همسة :
إنجاز الاختبار كاملاً لا يأتي إلا بمجهودكم ومساعدتكم لنا

لابد من التعاون لإستخراج الأسئلة وحلها والإنتهاء منها كعادة منتديات الكوفي كوب في زمن قصير

أنتظاركم للاجابات دون تفاعلكم ومشاركتكم معنا يعني التأخر في الانتهاء من وضع الحلول .

جدول الإختبارات الفصلية والشروط والأعذار لتخصص إدارة أعمال 1440 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=71855)

المقرر : مهارات ادارية

موعد ووقت الإختبار :
من الساعة 10 صباحاً يوم الثلاثاء 21 / 2 / 1440هـ
إلى الساعة 10 صباحاً يوم الاربعاء 22/ 2 / 1440هـ

عدد الأسئلة : 10 سؤال لكل محاولة

عدد المحاولات : ثلاثة محاولات للطالب / هـ تحسب الدرجة الأفضل .

مدة الإختبار : كل محاولة مدتها 50 دقيقة .

درجة الإختبار : 10درجات.

ملازم ومواضيع جزئية الإختبار الفصلي للمقررات المستوى الرابع 1440 + الاختبارات الفصلية السابقة - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=71985)

تجمع المقرر :

تجمع مقرر مهارات ادارية ( ملخصات - واجبات - اختبارات - كويزات - اعلانات - محاضرات مسجلة ) الفصل الاول 1440 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=71275)

الشروط الخاصة بالاختبارات الفصلية :
درجة الاختبارات الفصلية 10 درجات لكل مقرر دراسي.
سيعقد الاختبار لكل مادة في وقت وزمن محدد لجميع الشعب في المقرر الواحد في نفس اليوم والوقت (انظر الجدول اعلاه ), حيث ستنشر جميع الاختبارات الفصلية لمدة 24 ساعه من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الساعة العاشرة من صباح اليوم التالي.
لديك 3 محاولات فقط لإجراء الاختبار لجميع المستويات, مدة كل محاولة 50 دقيقة , تحسب درجة أفضل محاولة.
اعطاء المحاولات الثلاث جاء تقديراً لحدوث اعطال تقنية فاذا وجدت محاوله واحده مكتملة الحل لا يتم النظر الى باقي المحاولات التي تليها .


الاعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب اللوائح والأنظمة كما يلي :
اعذار صحية حكومي أو خاص ( عمليات فقط ) .
شهادة وفاة .
محاضر شرطة .
مواعيد ثابتة رسمية مثل ) جلسات محاكم، المهام والواجبات العسكرية والامنية).
كوراث طبيعية.


يجب تقديم العذر في مدة اقصاها 3 ايام من تاريخ الاختبار ,
اي عذر لا يحقق ما ورد أعلاه غير مقبول ولا ينظر فيه اطلاقاً .
كافة الاعذار مرهونة بموافقة مجلس الكلية .
ترسل الاعذار على نظام الدعم والمساندة .. الطريقة هنا
نظام الدعم والمساندة لطلاب وطالبات التعليم عن بعد بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=62910)

مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالأنترنت هي مسؤولية الطالب


آلية المشاركات والردود طريقة الحل :

مشاركتكم معنا في عرض ونسخ الاسئلة والمساعدة في الاجابات
ومساعدة مشرفين منتدى كوفي كوب بيسهل علينا بأذن الله
عندنا وقت كافي بإذن الله لحل الأسئلة والإنتهاء منها في فترة زمنية قصيرة
وخاصة أذا تمت مشاركتكم معنا في عرض الأسئلة وعرض الحلول

بالتوفيق للجميع وفالكم الدرجات الكاملة إن شاء الله

الحل بمجهود وتعب أعضاء منتدى كوفي كوب

تجميع الاسئلة وحل الاختبار

الاختبار الفصلي لمقرر مهارات ادارية - المستوى الرابع - الفصل الاول 1440هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=72129)
لتحميل ملف حل الاختبار الفصلي - تفضل اضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=9643&stc=1&d=1542267186)

السؤال 1
هي القرارات المتعلقة بالتأكد من أن المهام والأنشطة قد تم تنفيذها بكفاءة وفاعلية:
القرارات التنظيمية
القرارات التشغيلية
القرارت المبرمجة
القرارت غير المبرمجة

السؤال 2
المدرسة الكلاسيكية تعاملت مع العامل باعتباره:
عقلاني
إنسان
عاطفي
آلة

السؤال 3
تصف القيادة بخمسة صفات وتضع لكل صفة رقم وقد يكون للقائد أكثر من صفة..هذه العبارة تشير الى أحد نماذج القيادة الادارية وهو:
الادارة بالنتائج
الادارة الكلاسيكية
الادارة بالأهداف
الشبكة الادارية

السؤال 4
القيادة الادارية تعني أن الموظفون يفعلون الأشياء لأنهم:
يحبونك
يكرهونك
يطيعونك
يخشونك

السؤال 5
على المدير أن يحرص على:
السيطرة على عمل المفوض إليه
التدخل في عمل المفوض إليه
منح الحرية للمفوض إليه
تقييد عمل المفوض إليه

السؤال 6
دراسة الحركة والزمن تتبع:
مدرسة النظم في الادارة
مدرسة العلاقات الانسانية في الادارة
المدرسة السلوكية في الادارة
المدرسة الكلاسيكية في الادارة

السؤال 7
القائد الاداري:
يطلب النصيحة لأنه ليس خبير بكل الأمور
لا يطلب النصيحة لأنها تقلل من شأنه أمام مرؤوسيه
لايطلب النصيحة لأنه خبير بكل الأمور
يطلب النصيحة فقط لكن لا يعمل بها

السؤال 8
إختيار بين عدة حلول بديلة للتعامل مع وضع معين...هذا هو تعريف:
المشكلة
القرار
الاستراتيجية
التغذية المرتدة

السؤال 9
لا يندرج ضمن دوافع القائد الاداري التي تم دراستها:
الدافع لارضاء الذات
الدافع للسيطرة على الآخرين
الدافع للتزود بالقوة
الدافع للشهرة

السؤال 10
الإعداد النفسي للمفوض إليه، يندرج ضمن:
أخطاء التفويض
أسس التفويض
معوقات التفويض
مشكلات التفويض

السؤال 11
على المدير أن يحرص على أن:
يكمل المفوض إليه المهام المطلوبة منه مهما كانت المعطيات
يجعل الطريق مغلقاً لسحب المهام بطريقة ملائمة في حال فشل المفوض إليه
لا يهتم بالأمر ويتعامل معه بحسب الظروف والوضع الذي تسير فيه عملية التفويض
يترك الطريق مفتوحاً لسحب المهام بطريقة ملائمة في حال فشل المفوض إليه

السؤال 12
فريدريك تايلور يتبع:
المدرسة السلوكية في الادارة
مدرسة العلاقات الإنسانية في الادارة
مدرسة النظم في الإدارة
المدرسة الكلاسيكية في الإدارة

السؤال 13
متابعة إعداد الميزانيات:
مهمة يجب أن يؤديها المدير بنفسه
مهمة ينبغي أن يقوم بها المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها
مهما ينبغي أن يقوم بها الآخرين
مهما يجب أن يفوضها المدير لآخرين

السؤال 14
كثرة المعلومات المعروضة في رسالة واحدة تعتبر من:
معوقات الاتصال
أسس الاتصال
مبادئ الاتصال
دعائم الاتصال

السؤال 15
اختلاف الثقافات بين المرسل والمستقبل يعتبر من:
مبادئ الاتصال
معوقات الاتصال
أسس الاتصال
دعائم الاتصال

السؤال 16
تكون هناك معلومات كافية في حالة اتخاذ:
القرارات الشخصية
القرارات غير المبرمجة
القرارات المبرمجة
القرارات التنظيمية

السؤال 17
القائد الإداري:
يحدد المشكلات
صنع المشكلات
يكره المشكلات
يحل المشكلات

السؤال 18
القائد الإداري يعتمد على:
التأثير في الآخرين
السلطة الرسمية
السلطة الممنوحة
التأثير في المنافسين

السؤال 19
التفويض يحقق المنافع:
للمدير والموظف والمنظمة
للمدير
للمنظمة
للموظف

السؤال 20
مهارة القيادة لادارية هي:
مهارة تشتمل على كل المهارات الادارية الأخرى
مهارة ليست لها علاقة بالمهارات الادارية الأخرى
مهارة مستقلة عن كل المهارات الادارية الأخرى
مهارة مختلفة عن كل المهارات الادارية الأخرى

السؤال 21
الترقية تعتبر:
حافز فردي
حافز جماعي
حافز معنوي
حافز سلبي

السؤال 22
حددت نظرية ماكلاند:
5 أنواع من الدوافع
3 أنواع من الدوافع
6 أنواع من الدوافع
4 أنواع من الدوافع

السؤال 23
القيادة الادارية هي القدرة على التأثير في:
الجماعات
الأفراد والجماعات
الهياكل التنظيمية
الأفراد

السؤال 24
طبقاً لنظرية هيرزبيرج فان التدريب:
يدخل ضمن الحقائق الأولية
لم تصنف نظرية هيرزبيرج التدريب ولم تضعه في اعتبارها من الأساس
يدخل ضمن الحقائق الأولية والدافعية معاً
يدخل ضمن الحقائق الدافعية

