إحساس
01-27-19, 12:24 PM
حل ، واجب ، مهارات ، إدارية ، التعليم ، عن ، بعد
لتحميل الحل ملف pdf تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=10446&stc=1&d=1548834956)
السؤال 1 :
القائد الاداري يقود الأفراد والمجموعات
صواب
خطأ
السؤال 2 :
حدد العبارة التي تعبر عن سلوك القائد الاداري:
يعتمد على سلطته الرسمية في التأثير
يتمسك دائماً باللوائح الرسمية حتى يضمن إنضباط العمل والأداء
يحل المشكلات ولا يصنعها
يصنع المشكلات ويترك للآخرين مهمة حلها
السؤال 3:
ينتمي ( التون مايو ) للمدرسة الكلاسيكية في الادارة
صواب
خطأ
التصحيح : ينتمي ( التون مايو ) للمدرسة السلوكية في الادارة
السؤال 4:
القائد الاداري هو الذي يؤثر على الآخرين بما يؤدي الى تحقيق أهدافه الشخصية
صواب
خطأ
التصحيح : القائد الاداري هو الذي يؤثر على الآخرين بما يؤدي الى تحقيق أهداف المنظمة
السؤال 5 :
القائد الاداري عندما يتواصل مع الآخرين يمارس دورين: مرسل ومستقبل
صواب
خطأ
السؤال 6 :
يركز هذا النمط القيادي على البعد الإنساني والتعامل مع العاملين أو المرؤوسين باعتبارهم بشر
القيادة المشاركة
القيادة المستبدة
القيادة الديمقراطية
القيادة المهتمة بمشاعر واحتياجات العاملين
السؤال 7 :
لا خاب من استشار..هذا شعار المدير وليس القائد الاداري المتميز
صواب
خطأ
التصحيح : لا خاب من استشار..هذا شعار القائد المتميز وليس المدير
السؤال 8 :
المدرسة السلوكية في الادارة أثبتت أهمية العوامل النفسية والاجتماعية في التأثير على إنتاجية العامل
صواب
خطأ
السؤال 9 :
القائد الاداري نظراً لقدرته على التأثير في الآخرين يميل الى الفردية والذاتية في العمل
صواب
خطأ
التصحيح : يميل إلى العمل الجماعي
السؤال 10 :
القائد يرغب دائماً في الحصول على الموارد والإمكانيات التي تمكنه من تحقيق طموحاته وطموحات المنظمة....هذا يعبر عن أحد دوافع القيادة الادارية وهو:
دافع الحاجة الى الانجاز
دافع الحاجة الى القوة
دافع الشهرة
دافع إرضاء الذات
لا تنسونا من صالح دعائكم
سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم
لتحميل الحل ملف pdf تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=10446&stc=1&d=1548834956)
السؤال 1 :
القائد الاداري يقود الأفراد والمجموعات
صواب
خطأ
السؤال 2 :
حدد العبارة التي تعبر عن سلوك القائد الاداري:
يعتمد على سلطته الرسمية في التأثير
يتمسك دائماً باللوائح الرسمية حتى يضمن إنضباط العمل والأداء
يحل المشكلات ولا يصنعها
يصنع المشكلات ويترك للآخرين مهمة حلها
السؤال 3:
ينتمي ( التون مايو ) للمدرسة الكلاسيكية في الادارة
صواب
خطأ
التصحيح : ينتمي ( التون مايو ) للمدرسة السلوكية في الادارة
السؤال 4:
القائد الاداري هو الذي يؤثر على الآخرين بما يؤدي الى تحقيق أهدافه الشخصية
صواب
خطأ
التصحيح : القائد الاداري هو الذي يؤثر على الآخرين بما يؤدي الى تحقيق أهداف المنظمة
السؤال 5 :
القائد الاداري عندما يتواصل مع الآخرين يمارس دورين: مرسل ومستقبل
صواب
خطأ
السؤال 6 :
يركز هذا النمط القيادي على البعد الإنساني والتعامل مع العاملين أو المرؤوسين باعتبارهم بشر
القيادة المشاركة
القيادة المستبدة
القيادة الديمقراطية
القيادة المهتمة بمشاعر واحتياجات العاملين
السؤال 7 :
لا خاب من استشار..هذا شعار المدير وليس القائد الاداري المتميز
صواب
خطأ
التصحيح : لا خاب من استشار..هذا شعار القائد المتميز وليس المدير
السؤال 8 :
المدرسة السلوكية في الادارة أثبتت أهمية العوامل النفسية والاجتماعية في التأثير على إنتاجية العامل
صواب
خطأ
السؤال 9 :
القائد الاداري نظراً لقدرته على التأثير في الآخرين يميل الى الفردية والذاتية في العمل
صواب
خطأ
التصحيح : يميل إلى العمل الجماعي
السؤال 10 :
القائد يرغب دائماً في الحصول على الموارد والإمكانيات التي تمكنه من تحقيق طموحاته وطموحات المنظمة....هذا يعبر عن أحد دوافع القيادة الادارية وهو:
دافع الحاجة الى الانجاز
دافع الحاجة الى القوة
دافع الشهرة
دافع إرضاء الذات
لا تنسونا من صالح دعائكم
سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم