مشاهدة النسخة كاملة : الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس - الفصل الأول 1442هـ


شوق الانتظار
10-16-20, 02:01 PM
✿ تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب وجميع الحلول بمجهودنا وتعبنا ..
همنا استفادة الأعضاء من الموقع والدعاء لنا :CE_DP_Stealer:


✿ همسة : إنجاز الاختبار كاملاً لا يأتي إلا بمجهودكم ومساعدتكم لنا :CE_DP_Stealer:
لابد من التعاون لإستخراج الأسئلة وحلها والإنتهاء منها كعادة منتديات الكوفي كوب في زمن قصير.

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=86089

❤ المقرر : السلوك التنظيمي .

• موعد ووقت الإختبار :
من الساعة 10 صباحاً يوم الخميس 22 / 10 / 2020م
الى الساعة 10 صباحاً يوم الجمعة 23 / 10 / 2020م

• عدد الأسئلة : 10 أسئلة لكل محاولة .

• درجة الإختبار : 20 درجة .

• عدد المحاولات : ثلاثة محاولات للطالب / هـ تحسب الدرجة الأفضل .

• مدة الإختبار : كل محاولة مدتها 50 دقيقة .

تجمع مقرر السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات - اختبارات - كويزات - اعلانات - محاضرات مسجلة ) الفصل الأول 1442هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=85382)

✿ الشروط الخاصة بالاختبارات الفصلية :

1- يرصد للاختبار الفصلي 20 درجة .

2- سيعقد الاختبار لكل مادة في وقت وزمن محدد لجميع الشعب في المقرر الواحد في نفس اليوم والوقت (انظر الجدول أعلاه ) , حيث ستنشر جميع الاختبارات الفصلية لمدة 24 ساعه .

3- لديك 3 محاولات فقط لإجراء الاختبار لجميع المستويات, مدة كل محاولة 50 دقيقة , تحسب درجة أفضل محاولة.

4- إعطاء المحاولات الثلاث جاء تقديراً لحدوث اعطال تقنية فاذا وجدت محاوله واحده مكتملة الحل لا يتم النظر الى باقي المحاولات التي تليها .


✿ الاعذار المقبولة لطلب إعادة الاختبارات الفصلية حسب اللوائح والأنظمة كما يلي :
1- اعذار صحية حكومي أو خاص ( عمليات فقط ) .
2- شهادة وفاة .
3- محاضر شرطة .
4- مواعيد ثابتة رسمية مثل ) جلسات محاكم، المهام والواجبات العسكرية والأمنية).
5- كوراث طبيعية.


• يجب تقديم العذر في مدة أقصاها 3 أيام من تاريخ الاختبار ,
• أي عذر لا يحقق ما ورد أعلاه غير مقبول ولا ينظر فيه اطلاقاً .
• كافة الاعذار مرهونة بموافقة مجلس الكلية .
• ترسل الاعذار على نظام الدعم والمساندة قسم الشؤون الاكاديمية فقط .
• مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالأنترنت هي مسؤولية الطالب .

نظام الدعم والمساندة لطلاب وطالبات التعليم عن بعد بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ( تم التحديث 4/ 11 / 1439) (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=62912)


✿ آلية المساعدة من الطلاب والطالبات في الاختبارات الفصلية :

1- المشاركة في حل الاختبار ومساعدتكم لنا
وأتمنى منكم عدم الإنتظار من الموجودين المشاركة .

2- تنزيل المحاولة الأولى وتجميع الأسئلة ثم حلها .

3- ومن ثم البدء في المحاولة الثانية وتجميع الأسئلة ثم حلها .

4- من أراد المشاركة والمساعدة المجال مفتوح للجميع ونسعد بمساعدتكم.

عندنا وقت كافي بإذن الله لحل الأسئلة والإنتهاء منها في فترة زمنية قصيرة
وخاصة أذا تمت مشاركتكم معنا في عرض الأسئلة وعرض الحلول .