السؤال 25
القائد يرغب دائماً في الحصول على الموارد والإمكانيات التي تمكنه من تحقيق طموحاته وطموحات المنظمة...هذه العبارة تعبر عن أحد دوافع القائد الاداري وهو:
الدافع للشهرة
الدافع لارضاء الذات
الدافع للانجاز
الدافع للتزود بالقوة

السؤال 26
يسهل تشتيت تركيزه:
المنصت والمستمع معاً
القائد الاداري
المستمع
المنصت

السؤال 27
سؤال
التخطيط الاستراتيجي من المهام التي:
يجب أن يفوضها المدير لآخرين
ينبغي أن يفوضها المدير لآخرين
يجب أن يفوضها المدير لذوي الخبرات من مرؤوسيه
يجب أن يؤديها المدير بنفسه


السؤال 28
هناك مجموعة من الحاجات التي يشعر بها الفرد وتعمل كمحرك ودوافع للسلوك .. هذا المفهوم يشير إلى:
نظرية هيرزيبرج
نظرية ماكريجر
نظرية ماكلاند
هرم ماسلو

السؤال 29
تشير نظرية هيرزبيرج الى:
عامل واحد يؤثر في سلوك الناس
3 عوامل تؤثر في سلوك الناس
4 عوامل تؤثر في سلوك الناس
عاملان يؤثرا في سلوك الناس

السؤال 30
من الأفكار غير المرغوبة التي يجب أن يتخلى عنها المدير وهو يمارس عملية التفويض:
يفوض ليظهر بمظهر جيد أمام الآخرين
يفوض ليمنح الآخرين الثقة
يفوض ليجد وقتاً يظهر فيه أداءه
يفوض ليمارس مهام استراتيجية

السؤال 31
هي قرارات تتكرر بصورة مستمرة:
القرارات غير المبرمجة
القرارات الشخصية
القرارات التنظيمية
القرارات المبرمجة

السؤال 32
قاعدة 70/30 ترتبط بمهارة
إتخاذ القرار
التحفيز
الاتصال
التفويض

السؤال 33
يتسم مناخ أو ظروف إتخاذ القرار بوجود:
3 حالات
حالتين
حالة واحدة
4 حالات

السؤال 34
على المدير أن يحرص على:
خلط المعلومات الصحيحة بالمعلومات الخاطئة ليختبر المفوض اليه في قدرة على التمييز بينها
إعطاء معلومات غير صحيحة ليختبر كفاءة ودقة المفوض إليه
عدم منح المفوض إليه المعلومات الكافية ليجتهد في تحصيلها
منح المفوض إليه المعلومات الكافية ليمارس المهام المطلوبة منه بكفاءة

السؤال 35
نموذج من نماذج القيادة الادارية يركز على تحقيق النتائج النهائية والمرغوبة:
الادارة الكلاسيكية
الادارة بالأهداف
الشبكة الادارية
الادارة الموجهة بالعلاقات الانسانية

السؤال 36
طبقاً لنظرية هيرزبيرج فان الراتب:
يدخل ضمن الحقائق الأولية
لم تصنف نظرية هيرزبيرج التدريب ولم تضعه في اعتبارها من الأساس
يدخل ضمن الحقائق الأولية والدافعية معاً
يدخل ضمن الحقائق الدافعية

السؤال 37
قد يفكر المدير بشكل خاطئ في عملية التفويض فيعتقد أنه:
يفوض ليتخلص من المهام التي تسبب له الملل
يفوض ليؤدي دوره في تطوير أداء الآخرين
يفوض ليحقق أهداف المنظمة في صناعة صف ثان من القياديين
يفوض ليستثمر قدراته وقدرات المنظمة

السؤال 38
القائد الاداري:
يحمل العاملين مسئولية فشل قراراته
يتحمل مسئولية القرارات التي يتخذها أو يوافق عليها.
ينسب أى نجاح داخل المنظمة له
لا يشارك العاملين في عملية اتخاذ القرار

السؤال 39
تشتمل على بدائل قليلة ويسهل تحديدها:
القرارات الشخصية
القرارات غير المبرمجة
القرارات التنظيمية
القرارات المبرمجة

السؤال 40
نوع من القرارت لاتتوافر لدى متخذها المعلومات الكافية:
قرارات مبرمجه
قرارات غير مبرمجه
قرارات تشغيلية
قرارات تنظيمية

السؤال 41
تشتمل على بدائل يصعب تحديدها:
قرارات غير مبرمجه
قرارات مبرمجه
قرارات شخصية
قرارات تنظيميه

السؤال 42
يجب ع المدير بعد ان يقرر تفويض مهام معينه لموظف ما:
يحذر الاعلان عن التفويض
يتجنب الاعلان عن التفويض
يحرص ع الاعلان عن التفويض
يرفض الاعلان عن التفويض

السؤال 43
تحديد وتعريف المشكلة هو:
الخطوة الاولى في عملة اتخاذ القرار
الخطوة الثالثة في عملية اتخاذ القرار
الخطوة الثانية في عملية اتخاذ القرار
الخطوة الاسهل في عملية اتخاذ القرار

السؤال 44
متابعة المفوض إليه، يندرج ضمن:
أخطاء التفويض
مشكلات التفويض
أسس التفويض
معوقات التفويض

السؤال 45
قيام المدير بتحديد المهمة التي يرغب في تفويضها تندرج ضمن:
معوقات التفويض
أسس التفويض
أخطاء التفويض
مشكلات التفويض

السؤال 46
العملية التي يتم من خلالها التعبير والتبادل للأفكـــــار والمفاهيم والحقائق والآراء والاتجاهات بين طرفين أو أكثر باستخدام طرق معينة سـواء كانت منطوقة أو غير منطوقة..هذا هو تعريف:
التفويض
الاتصال
التخطيط
اتخاذ القرار

السؤال 47
القرارات المركزية تتخذ عادة على مستوى:
الادارة التنفيذية
كل الادارات
الادارة العليا
الادارة الوسطى

السؤال 48
يقع هذا النمط القيادى في الوسط بين القيادة بالمشاركة والقيادة المستبدة:
القيادة المهتمة بمشاعر الآخرين
القيادة الديمقراطية
القيادة المتسلطة
القيادة المستبدة

السؤال 49
نجاحك في العمل يرتبط :
بنسبة 70% بمهارتك في الاتصال
بنسبة 70 % بمعرفتك في علوم الادارة
بنسبة 70% بمهارتك في اتخاذ القرارت
بنسبة 70 % بمهاراتك في التفويض

السؤال 50
في التأثير على السلوك هناك:
مجموعتان من العوامل التي تشكل سلوك الفرد
مجموعة واحدة من العوامل التي تشكل سلوك الفرد
ثلاث مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد
أربع مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد

السؤال 51
التفويض يوفر وقتاً للمدير ليحقق:
أهداف الموظف
أهداف المنظمة
أهدافه الشخصية
أهدافه الشخصية وأهداف الموظف وأهداف المنظمة

السؤال 52
التفويض يعني أن المدير يفوض:
السلطات والمسؤليات والمهام
السلطات والمسؤليات
المسؤليات
السلطات

السؤال 53
تجربة فريدريك تايلور في تغيير طريقة العمل أدت الى:
انخفاض الانتاج وانخفاض التكاليف
إرتفاع الانتاج وانخفاض التكاليف
إرتفاع الانتاج وارتفاع التكاليف
انخفاض الانتاج وإرتفاع التكاليف

السؤال 54
y تشير إلى:
الموظف الايجابي
القائد الاداري
الموظف المتكاسل
الموظف السلبي

السؤال 55
هي قرارات غير روتينية:
القرارت المبرمجة
القرارات التشغيلية
القرارت غير المبرمجة
القرارات التنظيمية

السؤال 56
هي المحركات الداخلية التي تدفع الانسان لسلوك معين:
لحوافز والدوافع
المرتبات
الحوافز
الدوافع

السؤال 57
اذا كانت السياره لاتعمل بدون وقود فالموظف لايعمل بدون
تدريب
تحفيز
تفويض
تغيير

السؤال 58
ينصح باستخدام هذا النمط القيادي في حالة الأزمات الشديدة:
القيادة الانسانية
القيادة الديمقراطية
القيادة المستبدة
القيادة بالمشاركة

السؤال 59
اجراءات إتخاذ هذه القرارات محددة مسبقاً:
القرارت المبرمجة
القرارات التنظيمية
القرارات التشغيلية
القرارت غير المبرمجة

السؤال 60
القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:
الادارة العليا
الادارة الوسطى
الادارة التنفيذية
كل الادارات

عساك ع القوة
إذا فتح الاختبار راح أدخل محاولة أولى وأسحب الأسئلة

بدأ الاختبار
بدخل محاولة أولى

الاختبار الفصلي يشتمل على 60 سؤالا يظهر منها للطالب 10 أسئلة في المحاولة الواحدة


3 محاولات متاحة للطالب تحسب درجة المحاولة الاعلى, مدة المحاولة 50 دقيقة.

