:Qz204806: تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب وجميع الحلول بمجهودنا وتعبنا ..
همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا .


:CE_DP_Stealer: همسة : إنجاز الاختبار كاملاً لا يأتي إلا بمجهودكم ومساعدتكم لنا .
لابد من التعاون لإستخراج الأسئلة وحلها والإنتهاء منها كعادة منتديات الكوفي كوب في زمن قصير .
جدول الاختبارات الفصلية للفصل الدراسي الثاني 1441 هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=81761)

• المقرر : الادارة العامة

• موعد ووقت الإختبار :
من الساعة 10 صباحاً يوم الاربعاء 17 / 07 / 1441هـ
الى الساعة 10 صباحاً يوم الخميس 18 / 07 / 1441هـ

• عدد الأسئلة : 10 سؤال لكل محاولة .

• درجة الإختبار : 10 درجات .

• عدد المحاولات : ثلاثة محاولات للطالب / هـ تحسب الدرجة الأفضل .

• مدة الإختبار : كل محاولة مدتها 50 دقيقة .

:CE_DP_Stealer: تجمع المقرر :تجمع مقرر الادارة العامة ( ملخصات - واجبات - اختبارات - كويزات - اعلانات - محاضرات مسجلة ) الفصل الثاني 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=81199)

:CE_DP_Stealer: الشروط الخاصة بالاختبارات الفصلية :CE_DP_Stealer:

1- يرصد للاختبار الفصلي 10 درجات .

2- سيعقد الاختبار لكل مادة في وقت وزمن محدد لجميع الشعب في المقرر الواحد في نفس اليوم والوقت (انظر الجدول اعلاه ) , حيث ستنشر جميع الاختبارات الفصلية لمدة 24 ساعه من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الساعة العاشرة صباحاً من اليوم التالي .

3- لديك 3 محاولات فقط لإجراء الاختبار لجميع المستويات, مدة كل محاولة 50 دقيقة , تحسب درجة أفضل محاولة.

4- اعطاء المحاولات الثلاث جاء تقديراً لحدوث اعطال تقنية فاذا وجدت محاوله واحده مكتملة الحل لا يتم النظر الى باقي المحاولات التي تليها .


:CE_DP_Stealer:الاعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب اللوائح والأنظمة كما يلي :

1- اعذار صحية حكومي أو خاص ( عمليات فقط ) .
2- شهادة وفاة .
3- محاضر شرطة .
4- مواعيد ثابتة رسمية مثل ) جلسات محاكم، المهام والواجبات العسكرية والامنية).
5- كوراث طبيعية.

• يجب تقديم العذر في مدة اقصاها 3 ايام من تاريخ الاختبار ,
• اي عذر لا يحقق ما ورد أعلاه غير مقبول ولا ينظر فيه اطلاقاً .
• كافة الاعذار مرهونة بموافقة مجلس الكلية .
• ترسل الاعذار على نظام الدعم والمساندة قسم الشؤون الاكاديمية فقط .
• مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالأنترنت هي مسؤولية الطالب .

• نظام الدعم والمساندة لطلاب وطالبات التعليم عن بعد بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ( تم التحديث 4/ 11 / 1439) (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=62912)

:CE_DP_Stealer:آلية المساعدة من الطلاب والطالبات في الاختبارات الفصلية :

1- المشاركة في حل الاختبار ومساعدتكم لنا (أتمنى عدم الإنتظار والالحاح لاكمال الاسئلة من قبل الموجودين وانما المشاركة والتفاعل)

2- تنزيل المحاولة الأولى وتجميع الأسئلة ثم حلها .

3- ومن ثم البدء في المحاولة الثانية وتجميع الأسئلة ثم حلها .

4- من أراد المشاركة والمساعدة المجال مفتوح للجميع ونسعد بمساعدتكم.

عندنا وقت كافي بإذن الله لحل الأسئلة والإنتهاء منها في فترة زمنية قصيرة
وخاصة أذا تمت مشاركتكم معنا في عرض الأسئلة وعرض الحلول .


• شرح وطريقة تصوير الشاشة وإضافة صورة الأسئلة للموضوع (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=63833)





:CE_DP_Stealer:بالتوفيق للجميع وفالكم الدرجات الكاملة إن شاء الله :CE_DP_Stealer:

تجميع الاسئلة وحل الاختبار

طريقة الدخول الجديدة للاختبارات الفصلية 1441 (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79584)

الاختبار الفصلي لمقرر الادارة العامة - المستوى السادس - الفصل الثاني 1441هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=81992)

لتحميل ملف حل الاختبار الفصلي - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12462&stc=1&d=1584184049)

لتحميل ملف الاختبار الفصلي بدون حل - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12463&stc=1&d=1584184049)

السؤال 1
يعبر مفهوم نطاق الاشراف عن :
قدرة المرؤوسين على التعامل مع رئيسهم
عدد المرؤوسين الذي يمكن لرئيس واحد الإشراف عليهم.
الصلاحيات التي يتمتع بها المدير لاتخاذ القرار
عدد الموظفين في المؤسسة الحكومية.

السؤال 2
من أنواع السلطة الرسمية:
السلطة الوظيفية
السلطة الاستشارية
أ، ب معا
لا شئ مما سبق

السؤال 3
وظيفة أو عمل يقوم به المدير من أجل تجميع أوجه النشاط اللازمة لتحقيق الاهداف.
التنظيم
التخطيط
القيادة
الرقابة

السؤال 4
بحسب نظريات القيادة الادارية فان المهارات الفنية والذهنية والانسانية تقع ضمن:
النظرية التفاعلية
نظرية السمات
نظرية الموقف
النظرية السلوكية

السؤال 5
تركزالقيادة..... على تحويل المنظمة من الوضع الحالي الى المنشود من خلال تعزيز قيم التغيير.
التحويلية
الموجهة بالأداء
الأوتوقراطية
لا شئ مما سبق

