السلام عليكم .

صبآح / مساء الخير ع الجميع :57:

بيكون الموضوع إن شاء الله مذاكرة ومراجعة للإختبار النهائي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية .

ياليت اي سؤال او استفسار يكون هنا بالموضوع عشان الكل يستفيد :CE_DP_Stealer:

أتمنى الملفات تكون خاصة بالكوفي كوب ..


• ملفات مهمة إن شاء الله تنفعكم في المذاكرة :

• تجميع الواجبات والاختبار الفصلي - الفصل الاول 1441
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11850&stc=1&d=1575652727)

• تجميع الواجبات والاختبار الفصلي ( بدون الحل للمذاكرة ) - الفصل الاول 1441
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11856&stc=1&d=1575653397)

• النقاط المهمة بالبث الاخير لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - 1441
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11862&d=1575663386)

• اسئلة النهائي لنظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الثاني 1440 ‏.
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12170&stc=1&d=1576480223)


• النقاط المهمة للإختبار النهائي :

• 13 محاضرة مسجلة للمقرر .

• نموذج كتابة عقد العمل مو معنا بالاختبار النهائي .

• المذاكرة من الشرائح المحاضرات النصية والمسجلة .

• اي تعديلات ع القانون او ع النظام فهي غير مطلوبة .

• تواريخ المواد ليست معنا ، و ارقام المادة ليست معنا .

• جزئية الاختبار الفصلي كان للمحاضرة الثامنة .




الرجاء عدم الخروج عن موضوع النقاش في مايخص طرح المادة وحل الاسئلة .


وفالكم التوفيق ويارب الجميع فل مارك :CE_DP_Stealer:

• الواجبات و الاختبار الفصلي :


• الواجب الأول :
الواجب الأول لمقرر نظام العمل و الخدمة المدنية - الفصل الاول 1441 (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=78977)

• الواجب الثاني :
الواجب الثاني لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1441 (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79893)

• جزئية الاختبار الفصلي : من المحاضرة الاولى الى المحاضرة الثامنة .
الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الاول 1441 (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79705)



• تجميع الواجبات والاختبار الفصلي - الفصل الاول 1441
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11850&stc=1&d=1575652727)

• تجميع الواجبات والاختبار الفصلي ( بدون الحل للمذاكرة ) - الفصل الاول 1441
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11856&stc=1&d=1575653397)

• ملفات مهمة :

• النقاط المهمة بالبث الاخير لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - 1441
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11862&d=1575663386)


• اسئلة النهائي لنظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الثاني 1440 ‏.
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12170&stc=1&d=1576480223)

• كويزات المقرر :


• كويزات الفصل الأول 1441 :

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79331

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80112

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80366

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80367

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80371

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80369

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80368

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80370


• كويزات الأعوام السابقة :

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=73860

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=69025

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=69641

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=69643

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=69644

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=69647

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=69649

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=69650

http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=68426

اللهم أعنا في اختباراتنا واجعل نهايتها فرح

اللهم وفقنا وسهل علينا ما استصعبناهه وبشرنا بما ننتظرهه :CE_DP_Stealer: .

أولاً : أسأل الله لكم التوفيق في المذاكرة والاختبار النهائي

وإن شاء الله نكون عند حسن ظن الجميع

ثانياً : اشكر مشرفتنا rhef على الموضوع وإن شاء الله نرى التفاعل من الجميع في المذاكرة

بالتوفيق للجميع

آممين يارب آجمعين .

العفو إحساس بالخدمهه

يعطيك العافية Rhef

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله

عطاكم الله العافية وفالكم النجاح ان شاء الله ..:CE_DP_Stealer:

تواريخ المواد ليست معنا ، و ارقام المادة ليست معنا .

ابي مثال ما فهمت شنو يعني هل التواريخ كلها يعني

هذا مثال

المرحلة الأولى : نظام تعويض عمال المشاريع الصناعية والفنية الصادر عام 1356هـ
ظهر في البداية الأمر السامي رقم 4/4/8 في 18 رجب عام 1356هـ الخاص بنظام تعويض عمال المشاريع الصناعية

الدكتور قال هل الكلام بالمحاضرة المباشرة الأخيرة ان التواريخ وأرقام المواد مش معنا

يعطيك العافية Rhef

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله


عطاكم الله العافية وفالكم النجاح ان شاء الله ..:CE_DP_Stealer:


الله يعافيكم :Qz204806:

مرفق تجميع أسألة مقرر نظام العمل والخدمة المدنية للفصل الدراسي الأول 1441هـ والفصول السابقة (الواجبات + الاختبار الفصلي).