سؤال 1
على المدير أن يحرص على أن:

يكمل المفوض إليه المهام المطلوبة منه مهما كانت المعطيات
يجعل الطريق مغلقاً لسحب المهام بطريقة ملائمة في حال فشل المفوض إليه
لا يهتم بالأمر ويتعامل معه بحسب الظروف والوضع الذي تسير فيه عملية التفويض
يترك الطريق مفتوحاً لسحب المهام بطريقة ملائمة في حال فشل المفوض إليه

سؤال 2
المدرسة الكلاسيكية تعاملت مع العامل باعتباره:

عقلاني
إنساني
آلة
عاطفي

سؤال 3
فريدريك تايلور يتبع:

المدرسة السلوكية في الادارة
مدرسة العلاقات الإنسانية في الادارة
مدرسة النظم في الإدارة
المدرسة الكلاسيكية في الإدارة

سؤال 4
متابعة إعداد الميزانيات:

مهمة يجب أن يؤديها المدير بنفسه
مهمة ينبغي أن يقوم بها المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها (للتأكيد)
مهما ينبغي أن يقوم بها الآخرين
مهما يجب أن يفوضها المدير لآخرين

سؤال 5
كثرة المعلومات المعروضة في رسالة واحدة تعتبر من:

معوقات الاتصال
أسس الاتصال
مبادئ الاتصال
دعائم الاتصال

سؤال 6
اختلاف الثقافات بين المرسل والمستقبل يعتبر من:

مبادئ الاتصال
معوقات الاتصال
أسس الاتصال
دعائم الاتصال

سؤال 7
تكون هناك معلومات كافية في حالة اتخاذ:

القرارات الشخصية
القرارات غير المبرمجة
القرارات المبرمجة
القرارات التنظيمية

سؤال 8
القائد الإداري:

يحدد المشكلات
صنع المشكلات
يكره المشكلات
يحل المشكلات

سؤال 9
القائد الإداري يعتمد على:

التأثير في الآخرين
السلطة الرسمية
السلطة الممنوحة
التأثير في المنافسين

سؤال 10
التفويض يحقق المنافع:

للمدير والموظف والمنظمة
للمدير
للمنظمة
للموظف

^
هذي الأسئلة ألي طلعت معاي بالمحاولة الاولى

المحاولة الاولى

هي القرارات المتعلقة بالتأكد من أن المهام والأنشطة قد تم تنفيذها بكفاءة وفاعلية:

القرارات التنظيمية
القرارات التشغيلية
القرارت المبرمجة
القرارت غير المبرمجة

المدرسة الكلاسيكية تعاملت مع العامل باعتباره:

عقلاني
إنسان
عاطفي
آلة

تصف القيادة بخمسة صفات وتضع لكل صفة رقم وقد يكون للقائد أكثر من صفة..هذه العبارة تشير الى أحد نماذج القيادة الادارية وهو:

الادارة بالنتائج
الادارة الكلاسيكية
الادارة بالأهداف
الشبكة الادارية

القيادة الادارية تعني أن الموظفون يفعلون الأشياء لأنهم:

يحبونك
يكرهونك
يطيعونك (للتأكد)
يخشونك

على المدير أن يحرص على:

السيطرة على عمل المفوض إليه
التدخل في عمل المفوض إليه
منح الحرية للمفوض إليه
تقييد عمل المفوض إليه

دراسة الحركة والزمن تتبع:

مدرسة النظم في الادارة
مدرسة العلاقات الانسانية في الادارة
المدرسة السلوكية في الادارة
المدرسة الكلاسيكية في الادارة

القائد الاداري:

يطلب النصيحة لأنه ليس خبير بكل الأمور ( للتأكد )
لا يطلب النصيحة لأنها تقلل من شأنه أمام مرؤوسيه
لايطلب النصيحة لأنه خبير بكل الأمور
يطلب النصيحة فقط لكن لا يعمل بها

إختيار بين عدة حلول بديلة للتعامل مع وضع معين...هذا هو تعريف:

المشكلة
القرار
الاستراتيجية
التغذية المرتدة

لا يندرج ضمن دوافع القائد الاداري التي تم دراستها:

الدافع لارضاء الذات
الدافع للسيطرة على الآخرين
الدافع للتزود بالقوة
الدافع للشهرة

الإعداد النفسي للمفوض إليه، يندرج ضمن:

أخطاء التفويض
أسس التفويض
معوقات التفويض
مشكلات التفويض

على المدير أن يحرص على أن:
يكمل المفوض إليه المهام المطلوبة منه مهما كانت المعطيات
يجعل الطريق مغلقاً لسحب المهام بطريقة ملائمة في حال فشل المفوض إليه
لا يهتم بالأمر ويتعامل معه بحسب الظروف والوضع الذي تسير فيه عملية التفويض
يترك الطريق مفتوحاً لسحب المهام بطريقة ملائمة في حال فشل المفوض إليه

فريدريك تايلور يتبع:
المدرسة السلوكية في الادارة
مدرسة العلاقات الإنسانية في الادارة
مدرسة النظم في الإدارة
المدرسة الكلاسيكية في الإدارة

متابعة إعداد الميزانيات:
مهمة يجب أن يؤديها المدير بنفسه
مهمة ينبغي أن يقوم بها المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها
مهما ينبغي أن يقوم بها الآخرين
مهما يجب أن يفوضها المدير لآخرين

كثرة المعلومات المعروضة في رسالة واحدة تعتبر من:
معوقات الاتصال
أسس الاتصال
مبادئ الاتصال
دعائم الاتصال

اختلاف الثقافات بين المرسل والمستقبل يعتبر من:
مبادئ الاتصال
معوقات الاتصال
أسس الاتصال
دعائم الاتصال

تكون هناك معلومات كافية في حالة اتخاذ:
القرارات الشخصية
القرارات غير المبرمجة
القرارات المبرمجة
القرارات التنظيمية

القائد الإداري:
يحدد المشكلات
صنع المشكلات
يكره المشكلات
يحل المشكلات

القائد الإداري يعتمد على:
التأثير في الآخرين
السلطة الرسمية
السلطة الممنوحة
التأثير في المنافسين

التفويض يحقق المنافع:
للمدير والموظف والمنظمة
للمدير
للمنظمة
للموظف

^
هذي الأسئلة ألي طلعت معاي بالمحاولة الاولى

بيض الله وجهك والله يعطيك العافية

بيتم اضافة الاسئلة في النموذجين من الاخ تركوازي ومني للصفحة الاولى

يعطيك العافية أخوي احساس :Qz204806:
الدرجة نزلت وفيه سؤال خطأ :39:
لكن مو طالع وياي وين الخطأ :dunno:

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=6 width="100%" border=0> <TBODY> <TR> <TD class=alt2 style="BORDER-TOP: 1px inset; BORDER-RIGHT: 1px inset; BORDER-BOTTOM: 1px inset; BORDER-LEFT: 1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إحساس http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810005#post810005)
بيض الله وجهك والله يعطيك العافية
</TD></TR></TBODY></TABLE>

ووجهك
وربي يعافيك
:Qz204806:

يعطيك العافية أخوي احساس :qz204806:
الدرجة نزلت وفيه سؤال خطأ :39:
لكن مو طالع وياي وين الخطأ :dunno:

اي صحيح كان هنا وعدلته

فريدريك تايلور يتبع:
المدرسة السلوكية في الادارة
مدرسة العلاقات الإنسانية في الادارة
مدرسة النظم في الإدارة
المدرسة الكلاسيكية في الإدارة

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=6 width="100%" border=0> <TBODY> <TR> <TD class=alt2 style="BORDER-TOP: 1px inset; BORDER-RIGHT: 1px inset; BORDER-BOTTOM: 1px inset; BORDER-LEFT: 1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إحساس http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810013#post810013)
اي صحيح كان هنا وعدلته

فريدريك تايلور يتبع:
المدرسة السلوكية في الادارة
مدرسة العلاقات الإنسانية في الادارة
مدرسة النظم في الإدارة
المدرسة الكلاسيكية في الإدارة
</TD></TR></TBODY></TABLE>

عساك ع القوة

ي ريت باقي الطلاب والطالبات ينزلون المحاولة الاولى لهم
التعاون مطلوب :md906369:

بيتم الآن الدخول لمحاولة ثانية

سؤال
التخطيط الاستراتيجي من المهام التي:

يجب أن يفوضها المدير لآخرين
ينبغي أن يفوضها المدير لآخرين
يجب أن يفوضها المدير لذوي الخبرات من مرؤوسيه
يجب أن يؤديها المدير بنفسه