السؤال 6
تتسم عمليات التعديل في الإدارة العامة بالبطء مقارنة بإدارة الأعمال
صواب
خطأ

السؤال 7
تقتصر السلطة في العملية الادارية على السلطة الرسمية فقط
صواب
خطأ
التصحيح :لا تقتصر السلطة في العملية الادارية على السلطة الرسمية

السؤال 8
من الحالات التي تظهر الحاجة الى إعادة التنظيم:
خطأ في التصميم التنظيمي
حدوث تغيرات داخلية أو خارجية
ضعف كفاءة التنظيم
كل ما سبق

السؤال 9
من نماذج القيادة الديمقراطية:
ان يتخذ القائد المدير القرار بنفسه واثارة النقاش لمعرفة مدى قبول المرؤوسين
وضع حدود معينة يمكن للمرؤوسين اتخاذ القرار في نطاق هذه الحدود
ترك الحرية للمرؤوسين في اتخاذ القرار
كل ما سبق

السؤال 10
من مداخل دراسة الادارة العامة المدخل .........ويكون التركيز فيه على الحقوق الدستورية والقانونية للحكومة وسلطاتها:
الوظيفي
الاجتماعي النفسي
القانوني التاريخي
البيئي

السؤال 11
عندما يتم تقسيم التخطيط الى استراتيجي وتكتيكي وللطوارئ – فان ذلك التقسيم يكون وفقا لــــ:
المدة الزمنية
مجال الخطة
الشمولية
المستوى التنظيمي

السؤال 12
أي العبارات التالية صحيحية:
في اللامركزية السياسية يكون للإقليم المركزي سلطة التشريع.
يعتمد النظام السياسي اللامركزي في الدول التي تتسم بتنوع ثقافي، أو عرقي، أو ديني.
في اللامركزية السياسية يكون المواطن ملتزم بقرارات الحكومة المركزية والحكومة في إقليمه.
كل ماسبق صحيح

السؤال 13
تعنى توزيع صلاحية اتخاذ القرار بين الإدارات والجهات المختلفة :
الادارة بالاهداف
المركزية
اللامركزية
مبدأ نطاق الإشراف

السؤال 14
من سلبيات مبدأ ........... التأثير على طموحات ومواهب الافراد وحصرها في مجال ضيق:
المركزية الادارية
التخصص وتقسيم العمل
وحدة الهدف
الرقابة

السؤال 15
تتسم عمليات التعديل في الإدارة العامة بالبطء مقارنة بإدارة الأعمال
صواب
خطأ

السؤال 16
التخطيط...... يخص نسبة السيولة النقدية بالدولة وما يتعلق بها مثل نسبة الفائدة على الديون ونسبة الخصم التي تحددها البنوك المركزية في الدول
الاقتصادي
الاجتماعي
البشري
المالي

السؤال 17
يطلق على السياسة المتعقلة بنظام المناقصات في المؤسسات الحكومية ......
سياسة عامة
سياسة وظيفية
سياسة أساسية
لا شئ مما سبق

السؤال 18
عندما تلجا الدولة لتطبيق مبدا التخصص وتقسيم العمل فإنها تلتزم بإحدى مبادئ:
التخطيط
التنظيم
الرقابة
جميع ما ذكر صحيح

السؤال 19
يعد النظام المركزي هو النظام الأفضل في الإدارة العامة للدولة
صواب
خطأ
التصحيح: النظام الأفضل هو الأسلوب الوسط عن طريق إيجاد التوازن بين أسلوبين المركزية و اللامركزية

السؤال 20
السؤال1
تتسم قرارات الإدارة العامة بدرجة عالية من الرشد والموضوعية وذلك مقارنة بإدارة الأعمال
صواب
خطأ
التصحيح: تتسم قرارات الإدارة العامة بعدم الرشد

السؤال 21
.............هي قدرة القائد على التعامل مع الافراد والجماعات وخلق روح العمل الجماعي وتفرض ضرورة وجود الفهم المتبادل بين القائد وجماعته
المهارات الانسانية للقائد
المهارات الفنية للقائد
المهارات الذهنية للقائد
لا شئ مما سبق

السؤال 22
قيام الدولة بوضع خطة لمضاعفة الإنتاج القومي الزراعي يعد تخطيط..............
اقتصادي
اجتماعي
طبوغرافي
لا شي مما سبق

السؤال 23
من الحالات التي تظهر الحاجة الى إعادة التنظيم:
خطأ في التصميم التنظيمي
حدوث تغيرات داخلية أو خارجية
ضعف كفاءة التنظيم
كل ما سبق

السؤال 24
التخطيط في الإدارة العامة هو:
مسئولية الوظائف القيادية في الإدارة العليا والمتمثلة في مجلس الوزراء فقط
عمل ذهني يعتمد على التفكير العميق والرؤية الصائبة لرؤية الحاضر ومواجهة المستقبل
أ، ب معاً
لا شئ مما سبق

السؤال 25
لا فرق بين اللامركزية وتفويض السلطة
صواب
خطأ
التصحيح: هناك فرق بينهما

السؤال 26
وظيفة أو عمل يقوم به المدير من أجل تجميع أوجه النشاط اللازمة لتحقيق الاهداف.
التنظيم
التخطيط
القيادة
الرقابة

السؤال 27
من مزايا تطبيق المركزية على مستوى الدولة:
توحيد إجراءات العمل الإداري في الدولة كنظم الأجور وأسس تقييم الأداء والمتابعة والرقابة
تحقق المصلحة القومية في بعض الحالات كحالات الحرب والكوارث.
تساعد على تكوين رؤية واضحة وشاملة على المستوى القومي في الدولة
كل ما سبق

السؤال 28
تركز العملية الإدارية على كيفية الاستغلال الأمثل للموارد البشرية فقط داخل المؤسسة.
صواب
خطأ
التصحيح : تركز على الموارد البشرية و المادية و المعنوية

السؤال 29
تعد المهام المتعلقة بالصحة والسكان من المهام ......... للإدارة العامة.
الاقتصادية
الاجتماعية
الثقافية
السياسية

السؤال 30
تتولى الإدارة العامة النشاطات التي تحقق المصلحة العامة للدولة
صواب
خطأ

السؤال 31
يعبر عن الحالة المركزية المطلقة تلك التي تتم عن طريق تركيز السلطة الإدارية في قبضة الحكومة المركزية بعاصمة الدولة.
التركيز الاداري
عدم التركيز الاداري
تفويض السلطة
لا شئ مما سبق

السؤال 32
من ثوابت علم الادارة التي يلتزم بها المدراء وصناع القرار أن:
السلطة لا تفوض والمسئولية تفوض
السلطة لا تفوض
السلطة والمسئولية تفوض.
المسئولية لا تفوض.