تجميع أسألة مقرر نظام العمل والخدمة المدنية للأعوام السابقة حتى نهاية الفصل الدراسي الأول 1441هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=867395#post867395)


{إن أصبت فمن الله وإن أخطأت فمن نفسي ومن الشيطان}

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله

ولا تنسوني من دعواتكم

بسم الله نبدأ مذاكرة مركزة لأول مادة
بالتوفيق للجميع :CE_DP_Stealer:

نزلوالمذاكرةعلى المنتدىمنغير ملف الملف ما يفتح

يعطيك العافية وربي يكتب اجركم

ملزمه نظام العمل والخدمه المدنيه حق السمستر الماضي مختلفه عن هالسمستر في خطأ ولا هذي الصح

بسم الله نبدأ مذاكرة مركزة لأول مادة
بالتوفيق للجميع :ce_dp_stealer:

الله يوفقك دينا
عليك سهل انشالله وتبشرينا بالنتايج المميزة

هل يوجد ملخص او ملزمه خصوصا مابعد الاختبار الفصلي؟

هل يوجد ملخص او ملزمه خصوصا مابعد الاختبار الفصلي؟

لا يوجد..... انما ملزمة كاملة المنهج وموجودة بالمكتبات .

ملزمه نظام العمل والخدمه المدنيه حق السمستر الماضي مختلفه عن هالسمستر في خطأ ولا هذي الصح


لا مو مختلفه نفسها بالضبط

لا مو مختلفه نفسها بالضبط



انزين شلون السمستر اللي طاف كان عدد الصفحات 148 وهالسمستر 88 اكيد في اختلاف

انزين شلون السمستر اللي طاف كان عدد الصفحات 148 وهالسمستر 88 اكيد في اختلاف

بالنسبة لنظام العمل والخدمة المدنية
الفرق مابينهم أن تم اضافة تجميع الواجبات والفصلي للفصل الاول 1441هـ فقط

أما عدد الصفحات اللي ذكرتيها غير صحيح

كلامي عن ملازم الكوفي كوب لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية

ملزمة الفصل الاول 1441 عدد صفحاتها 124 صفحة

• كويزات الفصل الأول 1441 :

[كويز]الواجب الاول لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الاول 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79331)

[كويز]الواجب الثاني لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80112)

[كويز]أسئلة الاختبار الفصلي (1) لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80366)

[كويز]أسئلة الاختبار الفصلي (2) لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80367)

[كويز]أسئلة الاختبار الفصلي (3) لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80371)

[كويز]أسئلة الاختبار الفصلي (4) لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80369)

[كويز]أسئلة الاختبار الفصلي (5) لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80368)

[كويز]أسئلة الاختبار الفصلي (6) لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=80370)

بالتوفيق للجميع إن شاءالله
وفالكم النجاح والتوفيق يارب

نقطة مهمة: لا تحط في بالك أنه المادة صعبة أو (دسمة) أو صعبة الفهم، فقط توكل على الله، ورب العالمين ما يضيع تعب.
أجتهد وستنال مرادك بإذن الله

السلام عليكم

الله يعطيكم العافيه على المجهودات اللي جالسين تبذلوها عشاننا
" الله يوفقنا وياكم يا ررب"

بس بسال بخصوص الملزمة للمادة ذي ولغيرها هل موجوده بالمنتدى ولا بالمكاتب بس ؟

السلام عليكم

الله يعطيكم العافيه على المجهودات اللي جالسين تبذلوها عشاننا
" الله يوفقنا وياكم يا ررب"

بس بسال بخصوص الملزمة للمادة ذي ولغيرها هل موجوده بالمنتدى ولا بالمكاتب بس ؟


وعليكم السلام

الله يعافيك يارب ، الملازم متوفرة بالمكتبات فقط .

في مجال احد يبين لي الفرق بين العمل التابع والعمل الخاضع

في مجال احد يبين لي الفرق بين العمل التابع والعمل الخاضع


- العمل التابع هو الخاضع : وهو انك تعمل عند صاحب العمل و تكون تحت ادارته واشرافه مقابل اجر
يسمى علاقة تبعية لانه بين العامل وصاحب العمل ..

