مشاهدة النسخة كاملة : الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس- الفصل الاول 1441هـ


شوق الانتظار
10-24-19, 10:43 AM
تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب وجميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا ..


همسة : إنجاز الاختبار كاملاً لا يأتي إلا بمجهودكم ومساعدتكم لنا

لابد من التعاون لإستخراج الأسئلة وحلها والإنتهاء منها كعادة منتديات الكوفي كوب في زمن قصير


إعلان جدول الاختبارات الفصلية لتخصص ادارة اعمال للفصل الاول 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79246)

المقرر : السلوك التنظيمي
موعد ووقت الإختبار :

من الساعة 4 مساءاً يوم الخميس 25/ 02 / 1441هـ
إلى الساعة 4 مساء يوم الجمعة 26 /02 / 1441 هـ

عدد الأسئلة : 10 سؤال لكل محاولة

عدد المحاولات : ثلاثة محاولات للطالب / هـ تحسب الدرجة الأفضل

مدة الإختبار : كل محاولة مدتها 50 دقيقة

درجة الإختبار : 10 درجات

تجمع مقرر السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات - اختبارات - كويزات - اعلانات - محاضرات مسجلة ) الفصل الاول 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=78827)

الشروط الخاصة بالاختبارات الفصلية :
درجة الاختبارات الفصلية درجة لكل مقرر دراسي.
سيعقد الاختبار لكل مادة في وقت وزمن محدد لجميع الشعب في المقرر الواحد في نفس اليوم والوقت (انظر الجدول اعلاه ), حيث ستنشر جميع الاختبارات الفصلية لمدة 24 ساعه من الساعة الرابعة مساءاً وحتى الساعة الرابعة من مساء اليوم التالي.
لديك 3 محاولات فقط لإجراء الاختبار لجميع المستويات, مدة كل محاولة 50 دقيقة , تحسب درجة أفضل محاولة.
اعطاء المحاولات الثلاث جاء تقديراً لحدوث اعطال تقنية فاذا وجدت محاوله واحده مكتملة الحل لا يتم النظر الى باقي المحاولات التي تليها .

الاعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب اللوائح والأنظمة كما يلي :
اعذار صحية حكومي أو خاص ( عمليات فقط ) .
شهادة وفاة .
محاضر شرطة .
مواعيد ثابتة رسمية مثل ) جلسات محاكم، المهام والواجبات العسكرية والامنية).
كوراث طبيعية.

يجب تقديم العذر في مدة اقصاها 3 ايام من تاريخ الاختبار ,
اي عذر لا يحقق ما ورد أعلاه غير مقبول ولا ينظر فيه اطلاقاً .
كافة الاعذار مرهونة بموافقة مجلس الكلية .
ترسل الاعذار على نظام الدعم والمساندة .. الطريقة هنا
نظام الدعم والمساندة لطلاب وطالبات التعليم عن بعد بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - منتديات كوفي كوب Coffee cup

مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالأنترنت هي مسؤولية الطالب
آلية المشاركات والردود طريقة الحل

آلية المساعدة من الطلاب والطالبات في الاختبارات الفصلية للمستوى الثاني - منتديات كوفي كوب Coffee cup
1- المشاركة في الموضوع في الأعلى ومساعدتكم لنا
وأتمنى منكم عدم الإنتظار من الموجودين المشاركة

2- تنزيل المحاولة الأولى وتجميع الأسئلة ثم حلها

3- ومن ثم البدء في المحاولة الثانية وتجميع الأسئلة ثم حلها

4- من أراد المشاركة والمساعدة المجال مفتوح للجميع ونسعد بمساعدتكم

عندنا وقت كافي بإذن الله لحل الأسئلة والإنتهاء منها في فترة زمنية قصيرة
وخاصة أذا تمت مشاركتكم معنا في عرض الأسئلة وعرض الحلول

شرح وطريقة تصوير الشاشة وإضافة صورة الأسئلة للموضوع - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=63833)

بالتوفيق للجميع وفالكم الدرجات الكاملة إن شاء الله

إحساس
10-24-19, 12:42 PM
تجميع الاسئلة وحل الاختبار

الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس- الفصل الاول 1441هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79625)
لتحميل ملف حل الاختبار الفصلي - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11780&stc=1&d=1574151300)

لتحميل الاختبار الفصلي بدون الحل - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11914&stc=1&d=1575827968)

السؤال 1
تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم:
صواب
خطأ

السؤال 2
الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل:
صواب
خطأ

السؤال 3
يُعرف .................. على أنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:
منظمات الأعمال.
السلوك الجماعي.
السلوك التنظيمي.
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 4
أولى خطوات عملية الإدراك:
الانتباه.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
الإحساس بالمثيرات المحيطة.
التفسير والتأويل.
السؤال 5
يتمثل دراسة السلوك التنظيمي في الجانب المعرفي لـِ:
الفرد العامل.
الجماعات.
الهيكل التنظيمي.
جميع ما سبق صحيح

السؤال 6
يُمكن تصنيف الشخصية كما عرفها علما النفس الى عدة تصنيفات هي:
الشخصية كمثير، والشخصية بوصفها استجابة، والشخصية كمكون داخلي
الشخصية كمثير، والشخصية كمكون داخلي، والشخصية كمكون خارجي
الشخصية كمثير، والشخصية بالقيم، والشخصية بالإدراك
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 7
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:
زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.
استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.
التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال 8
من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب أستخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:
التعامل مع حالات التغيير المستمر.
إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.
تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي.
جميع ما سبق صحيح.
السؤال 9
ليس من النظريات المتعارف عليها في الشخصية:
نظرية الأنماط.
نظريات السمات.
نظريات التحليل النفسي.
نظرية علم النفس الصناعي.

السؤال 10
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صواب
خطأ
التصحيح: عدم الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين

السؤال 11
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي:
صواب
خطأ

السؤال 12
من مبادئ التعلم مبدأ التماثل أو التشابة
صواب
خطأ
السؤال 13
من أهم فرضيات نظرية التعلم الشرطي التقليدي (الكلاسيكي) أن المثيرات الطبيعية ليست قادرة على احداث استجابة غير شرطية أو طبيعية:
صواب
خطأ
التصحيح: من أهم فرضيات نظرية التعلم الشرطي التقليدي (الكلاسيكي) أن المثيرات الطبيعية قادرة على احداث استجابة غير شرطية أو طبيعية

السؤال 14
يُقصد بـِ .................... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
الشخصية.
القيم.
الادراك.
الاتجاهات.

السؤال 15
ليس من المكونات الرئيسية للاتجاهات:
المكون الفكري أو الإدراكي.
المكون الشعوري أو العاطفي.
المكون السلوكي.
المكون التبايني.

السؤال 16
الشخصية كمكون داخلي يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين:
صواب
خطأ
التصحيح: الشخصية كمثير

السؤال 17
الشخصية تعتبر وحدة غير متكاملة
صواب
خطأ
التصحيح: وحدة متكاملة و متفاعله

السؤال 18
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:
التنبؤ بالسلوك.
تفسير السلوك.
إدارة السلوك.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال 19
يعتبر التكرار من أهم العوامل المتعلقة بانتقاء المثيرات:
صواب
خطأ

السؤال 20
تنطوي الشخصية على مكونات نفسية وجسمية:
صواب
خطأ

السؤال 21
تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ
التصحيح: تعريف الادراك

السؤال 22
يُحدد الهيكل التنظيمي إطار العمل العام داخل المنظمة لذلك يسمى السلوك التنظيمي العام:
صواب
خطأ

السؤال 23
يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان:
صواب
خطأ
السؤال 24
....................... يُقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد
السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان):
علم الاجتماع.
علم النفس.
السلوك النفس الصناعي.

السؤال 25
ليس من مصادر القيم:
المصدر الديني
المصدر الاجتماعي
مصدر منظمات الأعمال أو جماعات العمل
مصدر التفسير والتأويل.