السؤال 33
أول من نادى بوجوب وجود علم خاص للادارة العامة
فريدرك تايلور
هنري فايول
التون مايو
ويلسون

السؤال 34
من سمات المدخل الدستوري القانوني التاريخي عند دراسة الإدارة العامة:
يقتصر على سرد النصوص القانونية فقط
يغفل الجوانب الفنية في العملية الإدارية
يغفل المؤثرات السياسية والإجتماعية والإقتصادية التي تتأثر بها العملية الإدارية
كل ماسبق

السؤال 35
من مبادئ التنظيم :
وحدة الهدف
التخصص وتقسيم العمل
تفويض السلطة
كل ماسبق

السؤال 36
من المزايا الإدارية للامركزية:
تساعد في ترشيد القرارات الإدارية
سرعة البت في اتخاذ القرارات
خلق الكفاءات والكوادر الإدارية
كل ما سبق

السؤال 37
......... تمنح صاحبها حق اصدار الاوامر والتعليمات الى العاملين بالإدارات الاخرى من واقع حاجة هذه الادارات الى الخدمات التي تقدمها ادارته
السلطة الوظيفية
السلطة التنفيذية
السلطة الاستشارية
لا شئ مما سبق

السؤال 38
تتسم القيادة.......... بمحاولة تركيز كل السلطات في يد المدير
التحويلية
الموجهة بالأداء
الأتوقراطية
لا شئ مما سبق

السؤال 39
لتحقيق التنمية الشاملة في الدولة ينبغي على الدولة أن تتبع:
التخطيط الإقليمي
التخطيط المحلي
التخطيط القومي
التخطيط في مجال محدد

السؤال 40
........توصف بأنها اطار عام يوجه تفكير الاداريين عند القيام باتخاذ القرارات في مختلف جوانب العمل في المنظمة وبما يتناسب مع تحقيق أهداف المنظمة:
القواعد
الاجراءات
الهياكل التنظيمية
السياسات

السؤال 41
قيام الدولة بوضع خطة لتوزيع الكثافة السكانية بين مناطق الدولة المختلفة يعد تخطيط.........
اجتماعي
بشري
اقتصادي
لا شئ مما سبق

السؤال 42
من أهمية التخطيط في المؤسسات العامة:
تحديد الأهداف وتوضيحها للعاملين
تحديد الامكانات المادية والبشرية
تحقيق الاستثمار الأفضل للموارد المادية والبشرية
كل ما سبق

السؤال 43
التخطيط............ الذى يتم على مستوى الوزارة أو المنظمة الواحدة، وهو جوهر عملية التخطيط الإداري حيث تجمع المعلومات وتحلل وتوضع البدائل ويتم تقويمها
للطوارئ
السياسي
التكتيكي
الاستراتيجي

السؤال 44
الخطوات المكتبية والمراحل التفصيلية التي توضح اسلوب اتمام الاعمال وكيفية تنفيذها.
القواعد
الاجراءات
السياسات
لا شئ مما سبق

السؤال 45
يمارس العاملون في الإدارة العامة أعمالهم بدرجة مرونة أعلى من العاملين في إدارة الأعمال
صواب
خطأ
التصحيح : بدرجة مرونة أقل

السؤال 46
يسهل تقويم الجهود في الإدارة العامة بشكل أكبر من إدارة الأعمال
صواب
خطأ
التصحيح: يصعب تقويم الجهود

السؤال 47
تعرف الإدارة العامة على أنها تخطيط وتوجيه النشاط الحكومي نحو أداء الخدمات العامة لجميع المواطنين على السواء طبقاً للقوانين والتشريعات.
صواب
خطأ

السؤال 48
من أنواع التخطيط وفقًا للشمولية
التخطيط القومي الشامل
التخطيط الإقليمي
التخطيط المحلي
كل ماسبق

السؤال 49
تتضمن نظرية الموقف بالقيادة ما يلى:
جميع المواقف المختلفة التي تصادفها القيادة يجب ان تطبق فيها اسلوبا قياديا موحدا.
التأكيد على الجوانب الفنية والانتاجية والنظر للعاملين على انهم اداة لإنجاز العمل
ان السمات الشخصية تحدد بشكل كبير كيف يتصرف القادة في المنظمات.
القيادة الفعالة هي التي تتكيف مع المواقف ولا ترتبط بسمات معينة أو بسلوك معين.

السؤال 50
من المهارات الذهنية التي يجب توافرها في القائد:
مهارات فنية
مهارات إدارية
مهارات إنسانية
كل ما سبق

السؤال 51
التخطيط الذي يتم على مستوى المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية يعد تخطيط..............
قومي
محلي
اقليمي
طبوغرافي

السؤال 52
وفقاً لفلسفة نظرية..........فإن الظروف هي التي تخلق القادة وتبرزهم، وبالتالي يختلف باختلاف الظروف والمواقع القيادية التي يتواجد فيه القائد:
السمات
المواقف
التفاعلية
القيادة التحويلية

السؤال 53
من فوائد التنظيم على المستوى القومي:
ايجادة وسيلة لتوزيع السلطة بين الأفراد
تضافر وتوحيد الجهود
تحقيق وفرة في الموارد المادية والبشرية
كل ما سبق

السؤال 54
تهتم الادارة العامة بالأهداف الاجتماعية، وذلك بعكس إدارة الأعمال، لا تعطي أي اهتمام للأهدف الإجتماعية.
صواب
خطأ
التصحيح: كلاهما يهتم بالأهداف الاجتماعية

السؤال 55
التخطيط..........يختص بموضوع حسن استغلال الارض وتخصيص التربة الخصبة للزراعة ومنع بناء المنشآت التجارية والصناعية عليها.
الاقتصادي
الطبوغرافي
القومي
لا شئ مما سبق

السؤال 56
يمكن تفسير مبدأ وحدة القيادة على أنه
حق كل مرؤوس في أن يكون له رئيس واحد
قائد بارع قوى الشخصية
قائد لا يخشى من مرؤوسيه
رئيس متمكن يقود المؤسسة الحكومية بمهارة

السؤال 57
من الافتراضات التي قامت عليها القيادة الأوتوقراطية
الانسان كسول وغير طموح
الحوافز السلبية لتشجيع الافراد
المتابعة الدقيقة
كل ما سبق

السؤال 58
من العوامل المحددة لنطاق الاشراف المناسب:
طبيعة نشاط المنظمة
قدرات ومهارات الرئيس
قدرات ومهارات المرؤوسين
كل ما سبق

السؤال 59
واحدة فقط من الاجابات التالية لا يجوز التفويض فيها:
وضع اللوائح المنظمة للعمل
ضبط العمل في تغيب المسؤول.
تسيير العمل في حالة الطوارئ.
تدقيق الاجراءات لضمان سلامة العمل

السؤال 60
السياسة......هي التي تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او للمنظمة ككل، وترتبط ارتباط وثيق بالأهداف الاستراتيجية للدولة
العامة
الوظيفية
الضمنية
الأساسية

السؤال 61
التخطيط........يتصل بتنمية المؤسسة الاجتماعية الأساسية في الدولة ألا وهي العائلة:
الاجتماعي
البشري
الطبوغرافي
الاقتصادي

السؤال 62
................هي درجة أخف من درجات المركزية ، ويعتمد في ذلك على تفويض السلطات الخاصة ببعض القرارات والمجالات المعينة والرجوع إلى السلطات المركزية في غيرها.
التركيز الإداري
الا مركزية الادارية
عدم التركيز الاداري
المركزية الادارية

السؤال 63
السياسات العامة في الادارة العامة:
سياسات غير مكتوبة ومتعارف عليها
سياسات تتعلق بالأنشطة المختلفة والاعمال كالسياسة المالية.
سياسات واسعة شاملة وترتبط بالأهداف الاستراتيجية
سياسات تهدف لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين.

ليس هناك أجمل من ان تبدأ صباح بنظرة تفاؤل

يسعد صباحكم حبايبي ..اليوم متفائلة بيكم وان شاء الله ماتخيبون ظني رايدة هيج نشاط مو طبيعي

موفقين ..

السؤال 1
يعبر مفهوم نطاق الاشراف عن :
قدرة المرؤوسين على التعامل مع رئيسهم
عدد المرؤوسين الذي يمكن لرئيس واحد الإشراف عليهم.
الصلاحيات التي يتمتع بها المدير لاتخاذ القرار
عدد الموظفين في المؤسسة الحكومية.

السؤال 2
من أنواع السلطة الرسمية:
السلطة الوظيفية
السلطة الاستشارية
أ، ب معا
لا شئ مما سبق

السؤال 3
وظيفة أو عمل يقوم به المدير من أجل تجميع أوجه النشاط اللازمة لتحقيق الاهداف.
التنظيم
التخطيط
القيادة
الرقابة

السؤال4
بحسب نظريات القيادة الادارية فان المهارات الفنية والذهنية والانسانية تقع ضمن:
النظرية التفاعلية
نظرية السمات
نظرية الموقف
النظرية السلوكية

السؤال 5
تركزالقيادة..... على تحويل المنظمة من الوضع الحالي الى المنشود من خلال تعزيز قيم التغيير.
التحويلية
الموجهة بالأداء
الأوتوقراطية
لا شئ مما سبق

السؤال 6
تتسم عمليات التعديل في الإدارة العامة بالبطء مقارنة بإدارة الأعمال
صواب
خطأ

السؤال 7
تقتصر السلطة في العملية الادارية على السلطة الرسمية فقط
صواب
خطأ
التصحيح :لا تقتصر السلطة في العملية الادارية على السلطة الرسمية

السؤال 8
من الحالات التي تظهر الحاجة الى إعادة التنظيم:
خطأ في التصميم التنظيمي
حدوث تغيرات داخلية أو خارجية
ضعف كفاءة التنظيم
كل ما سبق

السؤال 9
من نماذج القيادة الديمقراطية:
ان يتخذ القائد المدير القرار بنفسه واثارة النقاش لمعرفة مدى قبول المرؤوسين
وضع حدود معينة يمكن للمرؤوسين اتخاذ القرار في نطاق هذه الحدود
ترك الحرية للمرؤوسين في اتخاذ القرار
كل ما سبق

السؤال 10
من مداخل دراسة الادارة العامة المدخل .........ويكون التركيز فيه على الحقوق الدستورية والقانونية للحكومة وسلطاتها:
الوظيفي
الاجتماعي النفسي
القانوني التاريخي
البيئي



10 / 10
الدرجة متاحة
مجموع الاسئلة 10

السؤال 1
عندما يتم تقسيم التخطيط الى استراتيجي وتكتيكي وللطوارئ – فان ذلك التقسيم يكون وفقا لــــ:
المدة الزمنية
مجال الخطة
الشمولية
المستوى التنظيمي

السؤال 2
أي العبارات التالية صحيحية:
في اللامركزية السياسية يكون للإقليم المركزي سلطة التشريع.
يعتمد النظام السياسي اللامركزي في الدول التي تتسم بتنوع ثقافي، أو عرقي، أو ديني.
في اللامركزية السياسية يكون المواطن ملتزم بقرارات الحكومة المركزية والحكومة في إقليمه.
كل ماسبق صحيح