قاعدة 70/30 ترتبط بمهارة<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"1",name:"mc-ans-_44612765_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612765_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> إتخاذ القرار<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612765_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> التحفيز<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612765_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الاتصال<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612765_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> التفويض<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
(https://vle.iau.edu.sa/webapps/assessment/take/take.jsp?course_assessment_id=_115863_1&course_id=_179574_1&content_id=_2151204_1&question_num_2.x=0&toggle_state=qShow&step=null) يتسم مناخ أو ظروف إتخاذ القرار بوجود:<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"2",name:"mc-ans-_44612766_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612766_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> 3 حالات<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612766_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> حالتين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612766_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> حالة واحدة<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612766_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> 4 حالات<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
على المدير أن يحرص على:<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"3",name:"mc-ans-_44612767_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612767_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> خلط المعلومات الصحيحة بالمعلومات الخاطئة ليختبر المفوض اليه في قدرة على التمييز بينها<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612767_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> إعطاء معلومات غير صحيحة ليختبر كفاءة ودقة المفوض إليه<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612767_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> عدم منح المفوض إليه المعلومات الكافية ليجتهد في تحصيلها<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612767_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> منح المفوض إليه المعلومات الكافية ليمارس المهام المطلوبة منه بكفاءة<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
نموذج من نماذج القيادة الادارية يركز على تحقيق النتائج النهائية والمرغوبة:<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"4",name:"mc-ans-_44612768_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612768_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الادارة الكلاسيكية<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612768_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الادارة بالأهداف<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612768_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الشبكة الادارية<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612768_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الادارة الموجهة بالعلاقات الانسانية<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
قد يفكر المدير بشكل خاطئ في عملية التفويض فيعتقد أنه:<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"5",name:"mc-ans-_44612769_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612769_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليتخلص من المهام التي تسبب له الملل<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612769_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليؤدي دوره في تطوير أداء الآخرين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليحقق أهداف المنظمة في صناعة صف ثان من القياديين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612769_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليستثمر قدراته وقدرات المنظمة<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
<o:p> </o:p><o:p> </o:p>
إختيار بين عدة حلول بديلة للتعامل مع وضع معين...هذا هو تعريف:<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"6",name:"mc-ans-_44612770_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612770_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> القرار<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612770_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الاستراتيجية<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612770_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> المشكلة<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612770_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> التغذية المرتدة<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
القائد الاداري:<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"7",name:"mc-ans-_44612771_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612771_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يحمل العاملين مسئولية فشل قراراته<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يتحمل مسئولية القرارات التي يتخذها أو يوافق عليها.<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612771_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> ينسب أى نجاح داخل المنظمة له<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612771_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> لا يشارك العاملين في عملية اتخاذ القرار<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
متابعة إعداد الميزانيات<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"8",name:"mc-ans-_44612772_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 2.5pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=3></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 314.95pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=420> مهمة ينبغي أن يقوم بها المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 2.5pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=3></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 314.95pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=420> مهمة ينبغي أن يقوم بها الاخرون<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p><INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612772_1></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 2.5pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=3></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 314.95pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=420> مهام يجب أن يفوضها المدير لآخرين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 2.5pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=3></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 314.95pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=420> مهمة يجب أن يؤديها المدير بنفسه<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
هناك مجموعة من الحاجات التي يشعر بها الفرد وتعمل كمحرك ودوافع للسلوك..هذا المفهوم يشير الى:<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p> </o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> · نظرية ماكريجر<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p> </o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> · نظرية هيرزبيرج<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p> </o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> · هرم ماسلو<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p> </o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> · نظرية ماكلاند<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> من الأفكار غير المرغوبة التي يجب أن يتخلى عنها المديروهو يمارس عملية التفويض:<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"10",name:"mc-ans-_44612774_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612774_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليظهر بمظهر جيد أمام الآخرين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612774_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليمنح الآخرين الثقة<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612774_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليمارس مهام إستراتيجية<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612774_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليجد وقتاً يطور فيه أدائه<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
<o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p> </o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p> </o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>

هذي الأسئلة اللي تبع نموذجي لكن مو متأكده من الإجابات :bye1:

سؤال
هناك مجموعة من الحاجات التي يشعر بها الفرد وتعمل كمحرك ودوافع للسلوك .. هذا المفهوم يشير إلى:

نظرية هيرزيبرج
نظرية ماكريجر
نظرية ماكلاند
هرم ماسلو

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=6 width="100%" border=0> <TBODY> <TR> <TD class=alt2 style="BORDER-TOP: 1px inset; BORDER-RIGHT: 1px inset; BORDER-BOTTOM: 1px inset; BORDER-LEFT: 1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hissa7 http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810029#post810029)



قاعدة 70/30 ترتبط بمهارة<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>

<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"1",name:"mc-ans-_44612765_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612765_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> إتخاذ القرار<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612765_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> التحفيز<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612765_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الاتصال<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612765_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> التفويض<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
يتسم مناخ أو ظروف إتخاذ القرار بوجود:<o:p></o:p>

<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"2",name:"mc-ans-_44612766_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612766_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> 3 حالات<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612766_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> حالتين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612766_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> حالة واحدة<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612766_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> 4 حالات<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
على المدير أن يحرص على:<o:p></o:p>

<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"3",name:"mc-ans-_44612767_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612767_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> خلط المعلومات الصحيحة بالمعلومات الخاطئة ليختبر المفوض اليه في قدرة على التمييز بينها<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612767_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> إعطاء معلومات غير صحيحة ليختبر كفاءة ودقة المفوض إليه<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612767_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> عدم منح المفوض إليه المعلومات الكافية ليجتهد في تحصيلها<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612767_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> منح المفوض إليه المعلومات الكافية ليمارس المهام المطلوبة منه بكفاءة<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
نموذج من نماذج القيادة الادارية يركز على تحقيق النتائج النهائية والمرغوبة:<o:p></o:p>

<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"4",name:"mc-ans-_44612768_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612768_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الادارة الكلاسيكية<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612768_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الادارة بالأهداف<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612768_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الشبكة الادارية<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612768_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الادارة الموجهة بالعلاقات الانسانية<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
قد يفكر المدير بشكل خاطئ في عملية التفويض فيعتقد أنه:<o:p></o:p>

<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"5",name:"mc-ans-_44612769_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612769_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليتخلص من المهام التي تسبب له الملل<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612769_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليؤدي دوره في تطوير أداء الآخرين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليحقق أهداف المنظمة في صناعة صف ثان من القياديين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612769_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليستثمر قدراته وقدرات المنظمة<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
<o:p></o:p><o:p></o:p>
إختيار بين عدة حلول بديلة للتعامل مع وضع معين...هذا هو تعريف:<o:p></o:p>

<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"6",name:"mc-ans-_44612770_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612770_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> القرار<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612770_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> الاستراتيجية<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612770_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> المشكلة<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612770_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> التغذية المرتدة<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
القائد الاداري:<o:p></o:p>

<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"7",name:"mc-ans-_44612771_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612771_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يحمل العاملين مسئولية فشل قراراته<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يتحمل مسئولية القرارات التي يتخذها أو يوافق عليها.<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612771_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> ينسب أى نجاح داخل المنظمة له<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612771_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> لا يشارك العاملين في عملية اتخاذ القرار<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
متابعة إعداد الميزانيات<o:p></o:p>

<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"8",name:"mc-ans-_44612772_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 2.5pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=3></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 314.95pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=420> مهمة ينبغي أن يقوم بها المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 2.5pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=3></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 314.95pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=420> مهمة ينبغي أن يقوم بها الاخرون<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p><INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612772_1></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 2.5pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=3></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 314.95pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=420> مهام يجب أن يفوضها المدير لآخرين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612772_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 2.5pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=3></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; WIDTH: 314.95pt; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top width=420> مهمة يجب أن يؤديها المدير بنفسه<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
هناك مجموعة من الحاجات التي يشعر بها الفرد وتعمل كمحرك ودوافع للسلوك..هذا المفهوم يشير الى:<o:p></o:p>

<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> · نظرية ماكريجر<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> · نظرية هيرزبيرج<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> · هرم ماسلو<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> · نظرية ماكلاند<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> من الأفكار غير المرغوبة التي يجب أن يتخلى عنها المديروهو يمارس عملية التفويض:<o:p></o:p>
<TABLE class=MsoNormalTable style="BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-table-dir: bidi" dir=rtl cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <SCRIPT type=text/javascript> formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"10",name:"mc-ans-_44612774_1"})); </SCRIPT> <INPUT type=radio value=0 name=mc-ans-_44612774_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليظهر بمظهر جيد أمام الآخرين<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 1"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=1 name=mc-ans-_44612774_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليمنح الآخرين الثقة<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 2"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=2 name=mc-ans-_44612774_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليمارس مهام إستراتيجية<o:p></o:p>
</TD></TR> <TR style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes"> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <INPUT type=radio value=3 name=mc-ans-_44612774_1><o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top></TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> يفوض ليجد وقتاً يطور فيه أدائه<o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
<o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p></o:p>
</TD> <TD style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" vAlign=top> <o:p></o:p>
</TD></TR></TBODY></TABLE>
هذي الأسئلة اللي تبع نموذجي لكن مو متأكده من الإجابات :bye1:


</TD></TR></TBODY></TABLE>

يعطيك العافية
بيتم الحل إن شاءالله

سؤال
حددت نظرية ماكلاند:

5 أنواع من الدوافع
3 أنواع من الدوافع
6 أنواع من الدوافع
4 أنواع من الدوافع

سؤال
تشري نظرية هيرزبيرج إلى:

4 عوامل تؤثر في سلوك الناس
عاملان يؤثرا في سلوك الناس
3 عوامل تؤثر في سلوك الناس
عامل يؤثر في سلوك الناس

سؤال
الترقية تعتبر:

حافز معنوي
حافز جماعي
حافز فردي
حافز سلبي

مهارة القيادة لادارية هي:

مهارة تشتمل على كل المهارات الادارية الأخرى
مهارة ليست لها علاقة بالمهارات الادارية الأخرى
مهارة مستقلة عن كل المهارات الادارية الأخرى
مهارة مختلفة عن كل المهارات الادارية الأخرى

سؤال
من الأفكار غير المرغوبة التي يجب أن يتخلى عنها المدير وهو يمارس عملية التفويض:

يفوض ليظهر بمظهر جيد أمام الآخرين
يفوض ليمنح الآخرين الثقة
يفوض ليجد وقتاً يظهر فيه أداءه
يفوض ليمارس مهام استراتيجية

الترقية تعتبر:

حافز فردي
حافز جماعي
حافز معنوي
حافز سلبي

حددت نظرية ماكلاند:

5 أنواع من الدوافع
3 أنواع من الدوافع
6 أنواع من الدوافع
4 أنواع من الدوافع

القيادة الادارية هي القدرة على التأثير في:

الجماعات
الأفراد والجماعات
الهياكل التنظيمية
الأفراد

طبقاً لنظرية هيرزبيرج فان التدريب:

يدخل ضمن الحقائق الأولية
لم تصنف نظرية هيرزبيرج التدريب ولم تضعه في اعتبارها من الأساس
يدخل ضمن الحقائق الأولية والدافعية معاً
يدخل ضمن الحقائق الدافعية

سؤال
هي قرارات تتكرر بصورة مستمرة:

القرارات غير المبرمجة
القرارات الشخصية
القرارات التنظيمية
القرارات المبرمجة

سؤال (مشابه لسؤال 19)
التفويض يحقق المنافع:


للمنظمة
للمدير
للموظف
فلمشير والموفيل

سؤال
التخطيط الاستراتيجي من المهام التي:

يجب أن يفوضها المدير لآخرين
ينبغي أن يفوضها المدير لآخرين
يجب أن يفوضها المدير لذوي الخبرات من مرؤوسيه
يجب أن يؤديها المدير بنفسه

سؤال
التخطيط الاستراتيجي من المهام التي:
يجب أن يفوضها المدير لآخرين
ينبغي أن يفوضها المدير لآخرين
يجب أن يفوضها المدير لذوي الخبرات من مرؤوسيه
يجب أن يؤديها المدير بنفسه

سؤال
هناك مجموعة من الحاجات التي يشعر بها الفرد وتعمل كمحرك ودوافع للسلوك .. هذا المفهوم يشير إلى:

نظرية هيرزيبرج
نظرية ماكريجر
نظرية ماكلاند
هرم ماسلو

هناك مجموعة من الحاجات التي يشعر بها الفرد وتعمل كمحرك ودوافع للسلوك .. هذا المفهوم يشير إلى:
نظرية هيرزيبرج
نظرية ماكريجر
نظرية ماكلاند
هرم ماسلو

سؤال
حددت نظرية ماكلاند:

5 أنواع من الدوافع
3 أنواع من الدوافع
6 أنواع من الدوافع
4 أنواع من الدوافع

مكرر السؤال 22

سؤال
تشري نظرية هيرزبيرج إلى:

4 عوامل تؤثر في سلوك الناس
عاملان يؤثرا في سلوك الناس
3 عوامل تؤثر في سلوك الناس
عامل يؤثر في سلوك الناس

تشري نظرية هيرزبيرج إلى:
4 عوامل تؤثر في سلوك الناس
عاملان يؤثرا في سلوك الناس
3 عوامل تؤثر في سلوك الناس
عامل يؤثر في سلوك الناس

سؤال
الترقية تعتبر:

حافز معنوي
حافز جماعي
حافز فردي
حافز سلبي

مكرر سؤال 21

هي قرارات تتكرر بصورة مستمرة:
القرارات غير المبرمجة
القرارات الشخصية
القرارات التنظيمية
القرارات المبرمجة

سؤال
نموذج من نماذج القيادة الإدارية يركز على تحقيق النتائج النهائية والمرغوبة:

الإدارة بالأهداف
الإدارة الكلاسيكية
الإدارة الموجهة بالعلاقات الإنسانية
الشبكة الإدارية

سؤال
تشتمل على بدائل قليلة ويسهل تحديدها:

القرارات الشخصية
القرارات غير المبرمجة
القرارات التنظيمية
القرارات المبرمجة

السؤال 24
طبقاً لنظرية هيرزبيرج فإن الراتب:

وليس التدريب :biggrin:

قاعدة 70/30 ترتبط بمهارة

إتخاذ القرار

التحفيز

الاتصال

التفويض

يتسم مناخ أو ظروف إتخاذ القرار بوجود:

3 حالات
حالتين
حالة واحدة
4 حالات

على المدير أن يحرص على:

خلط المعلومات الصحيحة بالمعلومات الخاطئة ليختبر المفوض اليه في قدرة على التمييز بينها
إعطاء معلومات غير صحيحة ليختبر كفاءة ودقة المفوض إليه
عدم منح المفوض إليه المعلومات الكافية ليجتهد في تحصيلها
منح المفوض إليه المعلومات الكافية ليمارس المهام المطلوبة منه بكفاءة

قد يفكر المدير بشكل خاطئ في عملية التفويض فيعتقد أنه:

يفوض ليتخلص من المهام التي تسبب له الملل
يفوض ليؤدي دوره في تطوير أداء الآخرين
يفوض ليحقق أهداف المنظمة في صناعة صف ثان من القياديين
يفوض ليستثمر قدراته وقدرات المنظمة

من الأفكار غير المرغوبة التي يجب أن يتخلى عنها المديروهو يمارس عملية التفويض
التخطيط الاسراتيجي من المهام التي
القرارات المركزية تتخذ عادة على مستوى
قاعدة 70/30 ترتبط بمهارة
تشتمل على بدائل يصعب تحديدها
هي قرارات غير روتينية

سؤال 41

نوع من القرارت لاتتوافر لدى متخذها المعلومات الكافية:
قرارات مبرمجه
قرارات غير مبرمجه
قرارات تشغيلية
قرارات تنظيمية

تشتمل ع بدائل يصعب تحديدها:
قرارات غير مبرمجه
قرارات مبرمجه
قرارات شخصية
قرارات تنظيميه

يعطيكم العافية جميعاً

بدخل محاوله الحين

يجب ع المدير بعد ان يقرر تفويض مهام معينه لموظف ما:
يحذر الاعلان عن التفويض
يتجنب الاعلان عن التفويض
يحرص ع الاعلان عن التفويض
يرفض الاعلان عن التفويض

من الأفكار غير المرغوبة التي يجب أن يتخلى عنها المديروهو يمارس عملية التفويض
التخطيط الاسراتيجي من المهام التي
القرارات المركزية تتخذ عادة على مستوى
قاعدة 70/30 ترتبط بمهارة
تشتمل على بدائل يصعب تحديدها
هي قرارات غير روتينية

اسئلة ذي من الاختبار ؟ وين الاختيارات

تحديد وتعريف المشكلة هو:
الخطوة الاولى في عملة اتخاذ القرار
الخطوة الثالثة في عملية اتخاذ القرار
الخطوة الثانية في عملية اتخاذ القرار
الخطوة الاسهل في عملية اتخاذ القرار

متابعة المفوض إليه، يندرج ضمن:
أخطاء التفويض
مشكلات التفويض
أسس التفويض
معوقات التفويض

قيام المدير بتحديد المهمة التي يرغب في تفويضها تندرج ضمن:
معوقات التفويض
أسس التفويض
أخطاء التفويض
مشكلات التفويض

العملية التي يتم من خلالها التعبير والتبادل للأفكـــــار والمفاهيم والحقائق والآراء والاتجاهات بين طرفين أو أكثر باستخدام طرق معينة سـواء كانت منطوقة أو غير منطوقة..هذا هو تعريف:
التفويض
الاتصال
التخطيط
اتخاذ القرار

<fieldset><legend class="legend-visible"> يقع هذا النمط القيادى في الوسط بين القيادة بالمشاركة والقيادة المستبدة:



</legend> <table class="multiple-choice-table"> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44615823_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44615823_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44615823_1_0">القيادة المهتمة بمشاعر الآخرين
</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44615823_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44615823_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44615823_1_1">القيادة الديمقراطية


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44615823_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44615823_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44615823_1_2">القيادة المتسلطة


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44615823_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44615823_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44615823_1_3">القيادة المستبدة
</label>
</td></tr></tbody></table></fieldset>

القرارات المركزية تتخذ عادة على مستوى:
الادارة التنفيذية
كل الادارات
الادارة العليا
الادارة الوسطى

<fieldset><legend class="legend-visible"> يقع هذا النمط القيادى في الوسط بين القيادة بالمشاركة والقيادة المستبدة:



</legend> <table class="multiple-choice-table"> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44615823_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44615823_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44615823_1_0">القيادة المهتمة بمشاعر الآخرين
</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44615823_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44615823_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44615823_1_1">القيادة الديمقراطية


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44615823_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44615823_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44615823_1_2">القيادة المتسلطة


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44615823_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44615823_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44615823_1_3">القيادة المستبدة
</label>
</td></tr></tbody></table></fieldset>

القيادة الديمقراطية

نجاحك في العمل يرتبط :




A:بنسبة 70% بمهارتك في الاتصال




b:بنسبة 70 % بمعرفتك في علوم الادارة

c:بنسبة 70% بمهارتك في اتخاذ القرارت

d:بنسبة 70 % بمهاراتك في التفويض

في التأثير على السلوك هناك:

مجموعتان من العوامل التي تشكل سلوك الفرد

مجموعة واحدة من العوامل التي تشكل سلوك الفرد

ثلاث مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد

أربع مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد

نجاحك في العمل يرتبط :




A:بنسبة 70% بمهارتك في الاتصال




b:بنسبة 70 % بمعرفتك في علوم الادارة

c:بنسبة 70% بمهارتك في اتخاذ القرارت

d:بنسبة 70 % بمهاراتك في التفويض

بنسبة 70% بمهارتك في الاتصال

التفويض يوفر وقتاً للمدير ليحقق:


أهداف الموظف

أهداف المنظمة

أهدافه الشخصية

أهدافه الشخصية وأهداف الموظف وأهداف المنظمة

التفويض يعني أن المدير يفوض:

السلطات والمسؤليات والمهام

السلطات والمسؤليات

المسؤليات

السلطات

التفويض يوفر وقتاً للمدير ليحقق:


أهداف الموظف

أهداف المنظمة

أهدافه الشخصية

أهدافه الشخصية وأهداف الموظف وأهداف المنظمة

التفويض يعني أن المدير يفوض:

السلطات والمسؤليات والمهام

السلطات والمسؤليات

المسؤليات

السلطات


أهدافه الشخصية


السلطات

السؤال30
يفوض ليطهر بمظهر جيد امام الاخرين

السؤال35
الإدارة بالاهداف

السؤال 39
يتحمل مسؤولية القرارات التي يتخدها

السؤال 40
القرارات المبرمجة


السؤال 53
السلطات

اسئله جديده :


1\ تجربة فريدريك تايلور في تغيير طريقة العمل أدت الى:




انخفاض الانتاج وانخفاض التكاليف




إرتفاع الانتاج وانخفاض التكاليف




إرتفاع الانتاج وارتفاع التكاليف


انخفاض الانتاج وإرتفاع التكاليف

2 \ y تشير إلى:


الموظف الايجابي




القائد الاداري




الموظف المتكاسل




الموظف السلبي

3| هي قرارات غير روتينية:


القرارت المبرمجة




القرارات التشغيلية




القرارت غير المبرمجة




القرارات التنظيمية

يعطيكم العافية اضفت الاسئلة الجديده و الحلول حدثو الصفحه الاولى

درجة الاختبار تطلع مع مجموع الدرجات ..