السؤال 26
..................... عبارة عن معايير تحدد توجهات الفرد وتصرفاته وتقييم سلوكياته وسلوكيات الآخرين:
القيم من منظور الإداري.
القيم من المنظور الاقتصادي.
القيم من منظور علم النفس
جميع ما سبق غير صحيح.
السؤال 27
يُقصد بـِ....................استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
الاتجاهات.
القيم.
التعلم.
الإدراك
السؤال 28
يعتبر شدة المثير او قوته من العوامل المتعلقه بالمثير المدرك:
صواب
خطأ
السؤال 29
أول خطوات عملية الإدراك؟
الانتباه
تسجيل المعلومات وتنظيمها
الاحساس بالمثيرات المحيطه
التفسير والتأويل

السؤال 30
يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
صواب
خطأ

السؤال 31
يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ

السؤال 32
تعتبر البيئة من أهم المؤثرات في عملية الإدراك:
صواب
خطأ
السؤال 33
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي:
صواب
خطأ

السؤال 34
الاستجابة السلوكية من خطوات عملية الإدراك :
صواب
خطأ
السؤال 35
تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:
صواب
خطأ
السؤال 36
معظم موضوعات علم السلوك التنظيمي تدور حول كيفية تنمية وتحسين مهارات وقدرات الأفراد العاملين بالمنظمة:
صواب
خطأ

السؤال 37
يُمكن تعريف الشخصية على انها ذلك التكوين الديناميكي الذي يكمن بداخل الفرد والذي ينظم كل الاجهزة النفسية والجسمية, ويحدد الاساليب التي يتوافق بها الفرد مع بيئته:
صواب
خطأ
السؤال 38
تعتبر طريقة التعلم من أهم العوامل المؤثرة في التذكر:
صواب
خطأ
السؤال 39
يتأثر الفرد بالعديد من المثيرات التي تشكل سلوكه ووعيه وبقدر التكيف مع هذه المثيرات بقدر ما يستطيع السيطرة على مجريات الأمور:
صواب
خطأ
السؤال 40
من اهدف دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية:
صواب
خطأ
السؤال 41
تُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:
صواب
خطأ

السؤال 42
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي تقليل الحدس والاحكام الشخصية في تكوين الآراء والحكم على الأفراد:
صواب
خطأ

السؤال 43
توثر القيم الشخصية على الطريقة التي يتعامل بها الفرد مع الآخرين، فالعلاقات الشخصية تتأثر بشكل كبير بالقيم:
صواب
خطأ

السؤال 44
أولى مراحل التذكر
الاسترجاع.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
التعلم والاستظهار (الاكتساب أو الحفظ/ الفهم).
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 45
تعتبر دراسة الشخصيه من اهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقه بالسلوك الانساني
صواب
خطا

السؤال 46
يُمكن تعريف التعلم على أنه التغير الدائم في السلوك والذي يحدث نتيجة الخبرة والممارسة:
صواب
خطأ

إحساس
10-24-19, 01:14 PM
الله يعطيك العافية مشرفتنا شوق .. والله يوفق الجميع ويسهل عليكم

إن شاء الله يكون في تعاون بين الجميع ومحاولة إنجاز الاختبار باسرع وقت

شوق الانتظار
10-24-19, 01:39 PM
الله يعافيك ويبارك بيك اخ احساس ..

شوق الانتظار
10-24-19, 04:14 PM
تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم:
صح
خطأ

الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل:
صواب
خطأ

يُعرف .................. على أنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:
منظمات الأعمال.
السلوك الجماعي.
السلوك التنظيمي.
جميع ما سبق غير صحيح.

أولى خطوات عملية الإدراك:
الانتباه.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
الإحساس بالمثيرات المحيطة.
التفسير والتأويل.

يتمثل دراسة السلوك التنظيمي في الجانب المعرفي لـِ:
الفرد العامل.
الجماعات.
الهيكل التنظيمي.
جميع ما سبق صحيح

يُمكن تصنيف الشخصية كما عرفها علما النفس الى عدة تصنيفات هي:
الشخصية كمثير، والشخصية بوصفها استجابة، والشخصية كمكون داخلي
الشخصية كمثير، والشخصية كمكون داخلي، والشخصية كمكون خارجي
الشخصية كمثير، والشخصية بالقيم، والشخصية بالإدراك
جميع ما سبق غير صحيح.

من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:
زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.
استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.
التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.
جميع ما سبق صحيح.

من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب أستخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:
التعامل مع حالات التغيير المستمر.
إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.
تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي.
جميع ما سبق صحيح.

ليس من النظريات المتعارف عليها في الشخصية:
نظرية الأنماط.
نظريات السمات.
نظريات التحليل النفسي.
نظرية علم النفس الصناعي.

ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صح
خطأ
التصحيح: عدم الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين

10/ 10

شوق الانتظار
10-24-19, 04:33 PM
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي:
صواب
خطأ

من مبادئ التعلم مبدأ التماثل أو التشابة
صواب
خطأ

من أهم فرضيات نظرية التعلم الشرطي التقليدي (الكلاسيكي) أن المثيرات الطبيعية ليست قادرة على احداث استجابة غير شرطية أو طبيعية:
صواب
خطأ
التصحيح: من أهم فرضيات نظرية التعلم الشرطي التقليدي (الكلاسيكي) أن المثيرات الطبيعية قادرة على احداث استجابة غير شرطية أو طبيعية

يُقصد بـِ .................... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
الشخصية.
القيم.
الادراك.
الاتجاهات.

ليس من المكونات الرئيسية للاتجاهات:
المكون الفكري أو الإدراكي.
المكون الشعوري أو العاطفي.
المكون السلوكي.
المكون التبايني.

ليس من النظريات المتعارف عليها في الشخصية:
نظرية الأنماط.
نظريات السمات.
نظريات التحليل النفسي.
نظرية علم النفس الصناعي.

من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:
زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.
استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.
التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.
جميع ما سبق صحيح.

الشخصية كمكون داخلي يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين:
صواب
خطأ
التصحيح: الشخصية كمثير


من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:
التنبؤ بالسلوك.
تفسير السلوك.
إدارة السلوك.
جميع ما سبق صحيح.

يُمكن تصنيف الشخصية كما عرفها علما النفس الى عدة تصنيفات هي:
الشخصية كمثير، والشخصية بوصفها استجابة، والشخصية كمكون داخلي
الشخصية كمثير، والشخصية كمكون داخلي، والشخصية كمكون خارجي
الشخصية كمثير، والشخصية بالقيم، والشخصية بالإدراك
جميع ما سبق غير صحيح.

10/ 10

شوق الانتظار
10-24-19, 04:35 PM
وينكم مستوى خامس ... وداعتكم نبي نخلص بسرعة الليلة جمعة:sktlshina-ed758c126

شوق الانتظار
10-24-19, 04:36 PM
راح ادخل محاولة ثالثة

شوق الانتظار
10-24-19, 04:43 PM
الشخصية تعتبر وحدة غير متكاملة
صواب
خطأ
التصحيح: وحدة متكاملة و متفاعله

شوق الانتظار
10-24-19, 04:46 PM
يعتبر التكرار من أهم العوامل المتعلقة بانتقاء المثيرات:
صواب
خطأ

Nourra~
10-24-19, 04:47 PM
تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:

true
false

يُحدد الهيكل التنظيمي إطار العمل العام داخل المنظمة لذلك يسمى السلوك التنظيمي العام:

true
false


يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان:

true
false

....................... يُقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد
لسلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان):

علم الاجتماع.

علم النفس.
لسلوك النفس الصناعي.



يُعرف .................. على أنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:


منظمات الأعمال.


السلوك الجماعي.


السلوك التنظيمي.


جميع ما سبق غير صحيح.





يُمكن تصنيف الشخصية كما عرفها علما النفس الى عدة تصنيفات هي:


الشخصية كمثير، والشخصية بوصفها استجابة، والشخصية كمكون داخلي


الشخصية كمثير، والشخصية كمكون داخلي، والشخصية كمكون خارجي


الشخصية كمثير، والشخصية بالقيم، والشخصية بالإدراك


جميع ما سبق غير صحيح.



من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:


التنبؤ بالسلوك.


تفسير السلوك.


إدارة السلوك.


جميع ما سبق صحيح.





تمثل دراسة السلوك التنظيمي في الجانب المعرفي لـِ:


الفرد العامل.


الجماعات.


الهيكل التنظيمي.


جميع ما سبق صحيح




ليس من مصادر القيم:


المصدر الديني


المصدر الاجتماعي


مصدر منظمات الأعمال أو جماعات العمل


مصدر التفسير والتأويل.


...................... عبارة عن معايير تحدد توجهات الفرد وتصرفاته وتقييم سلوكياته وسلوكيات الآخرين:


القيم من منظور الإداري.


القيم من المنظور الاقتصادي.


القيم من منظور علم النفس


جميع ما سبق غير صحيح.