السؤال 3
تعنى توزيع صلاحية اتخاذ القرار بين الإدارات والجهات المختلفة :
الادارة بالاهداف
المركزية
اللامركزية
مبدأ نطاق الإشراف

السؤال 4
من سلبيات مبدأ ........... التأثير على طموحات ومواهب الافراد وحصرها في مجال ضيق:
المركزية الادارية
التخصص وتقسيم العمل
وحدة الهدف
الرقابة

السؤال 5
تتسم عمليات التعديل في الإدارة العامة بالبطء مقارنة بإدارة الأعمال
صواب
خطأ

السؤال 6
التخطيط...... يخص نسبة السيولة النقدية بالدولة وما يتعلق بها مثل نسبة الفائدة على الديون ونسبة الخصم التي تحددها البنوك المركزية في الدول
الاقتصادي
الاجتماعي
البشري
المالي

السؤال 7
يطلق على السياسة المتعقلة بنظام المناقصات في المؤسسات الحكومية ......
سياسة عامة
سياسة وظيفية
سياسة أساسية
لا شئ مما سبق

السؤال 8
عندما تلجا الدولة لتطبيق مبدا التخصص وتقسيم العمل فإنها تلتزم بإحدى مبادئ:
التخطيط
التنظيم
الرقابة
جميع ما ذكر صحيح

السؤال 9
يعد النظام المركزي هو النظام الأفضل في الإدارة العامة للدولة
صواب
خطأ
التصحيح: النظام الأفضل هو الأسلوب الوسط عن طريق إيجاد التوازن بين أسلوبين المركزية و اللامركزية



10 /10

السؤال1
تتسم قرارات الإدارة العامة بدرجة عالية من الرشد والموضوعية وذلك مقارنة بإدارة الأعمال
صواب
خطأ
التصحيح: تتسم قرارات الإدارة العامة بعدم الرشد

السؤال2
.............هي قدرة القائد على التعامل مع الافراد والجماعات وخلق روح العمل الجماعي وتفرض ضرورة وجود الفهم المتبادل بين القائد وجماعته
المهارات الانسانية للقائد
المهارات الفنية للقائد
المهارات الذهنية للقائد
لا شئ مما سبق

السؤال3
قيام الدولة بوضع خطة لمضاعفة الإنتاج القومي الزراعي يعد تخطيط..............
اقتصادي
اجتماعي
طبوغرافي
لا شي مما سبق

السؤال4
من الحالات التي تظهر الحاجة الى إعادة التنظيم:
خطأ في التصميم التنظيمي
حدوث تغيرات داخلية أو خارجية
ضعف كفاءة التنظيم
كل ما سبق

السؤال 5
التخطيط في الإدارة العامة هو:
مسئولية الوظائف القيادية في الإدارة العليا والمتمثلة في مجلس الوزراء فقط
عمل ذهني يعتمد على التفكير العميق والرؤية الصائبة لرؤية الحاضر ومواجهة المستقبل
أ، ب معاً
لا شئ مما سبق

السؤال 6
لا فرق بين اللامركزية وتفويض السلطة
صواب
خطأ
التصحيح: هناك فرق بينهما

السؤال 7
وظيفة أو عمل يقوم به المدير من أجل تجميع أوجه النشاط اللازمة لتحقيق الاهداف.
التنظيم
التخطيط
القيادة
الرقابة

السؤال 8
من مزايا تطبيق المركزية على مستوى الدولة:
توحيد إجراءات العمل الإداري في الدولة كنظم الأجور وأسس تقييم الأداء والمتابعة والرقابة
تحقق المصلحة القومية في بعض الحالات كحالات الحرب والكوارث.
تساعد على تكوين رؤية واضحة وشاملة على المستوى القومي في الدولة
كل ما سبق


10 / 10
واكو سؤالين طلعوا لي مكررين

تركز العملية الإدارية على كيفية الاستغلال الأمثل للموارد البشرية فقط داخل المؤسسة.
صواب
خطأ
التصحيح : تركز على الموارد البشرية و المادية و المعنوية

تعد المهام المتعلقة بالصحة والسكان من المهام ......... للإدارة العامة.
الاقتصادية
الاجتماعية
الثقافية
السياسية

تتولى الإدارة العامة النشاطات التي تحقق المصلحة العامة للدولة
صواب
خطأ

يعبر عن الحالة المركزية المطلقة تلك التي تتم عن طريق تركيز السلطة الإدارية في قبضة الحكومة المركزية بعاصمة الدولة.
التركيز الاداري
عدم التركيز الاداري
تفويض السلطة
لا شئ مما سبق

من ثوابت علم الادارة التي يلتزم بها المدراء وصناع القرار أن:
السلطة لا تفوض والمسئولية تفوض
السلطة لا تفوض
السلطة والمسئولية تفوض.
المسئولية لا تفوض.

أول من نادى بوجوب وجود علم خاص للادارة العامة
فريدرك تايلور
هنري فايول
التون مايو
ويلسون

من سمات المدخل الدستوري القانوني التاريخي عند دراسة الإدارة العامة:
يقتصر على سرد النصوص القانونية فقط
يغفل الجوانب الفنية في العملية الإدارية
يغفل المؤثرات السياسية والإجتماعية والإقتصادية التي تتأثر بها العملية الإدارية
كل ماسبق

من مبادئ التنظيم :
وحدة الهدف
التخصص وتقسيم العمل
تفويض السلطة
كل ماسبق

من المزايا الإدارية للامركزية:
تساعد في ترشيد القرارات الإدارية
سرعة البت في اتخاذ القرارات
خلق الكفاءات والكوادر الإدارية
كل ما سبق


10 / 10

......... تمنح صاحبها حق اصدار الاوامر والتعليمات الى العاملين بالإدارات الاخرى من واقع حاجة هذه الادارات الى الخدمات التي تقدمها ادارته
السلطة الوظيفية
السلطة التنفيذية
السلطة الاستشارية
لا شئ مما سبق

