبار قبول، ويقوم مسؤولو التوظيف المخصصين بمراجعة كافة الاختبارات.
- (مقابلة أولية قبل مرحلة فرز المتقدمين/المرشحين): تتطلب معظم المناصب والوظائف اجتياز المقابلة الأولية على المعايير الأساسية للوظيفة، وتختلف تلك المعايير باختلاف المنصب أو الوظيفة.
- (مقابلات شخصية): اعتمادا على الوظيفة التي تم التقدم لها، قد يتم استدعاء مقدم الطلب أولا لإجراء مقابلة شخصية وجها لوجه قبل الخضوع لأي اختبار أو مقابلة أولية. ويختلف عدد المقابلات بين وظيفة وأخرى، غير أنها إجمالا لا تقل عن ثلاث مقابلات؛ الأولى تدار من قبل مسؤول التوظيف في الموارد البشرية، بينما تجرى المقابلات الأخرى من قبل المدراء المعنيين.
- (تقديم عرض الوظيفة): بعد اعتماد المدير العام للتعيين، سيتم صياغة عرض الوظيفة وإرسالها إلى مقدم الطلب.
- (الانضمام للشركة): بعد قبول العرض، سيكون أحد أعضاء فريق التوظيف بمثابة حلقة وصل بين مقدم الطلب والمدير المعني، من أجل الاتفاق على تاريخ بدء مباشرة العمل، وتعيين مرشد لضمان الاندماج السلس في الدور الجديد ضمن آل سالم جونسون كنترولز.
نبذة عن الشركة:
تأسست شركة آل سالم جونسون كنترولز في ١٩٩١م نتاج شراكة استراتيجية بين مجموعة شركات آل سالم وشركة جونسون كنترولز العالمية (الشركة الأم ليورك)، وهي شركة متعددة الصناعات ورائدة في توفير الحلول المتكاملة التي تشمل مجالات التهوية والتبريد والتكييف (HVAC) وأنظمة السلامة من الحريق والأمن، ونظم إدارة والتحكم في المنشآت، للقطاعات السكنية والتجارية والصناعية، وتوفر آل سالم جونسون كنترولز بيئة عمل متعددة الجنسيات، مع مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في أقسام وإدارات متنوعة، مثل المبيعات، والموارد البشرية، والشؤون المالية، والصيانة، والتسويق، والتصنيع، وخدمات ما بعد البيع، وأكثر من ذلك. وقد صُنِّفت آل سالم جونسون كنترولز ضمن أفضل بيئات العمل في المملكة العربية السعودية لعدة سنوات متتالية.
طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1442/11/10هـ من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: https://bit.ly/3gEtZL6
تفاصيل أكثر: https://bit.ly/35Rq8FT