شوق الانتظار
10-24-19, 04:48 PM
تنطوي الشخصية على مكونات نفسية وجسمية:
صواب
خطأ

مها1
10-24-19, 04:49 PM
السلام عليكم هاذي محاوله واضافه بعض الاسئلة


١- تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:

true
false

التصحيح: تعريف الإدراك

٢- الشخصية كمكون داخلي يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين:

true
false

التصحيح : الشخصية كمثير يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين


٣- يُقصد بـِ....................استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
الاتجاهات.
القيم.
التعلم.
الإدراك

٤- يُقصد بـِ .................... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
الشخصية.
القيم.
الادراك.
الاتجاهات


٥-أولى مراحل التذكر
الاسترجاع.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
التعلم والاستظهار (الاكتساب أو الحفظ/ الفهم).
جميع ما سبق غير صحيح.


٦-ليس من المكونات الرئيسية للاتجاهات:
المكون الفكري أو الإدراكي.
المكون الشعوري أو العاطفي.
المكون السلوكي.
المكون التبايني.

Nourra~
10-24-19, 04:50 PM
يعتبر شدة المثير او قوته من العوامل المتعلقه بالمثير المدرك:

صواب
خطأ

Nourra~
10-24-19, 04:55 PM
اول مراحل التذكر؟

الاسترجاع
تسجيل المعلومات وتنظيمها
التعلم والاستظهار (الاكتساب او الحفظ او الفهم)
جميع ما سبق غير صحيح

Nourra~
10-24-19, 04:56 PM
أول خطوات عملية الإدراك؟

الانتباه
تسجيل المعلومات وتنظيمها
الاحساس بالمثيرات المحيطه
التفسير والتأويل

شوق الانتظار
10-24-19, 04:58 PM
تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:

True
false

يُحدد الهيكل التنظيمي إطار العمل العام داخل المنظمة لذلك يسمى السلوك التنظيمي العام:

true
false


يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان:

true
false

....................... يُقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد
لسلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان):

علم الاجتماع.

علم النفس.
لسلوك النفس الصناعي.



يُعرف .................. على أنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:


منظمات الأعمال.


السلوك الجماعي.


السلوك التنظيمي.


جميع ما سبق غير صحيح.





يُمكن تصنيف الشخصية كما عرفها علما النفس الى عدة تصنيفات هي:


الشخصية كمثير، والشخصية بوصفها استجابة، والشخصية كمكون داخلي


الشخصية كمثير، والشخصية كمكون داخلي، والشخصية كمكون خارجي


الشخصية كمثير، والشخصية بالقيم، والشخصية بالإدراك


جميع ما سبق غير صحيح.



من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:


التنبؤ بالسلوك.


تفسير السلوك.


إدارة السلوك.


جميع ما سبق صحيح.





تمثل دراسة السلوك التنظيمي في الجانب المعرفي لـِ:


الفرد العامل.


الجماعات.


الهيكل التنظيمي.


جميع ما سبق صحيح




ليس من مصادر القيم:


المصدر الديني


المصدر الاجتماعي


مصدر منظمات الأعمال أو جماعات العمل


مصدر التفسير والتأويل.


...................... عبارة عن معايير تحدد توجهات الفرد وتصرفاته وتقييم سلوكياته وسلوكيات الآخرين:


القيم من منظور الإداري.


القيم من المنظور الاقتصادي.


القيم من منظور علم النفس


جميع ما سبق غير صحيح.

تم اضافة الاسئلة الغير متكررة ... يسلمووو

شوق الانتظار
10-24-19, 05:02 PM
السلام عليكم هاذي محاوله واضافه بعض الاسئلة


١- تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:

True
false

التصحيح: تعريف الإدراك

٢- الشخصية كمكون داخلي يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين:

True
false

التصحيح : الشخصية كمثير يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين


٣- يُقصد بـِ....................استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
الاتجاهات.
القيم.
التعلم.
الإدراك

٤- يُقصد بـِ .................... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
الشخصية.
القيم.
الادراك.
الاتجاهات


٥-أولى مراحل التذكر
الاسترجاع.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
التعلم والاستظهار (الاكتساب أو الحفظ/ الفهم).
جميع ما سبق غير صحيح.


٦-ليس من المكونات الرئيسية للاتجاهات:
المكون الفكري أو الإدراكي.
المكون الشعوري أو العاطفي.
المكون السلوكي.
المكون التبايني.



جميع الاسئلة موجودة في الرد الاول ( الصفحة الرئيسية) ماعدا سؤال واحد وتم اضافته

إحساس
10-24-19, 05:03 PM
الله يعطيك العافية شوق

بيتم الان الدخول لمحاولة

Student-iau
10-24-19, 05:03 PM
السلام عليكم
1-يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
صواب
خطأ

يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ


يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان:
صواب
خطأ



من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:
التنبؤ بالسلوك.
تفسير السلوك.
إدارة السلوك.
جميع ما سبق صحيح

يُقصد بـِ....................استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
الاتجاهات.
القيم.
التعلم.
الإدراك.


..................... يُقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد
السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان):
علم الاجتماع.
علم النفس.
السلوك النفس الصناعي.


ليس من مصادر القيم:
المصدر الديني
المصدر الاجتماعي
مصدر منظمات الأعمال أو جماعات العمل
مصدر التفسير والتأويل.

شوق الانتظار
10-24-19, 05:06 PM
أول خطوات عملية الإدراك؟

الانتباه
تسجيل المعلومات وتنظيمها
الاحساس بالمثيرات المحيطه
التفسير والتأويل

تم اضافة اسئلتك عزيزتي الغير متكررة ..... مشكورة

شوق الانتظار
10-24-19, 05:08 PM
الله يعطيك العافية شوق

بيتم الان الدخول لمحاولة

يعافيك مديرنا ... :Qz204806:

إحساس
10-24-19, 05:08 PM
تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:
صواب
خطأ

تعتبر البيئة من أهم المؤثرات في عملية الإدراك:
صواب
خطأ

إحساس
10-24-19, 05:12 PM
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-24-19, 05:13 PM
السلام عليكم
1-يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
صواب
خطأ

يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ


يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان:
صواب
خطأ



من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:
التنبؤ بالسلوك.
تفسير السلوك.
إدارة السلوك.
جميع ما سبق صحيح

يُقصد بـِ....................استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
الاتجاهات.
القيم.
التعلم.
الإدراك.


..................... يُقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد
السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان):
علم الاجتماع.
علم النفس.
السلوك النفس الصناعي.


ليس من مصادر القيم:
المصدر الديني
المصدر الاجتماعي
مصدر منظمات الأعمال أو جماعات العمل
مصدر التفسير والتأويل.

تم اضافة الاسئلة الغير متكررة ... اشكرك اهواي

مها1
10-24-19, 05:13 PM
هاذي محاوله ثانية

١- تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:

true
false

٢-
الاستجابة السلوكية من خطوات عملية الإدراك :

true
false

٣- يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:

true
false


هاذي الاسئله ماهي مكرره جديدة

TRKWAZI
10-24-19, 05:15 PM
يعطيكم العافية

شوق الانتظار
احساس

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله

TRKWAZI
10-24-19, 05:16 PM
< بالمطار
إن شاءالله بعد المغرب أوصل وجهتي الثاني وادخل أكثر من محاولة

شوق الانتظار
10-24-19, 05:19 PM
هاذي محاوله ثانية

١- تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:

true
false

٢-
الاستجابة السلوكية من خطوات عملية الإدراك :

true
false

٣- يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:

true
false


هاذي الاسئله ماهي مكرره جديدة

سؤال الثاني فقط هو الغير متكرر .... يعطيك الف عافية عزيزتي

شوق الانتظار
10-24-19, 05:20 PM
< بالمطار
إن شاءالله بعد المغرب أوصل وجهتي الثاني وادخل أكثر من محاولة

درب السلامة ياخوي ..

Student-iau
10-24-19, 05:21 PM
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-24-19, 05:21 PM
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي:
صواب
خطأ

يسعد قلبك يامديرنا تم اضافة الاسئلة

إحساس
10-24-19, 05:22 PM
معظم موضوعات علم السلوك التنظيمي تدور حول كيفية تنمية وتحسين مهارات وقدرات الأفراد العاملين بالمنظمة:
صواب
خطأ

مها1
10-24-19, 05:22 PM
الله يعافيك .. انتظر تحديث الصفحه للاسئله عشان ادخل محاولتين جديدة

إحساس
10-24-19, 05:23 PM
يُمكن تعريف الشخصية على انها ذلك التكوين الديناميكي الذي يكمن بداخل الفرد والذي ينظم كل الاجهزة النفسية والجسمية, ويحدد الاساليب التي يتوافق بها الفرد مع بيئته:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-24-19, 05:24 PM
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صواب
خطأ