( بس فيه حالات مستثناه نفس الي موجوده بالمحاضرة الثالثة ، بحاول اكتبها )


- العمل المستقل هو الغير خاضع : وهو انك تعمل لنفسك او للغير بس ما تكون تحت ادارة او اشراف احد
يعني زي الطبيب او المحامي او الحرفي ..


اتمنى انك فهمت لاني ما اعرف اشرح زين :0201:

يعني التابع والخاضع نفس المعنا او نفس الفكره

يعني التابع والخاضع نفس المعنا او نفس الفكره

صحيح .

مشكورة على المساعدة

• لا يخضع لنظام العمل ( خدم المنازل ) :
- الطاهي
- الحارس
- السائق
- مربية الاطفال
- البستاني
- بواب المنزل الخاص


• يخضع لنظام العمل :
- السكرتير الخاص
- امين المكتبة الخاصة
- بواب العمارة الاستغلالية

مشكورة على المساعدة


العفوو واجبنا

السلام عليكم


عندي سؤال الوقف عن العمل اذا صاحب العمل يبغى يوثق العامل بسبب قضيه في العمل
هنا شنو المقصود بالوقف سجنه ؟

لان مكتوب بعدين لا يحق له يشتغل مع صاحب عمل اخر


احترت كيف افهمها



الاجازات كيف افرق بينهم خدمة مدنيه و نظام العمل

اخوي عطنا رقم المحاضرة التابعة للوقف
اذا ما خاب ضني الوقف التأديبي عن العمل بدون راتب
احد أنواع الجزاءات التي يفرضها صاحب العمل على العامل
ولا يجوز إيقافه اكثر من خمس أيام بالشهر

والتفرقة بين الاجازات سولك جدول يسهل عليك الموضوع والفروقات بسيطة

اوك الاجازات سوينا الفروقات


المحاضره 10 شوفوها


الوقف يعني ما يخليه يجي العمل ة لا يروح يشتغل عند غيره او سجن للحين ما حد فهم علييي

السلام عليكم


عندي سؤال الوقف عن العمل اذا صاحب العمل يبغى يوثق العامل بسبب قضيه في العمل
هنا شنو المقصود بالوقف سجنه ؟

لان مكتوب بعدين لا يحق له يشتغل مع صاحب عمل اخر


احترت كيف افهمها



الاجازات كيف افرق بينهم خدمة مدنيه و نظام العمل

وقف العمل المقصود فيه حرمانه من العمل لفترة مؤقته

قد يكون عقوبه للعامل مثلا أقوله انت محروم عن العمل 3 أيام بسبب اهمالك في كذا



وقد يكون بسبب وجود شك أو اشتباه في العامل فأقول له انت موقوف (محروم ) من العمل حتى تنتهي التحقيقات ونتأكد من برائتك

في هذه الحاله يصرف للعامل نصف مرتبه ولا يستطيع العمل في وظيفه أخرى لأنه لازال يعتبر موظف (ما يعني التزامه في عقد العمل والذي ينص بعدم العمل لدى الغير)

هذا حسب فهمي واذا فيه تصحيح ما راح يقصرون الاخوه والاخوات


بالنسبة للإجازات

موظف القطاع الخاص يتبع نظام العمل مثال ( موظف في شركة كأرامكو أو سابك أو أحد البنوك أو شركات التأمين او المستشفيات الخاصة كالمواساة والحبيب والمانع)

موظف القطاع الحكومي يتبع نظام الخدمة المدنية مثال ( موظف في احد الوزارات او الهيئات الحكومية أو معلم او في المستشفيات الحكومية مثل الملك فيصل التخصصي أو الملك فهد التخصصي وغيرها).

اخوي المادة سهله بس يبيلها شوي تركيز

الوقف المقصود بالمحاضرة العاشرة
هو الوقف التأديبي يعني عقاب للعامل
يوقفة بسبب خطا ارتكبه
ولصاحبة المنشاء إيقافه بدون راتب مدة أقصاها خمس أيام


ولا تلخبط بينه وبين الوقف على ذمة التحقيق
هذا يكون فيها الموظف موقوف بسبب قضية ويمكن يكون مسجون ويمكن لا
وهنا الوضع يختلف
هنا صاحب العمل ملزوم يصرف له نص الراتب لمدة 180يوم


وان شاء الله أكون وصلة المعلومة لك

سؤال فيه أسئله زياده للماده غير الواجبات والاختبار الفصلي

فهمت شكرا لكم ما قصرتو

ان شاء الله كلنا نطلع مبسوطين

سؤال فيه أسئله زياده للماده غير الواجبات والاختبار الفصلي

لا مافي ولكن اذا تبي تتاكد من معلوماتك اختبر نفسك بالكويزات .

