✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا # (http://cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=14168&stc=1&d=1617405941)


السؤال 1:
مثل الحاجة الرابعة وفقا لأولوية الاشباع في نظرية ماسلو للحاجات الإنسانية
الحاجة الى الاعتراف من الاخرين
الحاجة الى تأكيد الذات
الحاجة الى الأمان
الحاجات الاجتماعية

السؤال 2:
وفقا لمصفوفة القيادة لبلاك وموتون فان الإدارة تركز على الاتصالات المفتوحة ومشاركة العاملين وتقديم الخدمات بالمواصفات المطلوبة عند وجود
اهتمام ضعيف بالعاملين واهتمام قوي بالعمل
اهتمام عالي بالعمل والعاملين
اهتمام قليل بالعمل واهتمام قوي بالعاملين
اهتمام ضعيف بالعمل والعاملين

السؤال 3:
احدى نظريات القيادة التي يركز مضمونها على الخصائص التي تجعل من الانسان قائد فعال في الخصائص الجسمانية والذهنية هي
نظرية الهدف /المسار
مصفوفة لقيادة بلاك وموتون
نظرية السمات
نظرية دورية الحياة

السؤال 4:
احدى نظريات في تفسير السلوك الإنساني( تنظر الى علاقة الإدارة بالعاملين نظرة موضوعية تعتمد على ظروف هذه العلاقة ونوع العاملين الذين تتعامل معهم الإدارة ) - هي نظرية
y
f
x
z

السؤال 5:
من افتراضات نظرية x تجاه الفرد كونه
يحب العمل
يتمتع بالقدرة على المبادأة والابداع
يتحاشى المسؤولية
يقبل على القيام بواجبه

السؤال 6:
القيادة التي تركز على تمكين العاملين وتحفيزهم للمساهمة واطلاق طاقاتهم وملكاتهم هي
القيادة التبادلية
قيادة النتائج
القيادة التقليدية
القيادة التحويلية

يعطيك العافية شوق الانتظار