الى مَ نقص بالواجب او البث الاول او المناقشة بيجي عندكم 19 / 19 يعني اخذتم كامل بالاختبار ..

هي المحركات الداخلية التي تدفع الانسان لسلوك معين :
-الحوافز والدوافع
-المرتبات
-الحوافز
-الدوافع

سؤال جديد
اذا كانت السياره لاتعمل بدون وقود فالموظف لايعمل بدون
تفويض
تدريب
تحفيز
الجواب تحفيز

ينصح باستخدام هذا النمط القيادي في حالة الأزمات الشديدة:


القيادة الانسانية


القيادة الديمقراطية


القيادة المستبدة


القيادة بالمشاركة

إجراءات إتخاذ هذه القرارات محددة مسبقاً:




القرارت المبرمجة


القرارات التنظيمية




القرارات التشغيلية




القرارت غير المبرمجة

يعطيكم العافية

بدخل محاولة من يوزر أحد الطلاب

يعطيكم العافيه سارا وام دانه و امل تم اضافة الاسئلة

سؤال
إذا كانت السيارة لا تعمل بدون وقود فالموظف لا يعمل بدون:


تدريب
تحفيز
تفويض
تغيير

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة TRKWAZI http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810221#post810221)
سؤال
إذا كانت السيارة لا تعمل بدون وقود فالموظف لا يعمل بدون:




تدريب

تحفيز

تفويض

تغيير



</td> </tr> </tbody></table>


سؤال 58

ماحدثت الصفحة :shutup:

جواب سؤال 54
ارتفاع الانتاج وانخفاض التكاليف
حليته والدرجه كامله الحمد لله

سؤال
القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:


الادارة العليا
الادارة الوسطى
الادارة التنفيذية
كل الادارات

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة TRKWAZI http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810226#post810226)
سؤال
القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:




الادارة العليا

الادارة الوسطى

الادارة التنفيذية

كل الادارات



</td> </tr> </tbody></table>


شبيه للسؤال 48

الأسئلة ألي حليتها من الرد الثاني
فيه منها سؤالين خطأ


الأسئلة هي:


سؤال 3
سؤال 7
سؤال 11
سؤال 12
سؤال 16
سؤال 28
سؤال 35
سؤال 46
سؤال 58


وفيه سؤال جديد طلع معاي، هو:


سؤال
القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:


الادارة العليا

الادارة الوسطى

الادارة التنفيذية

كل الادارات

^
حطيت جوابة كل الإدارات




"ي ريت تتأكدون منهم"

بدخل محاولة ثانية من يوزر أحد الطلاب

محاولتي الثاني من يوزر ثاني لأحد الطلاب
فيه منها سؤال واحد خطأ

الأسئلة هي:

سؤال 6
سؤال 8
سؤال 9
سؤال 13
سؤال 18
سؤال 28
سؤال 34
سؤال 47
سؤال 50
سؤال 52

ي ريت تتأكدون منهم

السؤال 57
هي المحركات الداخلية التي تدفع الانسان لسلوك معين:
لحوافز والدوافع
المرتبات
الحوافز
الدوافع

مساء الخير الله يعطيكم العافيه
جواب سؤال رقم 60
القرارات البرمجة

جواب سؤال 59

المستبدة

السؤال 59
ينصح باستخدام هذا النمط القيادي في حالة الأزمات الشديدة:
القيادة الانسانية
القيادة الديمقراطية
القيادة المستبدة
القيادة بالمشاركة

نهايه الاسئله وين حلولها ؟؟

سؤال 56

الجواب
القرارت غير مبرمجة

القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:




<TABLE class=multiple-choice-table> <TBODY> <TR> <TD vAlign=top><INPUT id=mc-ans-_44631447_1_0 class=multiple-choice-question type=radio value=0 name=mc-ans-_44631447_1> </TD> <TD vAlign=top></TD> <TD vAlign=top> <LABEL for=mc-ans-_44631447_1_0> الادارة الوسطى


</LABEL>
</TD></TR> <TR> <TD vAlign=top><INPUT id=mc-ans-_44631447_1_1 class=multiple-choice-question type=radio value=1 name=mc-ans-_44631447_1> </TD> <TD vAlign=top></TD> <TD vAlign=top> <LABEL for=mc-ans-_44631447_1_1> الادارة التنفيذية


</LABEL>
</TD></TR> <TR> <TD vAlign=top><INPUT id=mc-ans-_44631447_1_2 class=multiple-choice-question type=radio value=2 name=mc-ans-_44631447_1> </TD> <TD vAlign=top></TD> <TD vAlign=top> <LABEL for=mc-ans-_44631447_1_2> الادارة العليا


</LABEL>
</TD></TR> <TR> <TD vAlign=top><INPUT id=mc-ans-_44631447_1_3 class=multiple-choice-question type=radio value=3 name=mc-ans-_44631447_1> </TD> <TD vAlign=top></TD> <TD vAlign=top> <LABEL for=mc-ans-_44631447_1_3> كل الادارات

</LABEL>
</TD></TR></TBODY></TABLE>انا حطيت كل الإدارات بس يبغالكم تتاكدون

السؤال 61
القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:
الادارة العليا

الادارة الوسطى
الادارة التنفيذية
كل الادارات

الله يعطيكم العافية على تفاعلكم ومشاركاتكم

السؤال 46
قيام المدير بتحديد المهمة التي يرغب في تفويضها تندرج ضمن:
معوقات التفويض
أسس التفويض
أخطاء التفويض
مشكلات التفويض

السؤال 51
في التأثير على السلوك هناك:
مجموعتان من العوامل التي تشكل سلوك الفرد
مجموعة واحدة من العوامل التي تشكل سلوك الفرد
ثلاث مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد
أربع مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد

السؤال 52
التفويض يوفر وقتاً للمدير ليحقق:
أهداف الموظف
أهداف المنظمة
أهدافه الشخصية
أهدافه الشخصية وأهداف الموظف وأهداف المنظمة


ياليت نتأكد من هذا السؤال

هل الاجابات صحيحه في الصفحه الاولى خلاص؟

هل الاجابات صحيحه في الصفحه الاولى خلاص؟


مو متاكدين اذا كلها صح جالسين نتاكد ونعدل الاجابات

لا تستعجلين باقي في وقت عشان تحلين

السؤال 52
التفويض يوفر وقتاً للمدير ليحقق:
أهداف الموظف
أهداف المنظمة
أهدافه الشخصية
أهدافه الشخصية وأهداف الموظف وأهداف المنظمة


ياليت نتأكد من هذا السؤال

الجواب

أهدافه الشخصية وأهداف الموظف وأهداف المنظمة

محاولتي الثاني من يوزر ثاني لأحد الطلاب
فيه منها سؤال واحد خطأ

الأسئلة هي:

سؤال 6
سؤال 8
سؤال 9
سؤال 13
سؤال 18
سؤال 28
سؤال 34
سؤال 47
سؤال 50
سؤال 52

ي ريت تتأكدون منهم


أتوقع الخطأ كان في سؤال 52

بدخل الحين محاولة للتأكد باذن الله

دخلت محاولة والحمد لله درجة كاملة

بدخل بيوزري محاولة ثانية

دخلت محاولة والحمد لله درجة كاملة

تطلع. كل محاوله درجتها على طول؟

سؤال 35 و 37 متشابهين

السلام عليكم
انا دخلت بس ماتطلع عندي الدرجه بس يبان اني استخدمه المحاوله بس بدون نتيجة
هل الكل نفس المشكله عندهم ؟؟

نوع من القرارات لا يتوافر لدى متخذها المعلومات الكافية:

القرارات التنظيمية

القرارت المبرمجة

القرارات التشغيلية

القرارت غير المبرمجة

نوع من القرارات لا يتوافر لدى متخذها المعلومات الكافية:

القرارات التنظيمية

القرارت المبرمجة

القرارات التشغيلية

القرارت غير المبرمجة

سؤال 41 يعطيك العافيه

تطلع. كل محاوله درجتها على طول؟

ايه تطلع تحصلين المجموع كامل في التقديرات

تكرر عندي بمحاولتي الثانية هالسؤال

السؤال 61
القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:
الادارة العليا
الادارة الوسطى
الادارة التنفيذية
كل الادارات


وماهو محلول بالرد الثاني :jOY06369:

ماتطلع في المجموع عندي لا درجه البث المباشر الثاني ولا درجه الاختبار وش السالفه
���� عطوني حل بليزز

الامركزية تتخذ في المستويات الدنيا من التنظيم
فاعتقد الاجابة الادارة التنفيذية

تكرر عندي بمحاولتي الثانية هالسؤال

السؤال 61
القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:
الادارة العليا
الادارة الوسطى
الادارة التنفيذية
كل الادارات


وماهو محلول بالرد الثاني :joy06369:




منطقيا تقول الاجابة الادارة الوسطى
والاكيد انها موالعليا
والتنفيذية هي مسؤلة عن تنفيذ اوامر الادارة العليا
كل الادارات لا مستحيل لان العليا مو لا مركزية

هذا والله أعلم

بسرعه ايش الحل؟.
القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:




<table class="multiple-choice-table"><tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44652163_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44652163_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44652163_1_0">الادارة الوسطى


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44652163_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44652163_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44652163_1_1">الادارة التنفيذية


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44652163_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44652163_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44652163_1_2">كل الادارات


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44652163_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44652163_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44652163_1_3">الادارة العليا


</label>
</td></tr></tbody></table>

وصراحة بعد محتارة بالتنفذية ممكن تكون الاجابة الصحية

طلع عندي سؤال خطأ بمحاولتي الثاني :confused:

الأسئلة ألي جاتني بمحاولتي، هي:

سؤال 4
سؤال 5
سؤال 8
سؤال 24
سؤال 25
سؤال 28
سؤال 43
سؤال 47
سؤال 50
سؤال 61

وللأسف ماطلع وين الخطأ :dunno:

تكرر عندي بمحاولتي الثانية هالسؤال

السؤال 61
القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:
الادارة العليا
الادارة الوسطى
الادارة التنفيذية
كل الادارات


وماهو محلول بالرد الثاني :joy06369:


ايش الجواب الى اخترته ؟ لان كل الادارات غلط

<table class="multiple-choice-table" style="font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: 400; font-style: normal; font-size: 12.8px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><tbody style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652009_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44652009_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652009_1_0" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">السلطة الرسمية
</label>
</td></tr><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652009_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44652009_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652009_1_1" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">التأثير في الآخرين


</label>
</td></tr><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652009_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44652009_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652009_1_2" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">السلطة الممنوحة


</label>
</td></tr><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652009_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44652009_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle; outline: none;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652009_1_3" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">التأثير في المنافسين
</label>
</td></tr></tbody></table><legend class="legend-visible" style="font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: 400; font-style: normal; font-size: 12.8px; position: static; top: auto; line-height: 1.2; height: auto; float: left; overflow-wrap: break-word; display: block; width: 1160px; color: rgb(0, 0, 0); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">القائد الاداري يعتمد على:



</legend>

طلع عندي سؤال خطأ بمحاولتي الثاني :confused:

الأسئلة ألي جاتني بمحاولتي، هي:

سؤال 4
سؤال 5
سؤال 8
سؤال 24
سؤال 25
سؤال 28
سؤال 43
سؤال 47
سؤال 50
سؤال 61

وللأسف ماطلع وين الخطأ :dunno:



السؤال الاخير شنو اخترت ؟

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دينا http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810307#post810307)
وصراحة بعد محتارة بالتنفذية ممكن تكون الاجابة الصحية
</td> </tr> </tbody></table>



المصيبة مو طالع عندي وين الخطأ :dunno:

ثاني محاولة وتكون ناقصة درجة

وصراحة بعد محتارة بالتنفذية ممكن تكون الاجابة الصحية

انا اقول التنفيذيه بس مو متاكده

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Rhef http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810309#post810309)
ايش الجواب الى اخترته ؟ لان كل الادارات غلط
</td> </tr> </tbody></table>


اخترت الوسطى
لانه كان بيخلص عندي الوقت

ومايطلع معاي وين الخطأ وبأي سؤال <- هنا المشكلة

ارجو الرد ع موضوعي بليز ماتطلع عندي درجه في تقديرات ابي اعرف في احد نفس المشكله
ومع مين اتواصل لان لا درجه البث المباشر الثاني ولا درجه الاختبار الفصلي ماتطلع عندي احد يقدر يساعد ويطمني
الله يسعدكم

<table class="multiple-choice-table" style="font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: 400; font-style: normal; font-size: 12.8px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><tbody style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652009_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44652009_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652009_1_0" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">السلطة الرسمية
</label>
</td></tr><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652009_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44652009_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652009_1_1" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">التأثير في الآخرين


</label>
</td></tr><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652009_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44652009_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652009_1_2" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">السلطة الممنوحة


</label>
</td></tr><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652009_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44652009_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle; outline: none;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652009_1_3" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">التأثير في المنافسين
</label>
</td></tr></tbody></table><legend class="legend-visible" style="font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: 400; font-style: normal; font-size: 12.8px; position: static; top: auto; line-height: 1.2; height: auto; float: left; overflow-wrap: break-word; display: block; width: 1160px; color: rgb(0, 0, 0); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">القائد الاداري يعتمد على:



</legend>

التاثير في الاخرين

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gifماظهرت الدرجة ؟؟؟؟؟؟؟
من فين متاكده؟؟؟؟؟

<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Rhef http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810299#post810299)
ايه تطلع تحصلين المجموع كامل في التقديرات





</td> </tr> </tbody></table>

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دينا http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810311#post810311)
السؤال الاخير شنو اخترت ؟
</td> </tr> </tbody></table>


اخترت الوسطى
لكن مدري إذا هو هالسؤال الخطأ عندي أو لا

<table class="multiple-choice-table" style="font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: 400; font-style: normal; font-size: 12.8px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><tbody style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652011_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44652011_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652011_1_0" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">القرارات التشغيلية


</label>
</td></tr><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652011_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44652011_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652011_1_1" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">القرارت غير المبرمجة


</label>
</td></tr><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652011_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44652011_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652011_1_2" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">القرارت المبرمجة
</label>
</td></tr><tr style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px;"><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><input id="mc-ans-_44652011_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44652011_1" class="multiple-choice-question" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; vertical-align: middle;"></td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top">
</td><td style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 12.8px; text-align: right;" valign="top"><label for="mc-ans-_44652011_1_3" style="font-family: inherit; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal !important; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 13px;">القرارات التنظيمية
</label>
</td></tr></tbody></table><legend class="legend-visible" style="font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; text-shadow: none !important; letter-spacing: normal; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: 400; font-style: normal; font-size: 12.8px; position: static; top: auto; line-height: 1.2; height: auto; float: left; overflow-wrap: break-word; display: block; width: 1160px; color: rgb(0, 0, 0); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">إجراءات إتخاذ هذه القرارات محددة مسبقاً:



</legend>

انا دخلت محاوله ثانيه واخذت كامل

تم استخدام المحاولات الثلاثه. مافيه اسئله جديده.

الله يعطيكم الف عافيه

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Rhef http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810321#post810321)
انا دخلت محاوله ثانيه واخذت كامل


</td> </tr> </tbody></table>


جاك نفس هالسؤال
ولا ما يجيني ألا انا :bz606030:

ماتظهر عندي الدرجه ؟؟؟؟؟؟؟


ياليت احد يشرح بالصور او يعلمنا ايش ندخل عشان تظهر؟؟؟؟؟؟

ماتظهر عندي الدرجه ؟؟؟؟؟؟؟


ياليت احد يشرح بالصور او يعلمنا ايش ندخل عشان تظهر؟؟؟؟؟؟

ماتطلع الدرجه بما ان الاختبار لازال جاري.

بكرا ان شاء الله تنزل بعد ماينتهي الاختبار.

يعطيكم العافيه حبايب

سؤال 55 y تشير إلى:

القائد الاداري

الموظف المتكاسل

الموظف السلبي

الموظف الايجابي

وش جوابه:blushing:

ماتظهر عندي الدرجه ؟؟؟؟؟؟؟


ياليت احد يشرح بالصور او يعلمنا ايش ندخل عشان تظهر؟؟؟؟؟؟

الدرجه تطلع في التقديرات

بس مَ راح تحصلين مكتوب الاختبار الفصلي

بيطلع المجموع كامل 19

اذا مَ نقصتي في البث الاول و المناقشة و الواجب واخذتي كامل في الفصلي بتحصلينه 19

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Rhef http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810321#post810321)
انا دخلت محاوله ثانيه واخذت كامل


</td> </tr> </tbody></table>


جاك نفس هالسؤال
ولا ما يجيني ألا انا :bz606030:



لا ما جاني

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Rhef http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810329#post810329)
لا ما جاني

</td> </tr> </tbody></table>





:sktlshina-ed758c126 :sktlshina-ed758c126

القرارت اللامركزية تتخذ عادة على مستوى:
الادارة العليا
الادارة الوسطى
الادارة التنفيذية
كل الادارات

ماتطلع عندي في المجموووع تطلع بس الواجب والبث المباشر الاول والمناقشه فقط
احد يعلمنا والله حالتي حاله من الخرعه اخاف يروح علي الاختبار احد يطمني والله حالتي احد يرد علي ابي اعرف مجموعي او احد يعلمني مع مين اتواصل

يعطيكم العافيه حبايب

سؤال 55 y تشير إلى:

القائد الاداري

الموظف المتكاسل

الموظف السلبي

الموظف الايجابي

وش جوابه:blushing:



الموظف الايجابي

ماتطلع عندي في المجموووع تطلع بس الواجب والبث المباشر الاول والمناقشه فقط
احد يعلمنا والله حالتي حاله من الخرعه اخاف يروح علي الاختبار احد يطمني والله حالتي احد يرد علي ابي اعرف مجموعي او احد يعلمني مع مين اتواصل