✿ شرح وطريقة تصوير الشاشة وإضافة صورة الأسئلة للموضوع (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=63833)






❝ إنَّ اللّه إذا كلَّف أَعَان ❝
لا تنسونا من صالح دعائكم
سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم

شوق الانتظار
10-16-20, 06:22 PM
تجميع الأسئلة وحل الاختبار

طريقة الدخول الجديدة للاختبارات الفصلية من هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79578)

الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس - الفصل الأول 1442هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=86115)
✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=13289&stc=1&d=1604686510)
✿ لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=13290&stc=1&d=1604686510)


السؤال 1
تنطوي الشخصية على مكونات نفسية وجسمية:
صواب
خطأ

السؤال 2
تُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:
صواب
خطأ

السؤال 3
تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ
التصحيح: تعريف الادراك

السؤال 4
تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:
صواب
خطأ

السؤال 5
أولى خطوات عملية الإدراك:
الانتباه.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
الإحساس بالمثيرات المحيطة.
التفسير والتأويل.

السؤال 6
ليس من المكونات الرئيسية للاتجاهات:
المكون الفكري أو الإدراكي.
المكون الشعوري أو العاطفي.
المكون السلوكي.
المكون التبايني.

السؤال 7
يُقصد بـِ....................استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
الاتجاهات.
القيم.
التعلم.
الإدراك

السؤال 8
يُمكن تصنيف الشخصية كما عرفها علما النفس الى عدة تصنيفات هي:
الشخصية كمثير، والشخصية بوصفها استجابة، والشخصية كمكون داخلي
الشخصية كمثير، والشخصية كمكون داخلي، والشخصية كمكون خارجي
الشخصية كمثير، والشخصية بالقيم، والشخصية بالإدراك
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 9
..................... عبارة عن معايير تحدد توجهات الفرد وتصرفاته وتقييم سلوكياته وسلوكيات الآخرين:
القيم من منظور الإداري.
القيم من المنظور الاقتصادي.
القيم من منظور علم النفس
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 10
يُعرف .................. على أنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:
منظمات الأعمال.
السلوك الجماعي.
السلوك التنظيمي.
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 11
ليس من مصادر القيم:
المصدر الديني
المصدر الاجتماعي
مصدر منظمات الأعمال أو جماعات العمل
مصدر التفسير والتأويل.

السؤال 12
من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب أستخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:
التعامل مع حالات التغيير المستمر.
إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.
تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال 13
يتمثل دراسة السلوك التنظيمي في الجانب المعرفي لـِ:
الفرد العامل.
الجماعات.
الهيكل التنظيمي.
جميع ما سبق صحيح

السؤال 14
أولى مراحل التذكر
الاسترجاع.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
التعلم والاستظهار (الاكتساب أو الحفظ/ الفهم).
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 15
يُقصد بـِ....................استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
الاتجاهات.
القيم.
التعلم.
الإدراك

السؤال 16
الشخصية تعتبر وحدة غير متكاملة
صواب
خطأ
التصحيح: وحدة متكاملة و متفاعله

السؤال 17
يُحدد الهيكل التنظيمي إطار العمل العام داخل المنظمة لذلك يسمى السلوك التنظيمي العام:
صواب
خطأ

السؤال 18
من اهدف دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية:
صواب
خطأ

السؤال 19
يتأثر الفرد بالعديد من المثيرات التي تشكل سلوكه ووعيه وبقدر التكيف مع هذه المثيرات بقدر ما يستطيع السيطرة على مجريات الأمور:
صواب
خطأ

السؤال 20
الشخصية كمكون داخلي يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين:
صواب
خطأ
التصحيح: الشخصية كمثير

السؤال 19
الاستجابة السلوكية من خطوات عملية الإدراك :
صواب
خطأ

السؤال 20
توثر القيم الشخصية على الطريقة التي يتعامل بها الفرد مع الآخرين، فالعلاقات الشخصية تتأثر بشكل كبير بالقيم:
صواب
خطأ

السؤال 21
يُقصد بـِ .................... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
الشخصية.
القيم.
الادراك.
الاتجاهات.

السؤال 22
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:
زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.
استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.
التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال 23
يعتبر شدة المثير أو قوته من العوامل المتعلقة بالمثير المدرك:
صواب
خطأ

السؤال 24
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي.
صواب
خطأ

السؤال 25
ليس من النظريات المتعارف عليها في الشخصية:
نظرية الأنماط.
نظريات السمات.
نظريات التحليل النفسي.
نظرية علم النفس الصناعي.