موجود هذا السؤال وهو سؤال 10

شوق الانتظار
10-24-19, 05:30 PM
يُمكن تعريف الشخصية على انها ذلك التكوين الديناميكي الذي يكمن بداخل الفرد والذي ينظم كل الاجهزة النفسية والجسمية, ويحدد الاساليب التي يتوافق بها الفرد مع بيئته:
صواب
خطأ

تم اضافة الاسئلة

شوق الانتظار
10-24-19, 05:32 PM
حبايبي حدثوا الصفحة بين كل ثانية وثانية حتى لا تتكرر الاسئلة

شوق الانتظار
10-24-19, 05:39 PM
تعتبر طريقة التعلم من أهم العوامل المؤثرة في التذكر:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-24-19, 05:43 PM
يتأثر الفرد بالعديد من المثيرات التي تشكل سلوكه ووعيه وبقدر التكيف مع هذه المثيرات بقدر ما يستطيع السيطرة على مجريات الأمور:
صواب
خطأ

من اهدف دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية:
صواب
خطأ

مها1
10-24-19, 05:49 PM
١- رتُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:
true
false

٢- يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
true
false


٣- تعتبر طريقة التعلم من أهم العوامل المؤثرة في التذكر:
true
false

شوق الانتظار
10-24-19, 05:55 PM
١- رتُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:
true
false

٢- يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
true
false


٣- تعتبر طريقة التعلم من أهم العوامل المؤثرة في التذكر:
true
false


فديت قلبك ... سؤال الاول تم اضافته اما بقية الاسئلة مكررة

شوق الانتظار
10-24-19, 06:10 PM
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي تقليل الحدس والاحكام الشخصية في تكوين الآراء والحكم على الأفراد:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-24-19, 06:14 PM
توثر القيم الشخصية على الطريقة التي يتعامل بها الفرد مع الآخرين، فالعلاقات الشخصية تتأثر بشكل كبير بالقيم:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-24-19, 06:19 PM
أولى مراحل التذكر
الاسترجاع.
تسجيل المعلومات وتنظيمها.
التعلم والاستظهار (الاكتساب أو الحفظ/ الفهم).
جميع ما سبق غير صحيح.

مستر الصويلح
10-24-19, 06:39 PM
تعتبر دراسة الشخصيه من اهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقه بالسلوك الانساني


صواب

خطا

شوق الانتظار
10-24-19, 06:45 PM
تعتبر دراسة الشخصيه من اهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقه بالسلوك الانساني


صواب

خطا


تم اضافته ... يعطيك الف عافية

شوق الانتظار
10-24-19, 06:57 PM
يُمكن تعريف التعلم على أنه التغير الدائم في السلوك والذي يحدث نتيجة الخبرة والممارسة:
صواب
خطأ

شوق الانتظار
10-24-19, 07:55 PM
تم الدخول لعدة محاولات ولم يظهر اي سؤال جديد . .

إحساس
10-24-19, 08:36 PM
تم الدخول لثلاث محاولات ولا توجد أسئلة جديدة

TRKWAZI
10-24-19, 10:01 PM
http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=860007#post860007)

درب السلامة ياخوي ..
</td> </tr> </tbody></table>


ربي يسلمك

TRKWAZI
10-24-19, 10:04 PM
إلى الآن 46 سؤال

راح أدخل أكثر من محاولة

TRKWAZI
10-24-19, 10:17 PM
دخلت أكثر من محاولة ومن أكثر من يوزر وما فيه سؤال جديد :dunno:

أعتقد أنه هذي الأسئلة فقط
أو ممكن تطلع أسألة ذهبية باللحظات الأخيرة :biggrin:

شوق الانتظار
10-24-19, 10:24 PM
دخلت أكثر من محاولة ومن أكثر من يوزر وما فيه سؤال جديد :dunno:

أعتقد أنه هذي الأسئلة فقط
أو ممكن تطلع أسألة ذهبية باللحظات الأخيرة :biggrin:


ممكن وممكن لا لان المستوى اللي راح فقط 44 سؤال السنة 46 سؤال الحمد الله نعمة :sktlshina-ed758c126

TRKWAZI
10-24-19, 10:50 PM
http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=860124#post860124)
ممكن وممكن لا لان المستوى اللي راح فقط 44 سؤال السنة 46 سؤال الحمد الله نعمة :sktlshina-ed758c126
</td> </tr> </tbody></table>


كل ما زادت الأسئلة كل ما كان أفضل
لأنه زيادة الأسئلة راح تكون فيها فائدة للطلاب بالأختبار النهائي
لأنه فيه بعض الدكاترة يجيبوا من الواجبات والفصلي نسبة كبير من هالأسئلة
والخير والبركة دائماً بلي متاح و موجود

TRKWAZI
11-04-19, 05:33 AM
تصحيح السؤال

السؤال 24
....................... يُقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان).
علم الاجتماع.
علم النفس.
السلوك النفس الصناعي.