تتسم القيادة.......... بمحاولة تركيز كل السلطات في يد المدير
التحويلية
الموجهة بالأداء
الأتوقراطية
لا شئ مما سبق

لتحقيق التنمية الشاملة في الدولة ينبغي على الدولة أن تتبع:
التخطيط الإقليمي
التخطيط المحلي
التخطيط القومي
التخطيط في مجال محدد

........توصف بأنها اطار عام يوجه تفكير الاداريين عند القيام باتخاذ القرارات في مختلف جوانب العمل في المنظمة وبما يتناسب مع تحقيق أهداف المنظمة:
القواعد
الاجراءات
الهياكل التنظيمية
السياسات


10 / 10

https://i.top4top.io/p_15314mo8w1.png

تبون الجد احزني اشوف هيج بمستوى السادس حتى زاير ماكو ...اشدعوة

راح ادخل محاولة جديدة ...

قيام الدولة بوضع خطة لتوزيع الكثافة السكانية بين مناطق الدولة المختلفة يعد تخطيط.........
اجتماعي
بشري
اقتصادي
لا شئ مما سبق

من أهمية التخطيط في المؤسسات العامة:
تحديد الأهداف وتوضيحها للعاملين
تحديد الامكانات المادية والبشرية
تحقيق الاستثمار الأفضل للموارد المادية والبشرية
كل ما سبق

التخطيط............ الذى يتم على مستوى الوزارة أو المنظمة الواحدة، وهو جوهر عملية التخطيط الإداري حيث تجمع المعلومات وتحلل وتوضع البدائل ويتم تقويمها
للطوارئ
السياسي
التكتيكي
الاستراتيجي

https://a.top4top.io/p_1531oecnh1.png

ياهلا ومرحب اسعدتوني ... يلا هسه رايدة منكم مشاركات وتفاعل

الخطوات المكتبية والمراحل التفصيلية التي توضح اسلوب اتمام الاعمال وكيفية تنفيذها.
القواعد
الاجراءات
السياسات
لا شئ مما سبق

يمارس العاملون في الإدارة العامة أعمالهم بدرجة مرونة أعلى من العاملين في إدارة الأعمال
صواب
خطأ
التصحيح : بدرجة مرونة أقل

يسهل تقويم الجهود في الإدارة العامة بشكل أكبر من إدارة الأعمال
صواب
خطأ
التصحيح: يصعب تقويم الجهود

https://b.top4top.io/p_153157zh31.png

‏mohammed_mashal اخي هسه لو تجي وتشاركني وتطرح معايا كم سؤال مو راح تسعدني ديصير اطير بالكوفي :200505031024505500b

ونعود ندخل محاولة جديدة

تعرف الإدارة العامة على أنها تخطيط وتوجيه النشاط الحكومي نحو أداء الخدمات العامة لجميع المواطنين على السواء طبقاً للقوانين والتشريعات.
صواب
خطأ

من أنواع التخطيط وفقًا للشمولية
التخطيط القومي الشامل
التخطيط الإقليمي
التخطيط المحلي
كل ماسبق

تتضمن نظرية الموقف بالقيادة ما يلى:
جميع المواقف المختلفة التي تصادفها القيادة يجب ان تطبق فيها اسلوبا قياديا موحدا.
التأكيد على الجوانب الفنية والانتاجية والنظر للعاملين على انهم اداة لإنجاز العمل
ان السمات الشخصية تحدد بشكل كبير كيف يتصرف القادة في المنظمات.
القيادة الفعالة هي التي تتكيف مع المواقف ولا ترتبط بسمات معينة أو بسلوك معين.

من المهارات الذهنية التي يجب توافرها في القائد:
مهارات فنية
مهارات إدارية
مهارات إنسانية
كل ما سبق

التخطيط الذي يتم على مستوى المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية يعد تخطيط..............
قومي
محلي
اقليمي
طبوغرافي

ما قصرتي شوق على تعبك

بيتم الدخول لمحاولة الان

ما قصرتي شوق على تعبك

بيتم الدخول لمحاولة الان

شو هالطلة الحلوة ... نورت استاذي :sktlshina-ed758c126

وفقاً لفلسفة نظرية..........فإن الظروف هي التي تخلق القادة وتبرزهم، وبالتالي يختلف باختلاف الظروف والمواقع القيادية التي يتواجد فيه القائد:
السمات
المواقف
التفاعلية
القيادة التحويلية


من فوائد التنظيم على المستوى القومي:
ايجادة وسيلة لتوزيع السلطة بين الأفراد
تضافر وتوحيد الجهود
تحقيق وفرة في الموارد المادية والبشرية
كل ما سبق

وفقاً لفلسفة نظرية..........فإن الظروف هي التي تخلق القادة وتبرزهم، وبالتالي يختلف باختلاف الظروف والمواقع القيادية التي يتواجد فيه القائد:
السمات
المواقف
التفاعلية
القيادة التحويلية

تهتم الادارة العامة بالأهداف الاجتماعية، وذلك بعكس إدارة الأعمال، لا تعطي أي اهتمام للأهدف الإجتماعية.
صواب
خطأ
التصحيح: كلاهما يهتم بالأهداف الاجتماعية

التخطيط..........يختص بموضوع حسن استغلال الارض وتخصيص التربة الخصبة للزراعة ومنع بناء المنشآت التجارية والصناعية عليها.
الاقتصادي
الطبوغرافي
القومي
لا شئ مما سبق

دخلت محاولة ماكو سؤال جديد :dunno:

يمكن تفسير مبدأ وحدة القيادة على أنه
حق كل مرؤوس في أن يكون له رئيس واحد
قائد بارع قوى الشخصية
قائد لا يخشى من مرؤوسيه
رئيس متمكن يقود المؤسسة الحكومية بمهارة