السؤال 26
تعتبر دراسة الشخصيه من اهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقه بالسلوك الانساني
صواب
خطا

السؤال 27
يُمكن تعريف التعلم على أنه التغير الدائم في السلوك والذي يحدث نتيجة الخبرة والممارسة:
صواب
خطأ

السؤال 28
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي تقليل الحدس والاحكام الشخصية في تكوين الآراء والحكم على الأفراد:
صواب
خطأ

السؤال 29
أول خطوات عملية الإدراك؟
الانتباه
تسجيل المعلومات وتنظيمها
الاحساس بالمثيرات المحيطه
التفسير والتأويل

السؤال 30
يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
صواب
خطأ

السؤال 31
الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل:
صواب
خطأ

السؤال 32
يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ

السؤال 33
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي
التنبؤ بالسلوك
تفسير السلوك
ادارة السلوك
جميع ماذكر صحيح

السؤال 34
معظم موضوعات علم السلوك التنظيمي تدور حول كيفية تنمية وتحسين مهارات وقدرات الافراد العاملين بالمنظمة
صواب
خطأ

السؤال 35
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صواب
خطأ
التصحيح: عدم الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين

السؤال 36
من اهم فرضيات نظرية التعلم الشرطي التقليدي (الكلاسيكي) ان المثيرات الطبيعية ليست قادرة على احداث استجابة غير شرطية او طبيعيه
صواب
خطا
التصحيح: قادرة على احداث استجابة

السؤال 37
....... يقدم المعرفة في مجال علاقة الانسان وتفاعله مع الاخرين وتأثيرهَم على سلَوكه ويستفيد السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الانسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به

علَم الانثروبولوجيا (علم الانسان)
علم الاجتماع
علم النفس
السلَوك النفس الصناعي

السؤال 38
تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم:
صواب
خطأ

السؤال 39
من مبادئ التعلم مبدأ التماثل أو التشابة
صواب
خطأ

السؤال 40
يعتبر التكرار من أهم العوامل المتعلقة بانتقاء المثيرات:
صواب
خطأ

السؤال 41
يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان:
صواب
خطأ

السؤال 42
تعتبر البيئة من أهم المؤثرات في عملية الإدراك:
صواب
خطأ

السؤال 43
من اهداف دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.
صواب
خطأ

السؤال 44
يمكن تعريف الشخصيه على انها ذلك التكوين الديناميكي الذي يكمن بداخل الفرد والذي ينظم كل الاجهزه النفسيه والجسمية ويحدد الاساليب التي يتوافق بها الفرد َمع بيئته
صواب
خطأ

إحساس
10-22-20, 09:37 AM
اعزائي الطلبة أتقنوا فعل المستحيل حتى تكونوا منفردين في هذا العالم، ورددوا لأنفسكم دائما أنكم تستطيعوا ان تفعلوا المستحيل مهما فات الوقت لإتقانه، وأخيرا اعزائي الطلبة عندما تساعدوا الاخرين تنبعث من داخلكم عظمة كامنة وقدرة عظيمةلم تعرفوها من قبل..
أسأل الله لي ولكم كل التوفيق في مساعدتكم ولكم بالتيسير والنجاح.

e7sas

TRKWAZI
10-22-20, 10:10 AM
يعطيك العافية شوق الانتظار

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله
وإن شاءالله نلقى تعاون من الجميع وننتهي من الاختبار بوقت قياسي

Rhef
10-22-20, 10:30 AM
صباح الخير .. يعطيكم العافية جميعاً

موفقين وفالكم الدرجة الكاملة :)

K-K
10-22-20, 10:34 AM
كل التوفيق لكم في اختبار اليوم

شوق الانتظار
10-22-20, 10:35 AM
20/20

الدرجة متاحة

السؤال 1
تنطوي الشخصية على مكونات نفسية وجسمية:
صواب
خطأ

السؤال 2
تُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:
صواب
خطأ

السؤال 3
تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ
التصحيح: تعريف الادراك

السؤال 4
تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:
صواب
خطأ

السؤال 5
أولى خطوات عملية الإدراك:
الانتباه.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
الإحساس بالمثيرات المحيطة.
التفسير والتأويل.

السؤال 6
ليس من المكونات الرئيسية للاتجاهات:
المكون الفكري أو الإدراكي.
المكون الشعوري أو العاطفي.
المكون السلوكي.
المكون التبايني.

