✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا # (http://cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=13884&stc=1&d=1614019544)

السؤال 1
إحدى وظائف الإدارة التي تقوم على قیاس الأداء الفعلي ومقارنتھ بالأداء المخطط، وتحدید نقاط القوة والضعف، ھي وظیفة:
التنظیم
الرقابة
التوجیه
التخطیط

السؤال 2
المدیرین الذین یتولون قیادة الأقسام والإدارات الرئیسة في المنظمة، ھم مدیري الإدارة:
الإشرافیة
العلیا
الوسطى
الدنیا

السؤال 3
معالجة المشاكل داخل المنظمة وتوزیع الموارد، تندرج ضمن أدوار المدیر:
القراریة
المعلوماتیة
الوسطیة
التفاعلیة

السؤال 4
القدرة على التفكیر المجرد، وبشكل تحلیلي وناقد لحل المشاكل المعقدة" ـــ مفھوم یشیر لإحدى مھارات المدیرین، وھي المھارات:
الإدراكیة
الفنیة
الإنسانیة
المعلوماتیة

السؤال 5
أحد أنواع المنظمات التي تھدف إلى خدمة مجموعة من الأفراد في مجال معین، بحیث تحمل ھذه الفئة مسؤولیة إنشاؤھا وإدارتھا، ھي:
منظمات دولیة
منظمات حكومیة
تعاونیات
مؤسسات حكومیة

السؤال 6
إحدى مؤشرات قیاس الأداء التي تعتبر مقیاس لحسن استغلال الموارد، ھي:
الإنتاجیة
الكفاءة
الفاعلیة
المخرجات

السؤال 7
لیست من الاتجاھات الحدیثة التي أجبرت المنظمات على التغییر في أسالیب إدارتھا وطرق عملھا:
التركیز على السرعة في العمل
الاعتقاد بأھمیة رأس المال الفكري
التركیز على العمل الفردي
ظھور شبكات الاتصال المتطورة

السؤال 8
جمیع ما یلي من التحدیات المعاصرة لمنظمات الأعمال عدا واحدة، وھي:
الحاكمیة المؤسسیة
العولمة
التشابه في قوة العمل
ازدیاد دور المعرفة



كن مبتهجًا، ولا تفكر في إخفاقات اليوم،
‏بل في النجاح الذي قد يأتي غداً ❤

لا تنسونا من صالح دعائكم
سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم

يعطيك العافية مشرفتنا شوق

تذكير