مجهود تشكرون عليه

للتوضيح

المحاضرة ٧
تحدد اجازة عيد الفطر ب ٤ أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم ال ٢٩ من رمضان
تحح اجازة عيد الاضحى ب ٤ ايام من يوم الوقوف بعرفة


المحاضرة ١٣
عيد الفطر : تبدأ ببداية يوم ٢٥ ن رمضان وتنتهي بنهاية يوم ٥ شوال
عيد الاضحى : تبدأ من بداية اليوم الخامس من شهر ذي الحجة وتنتهي بنهاية اليوم الخامس عشر من الشهر نفسه

اخوي الدحم

المحاضرة 7 يتكلم عن نظام العمل ( الي تابع للعمل الخاص - التأمينات )

والمحاضرة 13 يتكلم عن نظام الخدمة المدنية ( الي هو تابع للقطاع الحكومي )


وأن شاء الله أكون وصلت المعلومة

اخوي الدحم

المحاضرة 7 يتكلم عن نظام العمل ( الي تابع للعمل الخاص - التأمينات )

والمحاضرة 13 يتكلم عن نظام الخدمة المدنية ( الي هو تابع للقطاع الحكومي )


وأن شاء الله أكون وصلت المعلومة


ابو زامل حبيبنا انا كتبت للتوضيح عشان الجميع ينتبه ان في فرق بين المحاضرتين وما يلخبطوا

وشكرا لك

افا وانا مشتط افكرك تدور توضيح

اسف يالدحم على سوء الفهم

افا وانا مشتط افكرك تدور توضيح

اسف يالدحم على سوء الفهم


ما يحتاج للاسف يا ابو زامل الامر بسيط
بس باين عليك مذاكر ههههه

بالتوفيق للجميع وان شاء الله درجات كاملة

مجهود تشكرون عليه


واجبنا الله يعافيك .

الله يستر
مانبي تعليق دراسه

الله يستر
مانبي تعليق دراسه


من جد المادة سهله ونبي نخلص
التعليق نبيه في تكنولوجيا المعلومات

• مهم من اسئلة النهائي لنظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الثاني 1440 .


• اسئلة النهائي لنظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الثاني 1440 ‏.
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12170&stc=1&d=1576480223)



وهنا تحصلون اسئلة الواجبات و الفصلي للعام عشان تعرفون بالارقام .

• تجميع أسئلة الواجبات والإختبار الفصلي للفصل الثاني 1440هـ - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12171&stc=1&d=1576482437)


بالتوفيق للجميع ودعواتكم ل اختنا الي جمعت الاسئلة .

رهف مرفق الواجبات مايفتح

رهف مرفق الواجبات مايفتح

تمام اضفته من جديد

يعطيكم العافية على كل الجهود اتمنى التوفيق لنا جميعاً

من اسئلة العام من وحده من البنات .


• بعض الاسئلة الي اتذكره جات من خارج الفصلي والواجبات :


1 / عقود العمال في حاله بيع المنشأه او نقل ملكيتها
- تلغى العقود
- تستمر العقود
- التحكم في 50% من العقود
- يترك التقدير لصاحب العمل الجديد


2 / عند تغيير الشكل القانوني للمنشأه <<< تقريبا بهذا المعنى
- تلغى العقود
- تستمر العقود
- التحكم في 50% من العقود
- يترك التقدير لصاحب العمل الجديد


3 / يستحق العامل مكافاه نهايه الخدمه اذا كان في العمل اقل من خمس سنوات
- ربع شهر كل سنه
- نصف شهر كل سنه
- شهر كامل كل سنه
- تقدير صاحب العمل


4 / يستحق العامل مكافاه نهايه الخدمه اذا كان في العمل اكثر من خمس سنوات
- ربع شهر كل سنه
- نصف شهر كل سه
- شهر كامل كل سنه
- تقدير صاحب العمل



فيه ايضاً سؤال عن مدة الراحه للعامل اعتقد سؤالين بصيغه مختلفه
وكانت الاجابه الاول خمس ساعات والثاني 30 دقيقه ..

رهف مشكورة على الجهد المبذول

من اسئلة العام من وحده من البنات .


• بعض الاسئلة الي اتذكره جات من خارج الفصلي والواجبات :


1 / عقود العمال في حاله بيع المنشأه او نقل ملكيتها
- تلغى العقود
- تستمر العقود
- التحكم في 50% من العقود
- يترك التقدير لصاحب العمل الجديد


2 / عند تغيير الشكل القانوني للمنشأه <<< تقريبا بهذا المعنى
- تلغى العقود
- تستمر العقود
- التحكم في 50% من العقود
- يترك التقدير لصاحب العمل الجديد


3 / يستحق العامل مكافاه نهايه الخدمه اذا كان في العمل اقل خمس سنوات
- ربع شهر كل سنه
- نصف شهر كل سنه
- شهر كامل كل سنه
- تقدير صاحب العمل


4 / يستحق العامل مكافاه نهايه الخدمه اذا كان في العمل اكثر من خمس سنوات
- ربع شهر كل سنه
- نصف شهر كل سه
- شهر كامل كل سنه
- تقدير صاحب العمل



فيه ايضاً سؤال عن مدة الراحه للعامل اعتقد سؤالين بصيغه مختلفه
وكانت الاجابه الاول خمس ساعات والثاني 30 دقيقه ..


اول سؤالين من اي محاضرة ؟؟

رهف مشكورة على الجهد المبذول

العفوو بالخدمهه

اول سؤالين من اي محاضرة ؟؟

ما حصلتها :39:

ما حصلتها :39:[/quote]


رهف اعتقد والله اعلم ان السؤالين هذي من الدكتور السابق

لان هذي مستحيل تكون اسئلة د.أحمد الباز لان اسئلته واضحة جدا جدا جدا

انا اعتقد الأول يترك التقدير لصاحب المنشأة الجديد


الثاني تستمر العقود

رهف اعتقد والله اعلم ان السؤالين هذي من الدكتور السابق

لان هذي مستحيل تكون اسئلة د.أحمد الباز لان اسئلته واضحة جدا جدا جدا



ما ادري والله انا مثل ما وصلني نقلته لكم ..

عقود العمال في حاله بيع المنشأه او نقل ملكيتها

هذي مامرت علي بالمحاضرات

بس على حد علمي ان العقود تنتقل وتستمر مع االمالك الجديد

من اسئلة العام من وحده من البنات .


• بعض الاسئلة الي اتذكره جات من خارج الفصلي والواجبات :


1 / عقود العمال في حاله بيع المنشأه او نقل ملكيتها
- تلغى العقود
- تستمر العقود
- التحكم في 50% من العقود
- يترك التقدير لصاحب العمل الجديد


2 / عند تغيير الشكل القانوني للمنشأه <<< تقريبا بهذا المعنى
- تلغى العقود
- تستمر العقود
- التحكم في 50% من العقود
- يترك التقدير لصاحب العمل الجديد


3 / يستحق العامل مكافاه نهايه الخدمه اذا كان في العمل اقل من خمس سنوات
- ربع شهر كل سنه
- نصف شهر كل سنه
- شهر كامل كل سنه
- تقدير صاحب العمل


4 / يستحق العامل مكافاه نهايه الخدمه اذا كان في العمل اكثر من خمس سنوات
- ربع شهر كل سنه
- نصف شهر كل سه
- شهر كامل كل سنه
- تقدير صاحب العمل



فيه ايضاً سؤال عن مدة الراحه للعامل اعتقد سؤالين بصيغه مختلفه
وكانت الاجابه الاول خمس ساعات والثاني 30 دقيقه ..
.


ياليت احد يفيدنا بالاجابة للسوال الاول والثاني
ع الاقل نستفيد منهم كـ معلومة

ممكن السؤالين الاولى من مقرر ثاني

من اسئلة العام من وحده من البنات .