السؤال 7
يُقصد بـِ....................استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
الاتجاهات.
القيم.
التعلم.
الإدراك

السؤال 8
يُمكن تصنيف الشخصية كما عرفها علما النفس الى عدة تصنيفات هي:
الشخصية كمثير، والشخصية بوصفها استجابة، والشخصية كمكون داخلي
الشخصية كمثير، والشخصية كمكون داخلي، والشخصية كمكون خارجي
الشخصية كمثير، والشخصية بالقيم، والشخصية بالإدراك
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 9
..................... عبارة عن معايير تحدد توجهات الفرد وتصرفاته وتقييم سلوكياته وسلوكيات الآخرين:
القيم من منظور الإداري.
القيم من المنظور الاقتصادي.
القيم من منظور علم النفس
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 10
يُعرف .................. على أنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:
منظمات الأعمال.
السلوك الجماعي.
السلوك التنظيمي.
جميع ما سبق غير صحيح.

شوق الانتظار
10-22-20, 10:41 AM
رهف و k-k و تركوازي الله يعافيكم ويخليكم جميعاً وشاكرة تواجدكم بالموضوع

شوق الانتظار
10-22-20, 10:51 AM
20 /20

هذي الاسئلة الغير متكررة

السؤال 11
ليس من مصادر القيم:
المصدر الديني
المصدر الاجتماعي
مصدر منظمات الأعمال أو جماعات العمل
مصدر التفسير والتأويل.

السؤال 12
من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب أستخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:
التعامل مع حالات التغيير المستمر.
إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.
تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال 13
يتمثل دراسة السلوك التنظيمي في الجانب المعرفي لـِ:
الفرد العامل.
الجماعات.
الهيكل التنظيمي.
جميع ما سبق صحيح

السؤال 14
أولى مراحل التذكر
الاسترجاع.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
التعلم والاستظهار (الاكتساب أو الحفظ/ الفهم).
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 15
يُقصد بـِ....................استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
الاتجاهات.
القيم.
التعلم.
الإدراك

السؤال 16
الشخصية تعتبر وحدة غير متكاملة
صواب
خطأ
التصحيح: وحدة متكاملة و متفاعله

السؤال 17
يُحدد الهيكل التنظيمي إطار العمل العام داخل المنظمة لذلك يسمى السلوك التنظيمي العام:
صواب
خطأ

السؤال 18
من اهدف دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-22-20, 11:03 AM
20/20

السؤال 19
يتأثر الفرد بالعديد من المثيرات التي تشكل سلوكه ووعيه وبقدر التكيف مع هذه المثيرات بقدر ما يستطيع السيطرة على مجريات الأمور:
صواب
خطأ

السؤال 20
الشخصية كمكون داخلي يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين:
صواب
خطأ
التصحيح: الشخصية كمثير

السؤال 19
الاستجابة السلوكية من خطوات عملية الإدراك :
صواب
خطأ

السؤال 20
توثر القيم الشخصية على الطريقة التي يتعامل بها الفرد مع الآخرين، فالعلاقات الشخصية تتأثر بشكل كبير بالقيم:
صواب
خطأ

السؤال 21
يُقصد بـِ .................... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
الشخصية.
القيم.
الادراك.
الاتجاهات.

السؤال 22
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:
زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.
استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.
التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.
جميع ما سبق صحيح.

TRKWAZI
10-22-20, 11:32 AM
راح أدخل محاولة

TRKWAZI
10-22-20, 11:38 AM
السؤال
يعتبر شدة المثير أو قوته من العوامل المتعلقة بالمثير المدرك:

صواب
خطأ

TRKWAZI
10-22-20, 11:39 AM
السؤال
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي.

صواب
خطأ

TRKWAZI
10-22-20, 11:40 AM
سؤالين فقط طلع معاي مو موجودين بالرد الثاني

20/20

شوق الانتظار
10-22-20, 11:50 AM
شكراً اخي تركوازي تم اضافة الاسئلة .. هسه وصلنا لــ 24 سؤال

AHZHANM
10-22-20, 11:52 AM
يعطيكم العافية

و موفقين بإذن الله

شوق الانتظار
10-22-20, 11:59 AM
السؤال 25
ليس من النظريات المتعارف عليها في الشخصية:
نظرية الأنماط.
نظريات السمات.
نظريات التحليل النفسي.
نظرية علم النفس الصناعي.