سمي بالله وهدي شوي مافيه شي يروح عليك

لما تفتحين البلاك بورد لا تدخلين على المواد لا

ادخلي السهم فوق عرفتيه الي يطلع عنده اشعارات بعدد الاشياء الجديده
يكون فيها علامة ساعة وتحتها تماما علامة ثانيه مربعة اضغطيها
تدخلين ع درجات كل المواااااد دوري المادة هذي وشوفي


ان شاء الله قدرت اوصلك للمكان لاني ما اعرف ارفق صور

ايش الجواب ؟؟؟؟؟؟؟بسرعه





Y تشير إلى:




<table class="multiple-choice-table"><tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44657884_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44657884_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44657884_1_0">الموظف المتكاسل


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44657884_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44657884_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44657884_1_1">الموظف الايجابي


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44657884_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44657884_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44657884_1_2">الموظف السلبي


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44657884_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44657884_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44657884_1_3">القائد الاداري


</label>
</td></tr></tbody></table>

ايش الجواب ؟؟؟؟؟؟؟بسرعه





Y تشير إلى:




<table class="multiple-choice-table"><tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44657884_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44657884_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44657884_1_0">الموظف المتكاسل


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44657884_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44657884_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44657884_1_1">الموظف الايجابي


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44657884_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44657884_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44657884_1_2">الموظف السلبي


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44657884_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44657884_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44657884_1_3">القائد الاداري


</label>
</td></tr></tbody></table>

الايجابي

حدثو الصفحه الاولى تم اضافة وتعديل بعض الحلول

ايش الجواب ؟؟؟؟؟؟؟؟ بسرعه


<fieldset><legend class="legend-visible"> تشير نظرية هيرزبيرج الى:



</legend> <table class="multiple-choice-table"> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659229_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44659229_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659229_1_0">عامل واحد يؤثر في سلوك الناس


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659229_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44659229_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659229_1_1">4 عوامل تؤثر في سلوك الناس
</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659229_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44659229_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659229_1_2">عاملان يؤثرا في سلوك الناس


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659229_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44659229_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659229_1_3">3 عوامل تؤثر في سلوك الناس


</label>
</td></tr></tbody></table></fieldset>

الحمدلله حليت اول محاوله ودخلت لقيت التوتال ١٩
اشكر الكل على جهوه مع اني مقصره بس ان شاءلله الاختبارات الجايه اتعاون معكم اكثر

ايش حله؟؟؟؟؟؟؟؟ بسرعه
<fieldset><legend class="legend-visible"> القائد الاداري:



</legend> <table class="multiple-choice-table"> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659230_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44659230_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659230_1_0">لايطلب النصيحة لأنه خبير بكل الأمور


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659230_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44659230_1" checked="checked" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659230_1_1">يطلب النصيحة لأنه ليس خبير بكل الأمور


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659230_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44659230_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659230_1_2">يطلب النصيحة فقط لكن لا يعمل بها


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659230_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44659230_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659230_1_3">لا يطلب النصيحة لأنها تقلل من شأنه أمام مرؤوسيه
</label>
</td></tr></tbody></table></fieldset>

تشير نظرية هيرزبيرج الى:
عامل واحد يؤثر في سلوك الناس
3 عوامل تؤثر في سلوك الناس
4 عوامل تؤثر في سلوك الناس
عاملان يؤثرا في سلوك الناس

ايش الجواب ؟؟؟؟؟؟؟؟ بسرعه


<fieldset><legend class="legend-visible"> تشير نظرية هيرزبيرج الى:



</legend> <table class="multiple-choice-table"> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659229_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44659229_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659229_1_0">عامل واحد يؤثر في سلوك الناس


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659229_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44659229_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659229_1_1">4 عوامل تؤثر في سلوك الناس
</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659229_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44659229_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659229_1_2">عاملان يؤثرا في سلوك الناس


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659229_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44659229_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659229_1_3">3 عوامل تؤثر في سلوك الناس


</label>
</td></tr></tbody></table></fieldset>

عاملان يؤثرا في سلوك الناس

ايش حله؟؟؟؟؟؟؟؟ بسرعه
<fieldset><legend class="legend-visible"> القائد الاداري:



</legend> <table class="multiple-choice-table"> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659230_1_0" type="radio" value="0" name="mc-ans-_44659230_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659230_1_0">لايطلب النصيحة لأنه خبير بكل الأمور


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659230_1_1" type="radio" value="1" name="mc-ans-_44659230_1" checked="checked" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659230_1_1">يطلب النصيحة لأنه ليس خبير بكل الأمور


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659230_1_2" type="radio" value="2" name="mc-ans-_44659230_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659230_1_2">يطلب النصيحة فقط لكن لا يعمل بها


</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_44659230_1_3" type="radio" value="3" name="mc-ans-_44659230_1" class="multiple-choice-question"> </td> <td valign="top">
</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_44659230_1_3">لا يطلب النصيحة لأنها تقلل من شأنه أمام مرؤوسيه
</label>
</td></tr></tbody></table></fieldset>

يطلب النصيحة لأنه ليس خبير بكل الأمور

اي سويت كذا ماطلع ولا شيء حتي قبل يطلع كذا احمر عند سهم الحين ولا شيء بس يطلع عندي اني خلصت المحاوله الاولي والثانيه بس المجموع ماتغير فيه شيء انا صورت المحاولات وقت دخول بس مدري ليه ماتطلع درجة الاختبار الفصلي :2218::sad::tears:

اي سويت كذا ماطلع ولا شيء حتي قبل يطلع كذا احمر عند سهم الحين ولا شيء بس يطلع عندي اني خلصت المحاوله الاولي والثانيه بس المجموع ماتغير فيه شيء انا صورت المحاولات وقت دخول بس مدري ليه ماتطلع درجة الاختبار الفصلي :2218::sad::tears:

ادخلي من بلاك بورد الجوال بتحصلينه

اي دخلت ع بلاك بورد الجوال برضو نفس شيء ماطلع عندي مجموع الاختبار مدري وش الحل

انا طلعت لي الدرجة بعد ١٩

كويس!

مشكورين

ربي يعطيكم العافية

السلام عليكم


انا ما طلع لي الاختبار وش الحل؟

السلام عليكم


انا ما طلع لي الاختبار وش الحل؟

وعليكم السلام

الا موجوده تحت اخر شي مكتوب الاختبار الفصلي لمقرر مهارات ادارية

10/10 :6yz06119:

19/19 :67:

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=6 width="100%" border=0> <TBODY> <TR> <TD class=alt2 style="BORDER-TOP: 1px inset; BORDER-RIGHT: 1px inset; BORDER-BOTTOM: 1px inset; BORDER-LEFT: 1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة TRKWAZI http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=810374#post810374)
10/10 :6yz06119:
19/19 :67:

</TD></TR></TBODY></TABLE>

الأسئلة ألي جاتني بمحاولتي الاخيرة، هي:

سؤال 1
سؤال 3
سؤال 18
سؤال 24
سؤال 27
سؤال 30
سؤال 35
سؤال 45
سؤال 53
سؤال 56

والحمدلله درجة كاملة :67:

السؤال 37 مو محلول دورت ع الاجابة مَ حصلت احد يعرف الجواب ؟

عشان اثبتها ونجهز الملف ..

سؤال 37
نموذج من نماذج القيادة الادارية يركز على تحقيق النتائج النهائية والمرغوبة:
الادارة الكلاسيكية
الادارة بالأهداف
الشبكة الادارية
الادارة الموجهة بالعلاقات الانسانية

[QUOTE=Rhef;814865]

السؤال 37 مو محلول دورت ع الاجابة مَ حصلت احد يعرف الجواب ؟

عشان اثبتها ونجهز الملف ..

سؤال 37
نموذج من نماذج القيادة الادارية يركز على تحقيق النتائج النهائية والمرغوبة:
الادارة الكلاسيكية
الادارة بالأهداف
الشبكة الادارية
الادارة الموجهة بالعلاقات الانسانية[/QUOTE

سلام
السؤال مكرر نفس السؤال 35 الجواب الادارة بالأهداف

سلام
السؤال مكرر نفس السؤال 35 الجواب الادارة بالأهداف



وعليكم السلام

شكراً حذفته ، التركيز عندي صفرر :dunno:

سؤال 29
مكرر مع 61

سؤال 29
مكرر مع 61



شكراً لك ، حذفته

بالتوفـيـق للجميـع في الاختـبار النهـائي

(مبادرة) أسئلة الاختبار الفصلي والواجبات لجميـع مقررات المستوى الرابـــع | بدون اجابات | pdf جاهزة للطباعة - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=72839)

http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="6" border="0"> <tbody><tr> <td class="alt2" style="border:1px inset"> المشاركة الأصلية كتبت بواسطة K-K http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/viewpost.gif (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?p=819897#post819897)
بالتوفـيـق للجميـع في الاختـبار النهـائي


(مبادرة) أسئلة الاختبار الفصلي والواجبات لجميـع مقررات المستوى الرابـــع | بدون اجابات | pdf جاهزة للطباعة - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=72839)

</td> </tr> </tbody></table>


يعطيك العافية

تذكير:

للمراحعة والمذاكرة للأختبار النهائي

ولا تنسون من سعى في تجيمع وتنزيل الأسئلة من دعواتكم

تذكير للمراجعة بالاختبارات

يعطيك العافية شوق الانتظار