• بعض الاسئلة الي اتذكره جات من خارج الفصلي والواجبات :


1 / عقود العمال في حاله بيع المنشأه او نقل ملكيتها
- تلغى العقود
- تستمر العقود
- التحكم في 50% من العقود
- يترك التقدير لصاحب العمل الجديد


2 / عند تغيير الشكل القانوني للمنشأه <<< تقريبا بهذا المعنى
- تلغى العقود
- تستمر العقود
- التحكم في 50% من العقود
- يترك التقدير لصاحب العمل الجديد


3 / يستحق العامل مكافاه نهايه الخدمه اذا كان في العمل اقل من خمس سنوات
- ربع شهر كل سنه
- نصف شهر كل سنه
- شهر كامل كل سنه
- تقدير صاحب العمل


4 / يستحق العامل مكافاه نهايه الخدمه اذا كان في العمل اكثر من خمس سنوات
- ربع شهر كل سنه
- نصف شهر كل سه
- شهر كامل كل سنه
- تقدير صاحب العمل



فيه ايضاً سؤال عن مدة الراحه للعامل اعتقد سؤالين بصيغه مختلفه
وكانت الاجابه الاول خمس ساعات والثاني 30 دقيقه ..

مجهود تشكرين عليه Rhef ويعطيك العافيةالاسئلة الاولى حاولت استخراج الاجابة لكن لم اجدها

ممكن السؤالين الاولى من مقرر ثاني



اعتقد انه مقرر الموارد البشرية

مجهود تشكرين عليه rhef ويعطيك العافيةالاسئلة الاولى حاولت استخراج الاجابة لكن لم اجدها


الله يعافيك ..

اغلب الي وصلني جواب السؤالين انها تستمر العقود

رهف واحساس الله يعطيكم العافيه ويجزاكم كل خير يارب 🌺

يعطيكم العافية جميعاً، نحتاج مراجعة التعريفات:

العمل التابع:
العمل الخاضع:
العمل العرضي:
العمل الموسمي:

• مهم من اسئلة النهائي لنظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الثاني 1440 .


• اسئلة النهائي لنظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الثاني 1440 ‏.
لتحميل الملف pdf - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12170&stc=1&d=1576480223)



وهنا تحصلون اسئلة الواجبات و الفصلي للعام عشان تعرفون بالارقام .

• تجميع أسئلة الواجبات والإختبار الفصلي للفصل الثاني 1440هـ - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=12171&stc=1&d=1576482437)


بالتوفيق للجميع ودعواتكم ل اختنا الي جمعت الاسئلة .




+


- الاجازة المرضية بسبب العمل ( اول نقطة )


- التعيين ( وظائف الدواوين الملكية ، وظائف المرتبة 14 )


الاسئلة نهاية المحاضرة 13 مهم تراجعونها

+


الاجازة المرضية بسبب العمل ( اول نقطة )

الاجازة المرضية بسبب العمل في الخدمة المدنية:

- اول سنة ونصف باجر كامل
- السنة والنصف التالية بنص الراتب
- بعدها ينهى خدماته لعجزه الصحي

يعطيكم العافية جميعاً، نحتاج مراجعة التعريفات:

العمل التابع اوالعمل الخاضع: هو العمل الذي يتم تحت اشراف وتوجيه الغير
العمل العرضي: العمل الذي لايستغرق انجازه اكثر من 90 يوم
العمل الموسمي:العمل الذي يتم في مواسم دورية


العمل التابع اوالعمل الخاضع: هو العمل الذي يتم تحت اشراف وتوجيه الغير
العمل العرضي: العمل الذي لايستغرق انجازه اكثر من 90 يوم
العمل الموسمي:العمل الذي يتم في مواسم دورية

+


- الاجازة المرضية بسبب العمل ( اول نقطة )


- التعيين ( وظائف الدواوين الملكية ، وظائف المرتبة 14 )


الاسئلة نهاية المحاضرة 13 مهم تراجعونها


التعيين:

- وظائف الدوواين الملكية: يتم التعيين بامر ملكي
- وظائف المرتبة 14 ومافوق: يتم التعيين بقرار مجلس الوزراء

الإجازات المرضية (الخطيرة)


سنة براتب كامل
٣ شهور بنص راتب
٣ شهور بربع راتب
٦ شهور بدون راتب



(خلال أربع سنوات)

بالتوفيق للجميع ..

يا اخوان ويا اخوات بما ان الشوارع كلها مطر فيفضل ان الجميع يطلع من بيته بدري عشان لا يحرموه من الدخول للاختبار

ولا تنسو البطايق الجامعية

واسال الله العظيم التوفيق للجميع وان شاء الله الكل درجة كاملة

اي لازم تطلعون بدري
حتى تطبيقات التوصيل بالغصب تلاقون سيارة
انتبهو

الله يعين ساعتين في طريق الحسا - الدمام

توني اوصل الطريق نساني المعلومات :(