السؤال 26
تعتبر دراسة الشخصيه من اهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقه بالسلوك الانساني
صواب
خطا

السؤال 27
يُمكن تعريف التعلم على أنه التغير الدائم في السلوك والذي يحدث نتيجة الخبرة والممارسة:
صواب
خطأ

السؤال 28
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي تقليل الحدس والاحكام الشخصية في تكوين الآراء والحكم على الأفراد:
صواب
خطأ

TRKWAZI
10-22-20, 12:05 PM
شكراً اخي تركوازي تم اضافة الاسئلة .. هسه وصلنا لــ 24 سؤال


العفوو

شوق الانتظار
10-22-20, 12:07 PM
السؤال 29
أول خطوات عملية الإدراك؟
الانتباه
تسجيل المعلومات وتنظيمها
الاحساس بالمثيرات المحيطه
التفسير والتأويل

شوق الانتظار
10-22-20, 12:09 PM
السؤال 30
يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-22-20, 12:13 PM
السؤال 31
الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-22-20, 12:34 PM
السؤال 32
يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ

مشاعر صامته
10-22-20, 12:37 PM
بدخل محاولة واسحب اسالة

مشاعر صامته
10-22-20, 12:49 PM
لقيت سؤالين جدد بنزلها مع الحل

مشاعر صامته
10-22-20, 12:51 PM
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي

التنبؤ بالسلوك
تفسير السلوك
ادارة السلوك
جميع ماذكر صحيح

الاجابة الصحيحه : جميع ماذكر صحيح

مشاعر صامته
10-22-20, 12:52 PM
معظم موضوعات علم السلوك التنظيمي تدور حول كيفية تنمية وتحسين مهارات وقدرات الافراد العاملين بالمنظمة

صح

مشاعر صامته
10-22-20, 12:52 PM
فاصل قصير ونواصل

شوق الانتظار
10-22-20, 12:55 PM
تم إضافة الأسئلة.. اشكرك عزيزتي مشاعر

مشاعر صامته
10-22-20, 01:07 PM
يالله بدخل محاوله واسحب اسالة

مشاعر صامته
10-22-20, 01:14 PM
لقيت سؤال واحد جديد بنزله مع الحل

شوق الانتظار
10-22-20, 01:15 PM
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صواب
خطأ
التصحيح: عدم الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين

مشاعر صامته
10-22-20, 01:18 PM
من اهم فرضيات نظرية التعلم الشرطي التقليدي (الكلاسيكي) ان المثيرات الطبيعية ليست قادرة على احداث استجابة غير شرطية او طبيعيه

خطا
التصحيح: قادرة على احداث استجابة

مشاعر صامته
10-22-20, 01:27 PM
بنزل سؤال جديد مع الحل

مشاعر صامته
10-22-20, 01:30 PM
....... يقدم المعرفة في مجال علاقة الانسان وتفاعله مع الاخرين وتأثيرهَم على سلَوكه ويستفيد

السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الانسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به



علَ الانثروبولوجيا (علم الانسان)
علم الاجتماع
علم النفس
السلَوك النفس الصناعي

الاجابه الصحيحه : علم الاجتماع

سارا
10-22-20, 02:03 PM
الدرجه تطلع؟

إحساس
10-22-20, 02:45 PM
....... يقدم المعرفة في مجال علاقة الانسان وتفاعله مع الاخرين وتأثيرهَم على سلَوكه ويستفيد

السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الانسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به



علَ الانثروبولوجيا (علم الانسان)
علم الاجتماع
علم النفس
السلَوك النفس الصناعي

الاجابه الصحيحه : علم الاجتماع

يعطيك العافية وتمت الاضافة

إحساس
10-22-20, 02:45 PM
الدرجه تطلع؟

نعم تطلع

مشاعر صامته
10-22-20, 03:02 PM
شوي وادخل اسحب اسالة

مشاعر صامته
10-22-20, 03:26 PM
لقيت سؤال جديد بنزله مع الخل

مشاعر صامته
10-22-20, 03:28 PM
تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم

صح

Rhef
10-22-20, 04:11 PM
تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم

صح

تم اضافته شكراً لك

شوق الانتظار
10-22-20, 04:28 PM
السؤال 39
من مبادئ التعلم مبدأ التماثل أو التشابة
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-22-20, 04:32 PM
السؤال 40
يعتبر التكرار من أهم العوامل المتعلقة بانتقاء المثيرات:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-22-20, 04:37 PM
السؤال 41
يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان:
صواب
خطأ

MF001
10-22-20, 04:54 PM
....................... يُقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد

السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:

A.
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان):

B.
علم الاجتماع.

c.
علم النفس.

D.
السلوك النفس الصناعي.

شوق الانتظار
10-22-20, 04:57 PM
....................... يُقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد

السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:

A.
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان):

B.
علم الاجتماع.

c.
علم النفس.