تعديل المسافات

TRKWAZI
11-04-19, 05:36 AM
تصحيح السؤال

السؤال 29
أولى خطوات عملية الإدراك؟
الانتباه
تسجيل المعلومات وتنظيمها
الاحساس بالمثيرات المحيطه
التفسير والتأويل


تصحيح كلمة أولى بدلاً من أول

TRKWAZI
11-04-19, 05:38 AM
السؤال 21 مشابه لسؤال 31
السؤال 31 مشابه لسؤال 21

TRKWAZI
11-04-19, 05:43 AM
تصحيح السؤال

السؤال 40
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية:
صواب
خطأ


تصحيح كلمة أهداف بدلاً من اهدف

TRKWAZI
11-04-19, 05:45 AM
تصحيح السؤال

السؤال 43
تؤثر القيم الشخصية على الطريقة التي يتعامل بها الفرد مع الآخرين، فالعلاقات الشخصية تتأثر بشكل كبير بالقيم:
صواب
خطأ


تصحيح تؤثر بدلاً من توثر

TRKWAZI
11-04-19, 05:47 AM
تم مراجعة الأسئلة

والملاحظات بالردود السابقة

إحساس
11-19-19, 10:30 AM
الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس- الفصل الاول 1441هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79625)
لتحميل ملف حل الاختبار الفصلي - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11780&stc=1&d=1574151300)

TRKWAZI
11-20-19, 04:58 AM
http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إحساس http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=864599#post864599)
الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس- الفصل الاول 1441هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79625)
لتحميل ملف حل الاختبار الفصلي - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11780&stc=1&d=1574151300)
</td> </tr> </tbody></table>


قواك الله

إحساس
12-08-19, 08:59 PM
لتحميل ملف حل الاختبار الفصلي - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11780&stc=1&d=1574151300)

لتحميل الاختبار الفصلي بدون الحل - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=11914&stc=1&d=1575827968)

TRKWAZI
12-08-19, 10:30 PM
يعطيك العافية احساس

وعساك ع القوة

والله يكتب أجرك

وفالكم التوفيق والنجاح إن شاءالله

إحساس
12-18-19, 10:07 AM
تذكير للمذاكرة والمراجعة للاختبار النهائي

TRKWAZI
12-18-19, 09:21 PM
يعطيك العافية احساس

TRKWAZI
12-18-19, 09:29 PM
بالتوفيق للجميع إن شاءالله
وفالكم النجاح والتوفيق يارب

نقطة مهمة: لا تحط في بالك أنه المادة صعبة أو (دسمة) أو صعبة الفهم، فقط توكل على الله، ورب العالمين ما يضيع تعب.
أجتهد وستنال مرادك بإذن الله

شوق الانتظار
12-17-20, 02:24 AM
https://i.postimg.cc/W1vTzYMB/download.jpg

اعزائي الطلاب والطالبات نذكركم ان الاختبار النهائي لمقرر السلوك التنظيمي

يوم : الاحد 5/4/ 1442هـ الموافق 20/ 12/ 2020م


✿ليس شرطًا أن يكون الإنجاز عظيمًا حتى تحتفي به؛ احتفي بإنجازاتك الصغيرة حتى تكبر ✿

https://i.postimg.cc/fygkSC3D/45040-2.png

TRKWAZI
12-18-20, 06:39 AM
يعطيك العافية شوق الانتظار

إحساس
12-22-21, 09:43 AM
تذكير :

للمذاكرة للاختبار النهائي

TRKWAZI
12-25-21, 01:05 AM
يعطيك العافية احساس

إحساس
05-31-22, 01:41 PM
السلام عليكم

تذكير لمساعدتكم إن شاء الله في المذاكرة للاختبار النهائي

بالتوفيق للجميع ولا تنسونا من صالح دعائكم