من الافتراضات التي قامت عليها القيادة الأوتوقراطية
الانسان كسول وغير طموح
الحوافز السلبية لتشجيع الافراد
المتابعة الدقيقة
كل ما سبق

الله يعطيك العافية مشرفتنا و ربي يكتب أجرك

بالتوفيق للجميع و فالكم الدرجات الكاملة

الله يعطيك العافية مشرفتنا و ربي يكتب أجرك

بالتوفيق للجميع و فالكم الدرجات الكاملة

الله يعافيك ويخليك عزيزتي اهزهانم ... نورتي حبيبتي

من العوامل المحددة لنطاق الاشراف المناسب:
طبيعة نشاط المنظمة
قدرات ومهارات الرئيس
قدرات ومهارات المرؤوسين
كل ما سبق

تم الدخول لمحاولتين ولا توجد اسئلة جديدة

يعطيكم العافيه
والله وبالله وتالله اني دايم ادعي لكم

قليل بحقكم اي شي
انتم تاج على رؤوسنا 💐

اشكر كل من ساهم بحل الاختبار والله يعطيكم العافيه

العفووو بخدمتكم

واتمنيت اشوف مشاركاتكم معانا

ليس هناك أجمل من ان تبدأ صباح بنظرة تفاؤل

يسعد صباحكم حبايبي ..اليوم متفائلة بيكم وان شاء الله ماتخيبون ظني رايدة هيج نشاط مو طبيعي

موفقين ..





جاني سوال

واحدة فقط من الاجابات التالية لايجوز التفويض فيها
وضع اللوائح المنظمة للعمل .. الاجابة الصحيحة
ضبط العمل في تغيب المسؤول
تسيير العمل في حالة الطوارئ
تدقيق الاجراءات لضمان سلامة العمل

ماعرف كيف اضيفها في الاجابات
وباقي الاسئلة محطوطة ماقصرو الطلاب

جاني سوال

واحدة فقط من الاجابات التالية لايجوز التفويض فيها
وضع اللوائح المنظمة للعمل .. الاجابة الصحيحة
ضبط العمل في تغيب المسؤول
تسيير العمل في حالة الطوارئ
تدقيق الاجراءات لضمان سلامة العمل

ماعرف كيف اضيفها في الاجابات
وباقي الاسئلة محطوطة ماقصرو الطلاب

جاني سوال

واحدة فقط من الاجابات التالية لايجوز التفويض فيها
وضع اللوائح المنظمة للعمل .. الاجابة الصحيحة
ضبط العمل في تغيب المسؤول
تسيير العمل في حالة الطوارئ
تدقيق الاجراءات لضمان سلامة العمل

ماعرف كيف اضيفها في الاجابات
وباقي الاسئلة محطوطة ماقصرو الطلاب

جاني سوال

واحدة فقط من الاجابات التالية لايجوز التفويض فيها
وضع اللوائح المنظمة للعمل .. الاجابة الصحيحة
ضبط العمل في تغيب المسؤول
تسيير العمل في حالة الطوارئ
تدقيق الاجراءات لضمان سلامة العمل

ماعرف كيف اضيفها في الاجابات
وباقي الاسئلة محطوطة ماقصرو الطلاب


الاضافة من قبل المشرفين فقط

راح اضيف السؤال ... يعطيك العافية ماقصرتي

جاني سوال

واحدة فقط من الاجابات التالية لايجوز التفويض فيها
وضع اللوائح المنظمة للعمل .. الاجابة الصحيحة
ضبط العمل في تغيب المسؤول
تسيير العمل في حالة الطوارئ
تدقيق الاجراءات لضمان سلامة العمل

ماعرف كيف اضيفها في الاجابات
وباقي الاسئلة محطوطة ماقصرو الطلاب

اذا تقصد/ي كيف ينضاف سؤال الجديد في الصفحة الأولى
المشرفة شوق الانتظار ان شا الله راح تضيفوا مع بقية الأسئلة في الصفحة الأولى

ان شا الله اكون افدتك ... شكرا لكـ/ي

السياسة .... هي التي تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او للمنظمة ككل , وترتبط ارتباط وثيق بالاهداف الاستراتيجية
1- العامه
2- الوظيفية
3- الضمنية
4 - الأساسية

وش الجواب

السياسة .... هي التي تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او للمنظمة ككل , وترتبط ارتباط وثيق بالاهداف الاستراتيجية
1- العامه
2- الوظيفية
3- الضمنية
4 - الأساسية

وش الجواب

الاساسية الجواب الصحيح

السياسة .... هي التي تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او للمنظمة ككل , وترتبط ارتباط وثيق بالاهداف الاستراتيجية
1- العامه
2- الوظيفية
3- الضمنية
4 - الأساسية

وش الجواب

السياسة......هي التي تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او للمنظمة ككل، وترتبط ارتباط وثيق بالأهداف الاستراتيجية للدولة
العامة
الوظيفية
الضمنية
الأساسية

التخطيط........يتصل بتنمية المؤسسة الاجتماعية الأساسية في الدولة ألا وهي العائلة:

الاجتماعي
البشري
الطبوغرافي
الاقتصادي

التخطيط........يتصل بتنمية المؤسسة الاجتماعية الأساسية في الدولة ألا وهي العائلة:

الاجتماعي
البشري
الطبوغرافي
الاقتصادي

تم اضافته ... يعطيك الف عافية

......... هي درجه اخف من درجات المركزيه ويعتمد في ذلك على تفويض السلطات الخاصه في بعض القرارات والمجالات المعينه والرجوع الى السلطات المركزيه الى غيرها.

1 الرتركيز الإداري

2 الا مركزيه الاداريه

3 عدم التركيز الاداري

4 المركزيه الاداريه

...............هي قدرة القائد على التعامل مع الافراد والجماعات وخلق روح العمل الجماعي وتفرض ضرورة وجود الفهم المتبادل بين القائد وجماعته


المهارات الانسانية للقائد


المهارات الفنية للقائد


المهارات الذهنية للقائد


لا شئ مما سبق

......... هي درجه اخف من درجات المركزيه ويعتمد في ذلك على تفويض السلطات الخاصه في بعض القرارات والمجالات المعينه والرجوع الى السلطات المركزيه الى غيرها.

