Rhef
12-04-17, 09:57 PM
لتحميل ملف الحل - تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=7734&stc=1&d=1513242888)
السؤال 1
يعتبر وضوح الهدف من أهم صفات التي يجب أن تتوفر في التخطيط الفعال:
صواب
خطأ
السؤال 2
تعتبر المركزية الشديدة وعدم التفويض من أهم معوقات القيادة الإدارية في الدول النامية:
صواب
خطأ
السؤال 3
من أهم خصائص التنسيق الفعال "تحسين وسائل الاتصال":
صواب
خطأ
السؤال 4
تعتبر السلطة النظامية من أهم مصادر قوة القائد الإداري
صواب
خطأ
السؤال 5
الاتصال الذي يحدث من أسفل التنظيم إلى أعلى المستويات الإدارية يطلق عليه بـِ:
A.الاتصال النازل
b.الاتصال الصاعد
c.الاتصال غير الرسمي.
D.جميع ما سبق غير صحيح
السؤال 6
من أنواع الحوافز:
A.الحوافز المفتوحة.
B.الحوافز المغلقة.
c.الحوافز الايجابية والسلبية.
d.جميع ما سبق غير صحيح.
السؤال 7
أي من التالي ليس من مكونات الهيكل التنظيمي:
A.تحديد المهام والمسؤوليات.
B.تجميع المراكز الوظيفية للعاملين في المنظمات.
c.التخطيط الاستراتيجي
d.الآليات أو الطرق المختلفة المطلوبة لتسهيل عملية التنسيق الرأسي و الأفقي.
السؤال 8
يُعرف .................. بأنه وضع نظام للعلاقات منسق إدارياً وتحديد للوظائف وتكوين للوحدات الإدارية:
A.مبدأ الوظيفية.
B.القيادة الإدارية.
C.اتخاذ القرار
d.التنظيم.
السؤال 9
أولى خطوات عملية الرقابة الإدارية هي:
a.وضع المعايير.
b.قياس الاداء.
C.جمع المعلومات.
D.اقتراح الحلول والبدائل
السؤال 10
"يفضل التوجيه عن طريق الأخرين"، من أهم الافتراضات لنظرية :
A. K
b. X
c. Q
d. Y
السؤال 1
يعتبر وضوح الهدف من أهم صفات التي يجب أن تتوفر في التخطيط الفعال:
صواب
خطأ
السؤال 2
تعتبر المركزية الشديدة وعدم التفويض من أهم معوقات القيادة الإدارية في الدول النامية:
صواب
خطأ
السؤال 3
من أهم خصائص التنسيق الفعال "تحسين وسائل الاتصال":
صواب
خطأ
السؤال 4
تعتبر السلطة النظامية من أهم مصادر قوة القائد الإداري
صواب
خطأ
السؤال 5
الاتصال الذي يحدث من أسفل التنظيم إلى أعلى المستويات الإدارية يطلق عليه بـِ:
A.الاتصال النازل
b.الاتصال الصاعد
c.الاتصال غير الرسمي.
D.جميع ما سبق غير صحيح
السؤال 6
من أنواع الحوافز:
A.الحوافز المفتوحة.
B.الحوافز المغلقة.
c.الحوافز الايجابية والسلبية.
d.جميع ما سبق غير صحيح.
السؤال 7
أي من التالي ليس من مكونات الهيكل التنظيمي:
A.تحديد المهام والمسؤوليات.
B.تجميع المراكز الوظيفية للعاملين في المنظمات.
c.التخطيط الاستراتيجي
d.الآليات أو الطرق المختلفة المطلوبة لتسهيل عملية التنسيق الرأسي و الأفقي.
السؤال 8
يُعرف .................. بأنه وضع نظام للعلاقات منسق إدارياً وتحديد للوظائف وتكوين للوحدات الإدارية:
A.مبدأ الوظيفية.
B.القيادة الإدارية.
C.اتخاذ القرار
d.التنظيم.
السؤال 9
أولى خطوات عملية الرقابة الإدارية هي:
a.وضع المعايير.
b.قياس الاداء.
C.جمع المعلومات.
D.اقتراح الحلول والبدائل
السؤال 10
"يفضل التوجيه عن طريق الأخرين"، من أهم الافتراضات لنظرية :
A. K
b. X
c. Q
d. Y