D.
السلوك النفس الصناعي.




موجود هذا السؤال وهو: سؤال 37

TRKWAZI
10-22-20, 05:15 PM
راح أدخل محاولة

TRKWAZI
10-22-20, 05:18 PM
السؤال
تعتبر البيئة من أهم المؤثرات في عملية الإدراك:

صواب
خطأ

TRKWAZI
10-22-20, 05:20 PM
السؤال
من اهدف دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.

صواب
خطأ

TRKWAZI
10-22-20, 05:20 PM
^
هذي الأسئلة ألي طلعت معاي

20/20

إحساس
10-22-20, 05:37 PM
يعطيك العافية تركوازي

وصلنا الحمد لله 43 سؤال

أي سؤال جديد اتمنى كتابته

مشاعر صامته
10-22-20, 05:53 PM
بدخل محاولة واسحب اساله

مشاعر صامته
10-22-20, 06:10 PM
يمكن تعريف الشخصيه على انها ذلك التكوين الديناميكي الذي يكمن بداخل الفرد والذي ينظم كل الاجهزه النفسيه والجسمية ويحدد الاساليب التي يتوافق بها الفرد َمع بيئته

صح

إحساس
10-22-20, 07:06 PM
يمكن تعريف الشخصيه على انها ذلك التكوين الديناميكي الذي يكمن بداخل الفرد والذي ينظم كل الاجهزه النفسيه والجسمية ويحدد الاساليب التي يتوافق بها الفرد َمع بيئته

صح

يعطيك العافية وتم اضافة السؤال

TRKWAZI
10-22-20, 08:16 PM
يعطيك العافية تركوازي

وصلنا الحمد لله 43 سؤال

أي سؤال جديد اتمنى كتابته


ربي يعافيك

Rs3don
10-22-20, 09:27 PM
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:

A.زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.

B.استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.

C.التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.

d.جميع ما سبق صحيح.

شوق الانتظار
10-22-20, 10:38 PM
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:

A.زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.

B.استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.

C.التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.

d.جميع ما سبق صحيح.




يعطيك الف عافية هذا السؤال موجود وهو : سؤال 22

إحساس
10-23-20, 05:56 PM
السلام عليكم
يسعدني ان اشكر جميع الذين تعاونوا وشاركوا معنا باخلاص في حل الاختبار الفصلي ..
شاكر لهم اهتمامهم وتواصلهم التي اسهمت في ارتقاء العمل والانجاز كعادتنا في منتديات كوفي كوب في اوقات قياسية .
كما أشكر ثقتكم ومتابعتكم لحساباتي ونسأل الله ان نقدم المفيد على الدوام..
e7sas

TRKWAZI
10-23-20, 08:47 PM
يعطيكم العافية جميعاً

وفالكم الدرجة الكاملة إن شاءالله

TRKWAZI
10-24-20, 08:21 PM
تم رصد درجة الأختبار الفصلي على البلاك بورد في خانة التقديرات الخاصة بي

20/20

إحساس
11-06-20, 09:16 PM
الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس - الفصل الأول 1442هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=86115)
✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=13289&stc=1&d=1604686510)
✿ لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=13290&stc=1&d=1604686510)

TRKWAZI
11-07-20, 10:12 PM
يعطيك العافية احساس
وعساك ع القوة
والله يكتب أجرك

شوق الانتظار
12-17-20, 02:22 AM
https://i.postimg.cc/W1vTzYMB/download.jpg

اعزائي الطلاب والطالبات نذكركم ان الاختبار النهائي لمقرر السلوك التنظيمي

يوم : الاحد 5/4/ 1442هـ الموافق 20/ 12/ 2020م


✿ليس شرطًا أن يكون الإنجاز عظيمًا حتى تحتفي به؛ احتفي بإنجازاتك الصغيرة حتى تكبر ✿

https://i.postimg.cc/fygkSC3D/45040-2.png

TRKWAZI
12-18-20, 06:38 AM
يعطيك العافية شوق الانتظار

إحساس
12-22-21, 09:43 AM
تذكير :

للمذاكرة للاختبار النهائي

TRKWAZI
12-25-21, 01:05 AM
يعطيك العافية احساس

إحساس
05-31-22, 01:40 PM
السلام عليكم

تذكير لمساعدتكم إن شاء الله في المذاكرة للاختبار النهائي

بالتوفيق للجميع ولا تنسونا من صالح دعائكم