1 الرتركيز الإداري

2 الا مركزيه الاداريه

3 عدم التركيز الاداري

4 المركزيه الاداريه



3 عدم التركيز الاداري

تمت اضافة السؤال يعطيك الف عافية

...............هي قدرة القائد على التعامل مع الافراد والجماعات وخلق روح العمل الجماعي وتفرض ضرورة وجود الفهم المتبادل بين القائد وجماعته


المهارات الانسانية للقائد


المهارات الفنية للقائد


المهارات الذهنية للقائد


لا شئ مما سبق



المهارات الانسانية للقائد

هذا السؤال موجود وهو 21 ... يعطيك العافية على المشاركة

1 السياسات العامة في الادارة العامة:


سياسات غير مكتوبة ومتعارف عليها


سياسات تتعلق بالأنشطة المختلفة والاعمال كالسياسة المالية.


سياسات واسعة شاملة وترتبط بالأهداف الاستراتيجية


سياسات تهدف لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين.

في سؤال مو موجود من ضمن الاسئلة وهذا حله السؤال

........................................ ........................................ ........................................ ........


السياسات العامة في الادارة العامة:

سياسات غير مكتوبة ومتعارف عليها
سياسات تتعلق بالأنشطة المختلفة والاعمال كالسياسة المالية.
سياسات واسعة شاملة وترتبط بالأهداف الاستراتيجية
سياسات تهدف لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين.

1 السياسات العامة في الادارة العامة:


سياسات غير مكتوبة ومتعارف عليها


سياسات تتعلق بالأنشطة المختلفة والاعمال كالسياسة المالية.


سياسات واسعة شاملة وترتبط بالأهداف الاستراتيجية


سياسات تهدف لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين.



سياسات تهدف لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين.

تمت اضافة السؤال ... يسلموو

س/السياسات العامه في الادارة العامة.

- سياسات غير مكتوبة ومتعارف عليها
-سياسات تتعلق بالانشطة المختلفة والاعمال كالسياسه المالية
-سياسات واسعة شاملة وترتبط بالاهداف الاستراتيجية
-سياسات تهدف لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين

هاذا السؤال حصلته محلول مع الواجبات بس نقصت درجه
راجعت الملزمه وشكيت بالاجابه ياليت تتاكدون من محاضرة الفصل الثاني صفحه ٢

س/السياسات العامه في الادارة العامة.

- سياسات غير مكتوبة ومتعارف عليها
-سياسات تتعلق بالانشطة المختلفة والاعمال كالسياسه المالية
-سياسات واسعة شاملة وترتبط بالاهداف الاستراتيجية
-سياسات تهدف لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين

هاذا السؤال حصلته محلول مع الواجبات بس نقصت درجه
راجعت الملزمه وشكيت بالاجابه ياليت تتاكدون من محاضرة الفصل الثاني صفحه ٢



تم عزيزتي من التاكيد واجابتي كانت صحيحة

https://a.top4top.io/p_1531d8zlv1.png

...... هي درجة أخف من درجات المركزية ويعتمد في ذلك على تفويض السلطات الخاصة ببعض القرارات والمجالات المعينة والرجوع الى السلطات المركزية في غيرها ؟؟
1- التركيز الاداري
2- الامركزية الادارية
3- عدم التركيز الاداري
4- المركزية الادارية

...... هي درجة أخف من درجات المركزية ويعتمد في ذلك على تفويض السلطات الخاصة ببعض القرارات والمجالات المعينة والرجوع الى السلطات المركزية في غيرها ؟؟
1- التركيز الاداري
2- الامركزية الادارية
3- عدم التركيز الاداري
4- المركزية الادارية

3- عدم التركيز الاداري

موجود في الصفحة الأولى - السؤال 62

الجواب رقم 3

الجواب رقم 3


يعطيكم الف عافية على المشاركة ..

الاختبار الفصلي لمقرر الادارة العامة - المستوى السادس - الفصل الثاني 1441هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=81992)

لتحميل ملف حل الاختبار الفصلي - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12462&stc=1&d=1584184049)

لتحميل ملف الاختبار الفصلي بدون حل - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12463&stc=1&d=1584184049)

يعطيكم العافية

شوق الانتظار
احساس

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله

الاختبار الفصلي لمقرر الادارة العامة - المستوى السادس - الفصل الثاني 1441هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=81992)

لتحميل ملف حل الاختبار الفصلي - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12462&stc=1&d=1584184049)

لتحميل ملف الاختبار الفصلي بدون حل - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12463&stc=1&d=1584184049)


قواك الله

سؤال 8
سؤال 23

مكررين

سؤال 3
سؤال 26

مكررين

إضافة للتصحيح

السؤال 46
يسهل تقويم الجهود في الإدارة العامة بشكل أكبر من إدارة الأعمال.

صواب
خطأ
التصحيح: يصعب تقويم الجهود.
إضافة: يسهل تقويم الجهود في إدارة الاعمال بشكل أكبر من الإدارة العامة.

إضافة

السؤال 2
من أنواع السلطة الرسمية:

أ. السلطة الوظيفية.
ب. السلطة الاستشارية.
ج. أ، ب معاً.
د. لا شئ مما سبق.

تم الإنتهاء

وبالتوفيق للجميع

تذكير ..

بالاختبارات النهائية

تذكير ..

بالاختبارات النهائية


يعطيك العافية

تذكير ..

للاختبار النهائي

يعطيك العافية شوق الانتظار

تذكير :

للمذاكرة والمراجعة للاختبار النهائي

يعطيك العافية احساس

السلام عليكم

تذكير لمساعدتكم إن شاء الله في المذاكرة للاختبار النهائي

بالتوفيق للجميع ولا تنسونا من صالح دعائكم

يعطيك العافية احساس