إحساس
08-16-17, 09:12 PM
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن إجازة عيد الأضحى المبارك؛ بدايةً ونهايةً نُظمت بالمادة الرابعة والمادة السابعة من لائحة الإجازات؛ حيث تبدأ العطلة ببداية اليوم الخامس من شهر ذي الحجة، وتنتهي بنهاية اليوم الخامس عشر من الشهر نفسه (حسب ما نصّت عليه المادة الرابعة / ج من اللائحة)، مشيرة إلى أن ذلك نص عام إلا أن اللائحة نفسها لم تغفل حالات وقوع الإجازة بداية ونهاية يوم عمل واحد.
وأشارت الوزارة إلى أنه في هذه الحالة تعامل الإجازة وفقاً لما نصّت عليه المادة السابعة من تلك اللائحة (إذا وافق يوم عمل واحد بين عطلتيْن رسميتيْن يكون هذا اليوم عطلة رسمية)، وعلى هذا الأساس فان إجازة عيد الاضحى المبارك لهذا العام 1438هـ، تبدأ بنهاية دوام يوم الخميس الموافق 02-12-1438هـ، ويُستأنف العمل عقب الإجازة - بإذن الله - يوم الأحد الموافق 19-12-1438هـ حسب تقويم أم القرى.
وقالت الوزارة: إجازة عيد الأضحى المبارك "بدايةً ونهاية"ً نُظمت بالمادة الرابعة والمادة السابعة من لائحة الإجازات؛ حيث تبدأ العطلة ببداية اليوم الخامس من شهر ذي الحجة، وتنتهي بنهاية اليوم الـ 15 من الشهر نفسه، بحسب ما نصّت عليه المادة الرابعة (ج) من اللائحة.
وأضافت: هذا النص عام إلا أن اللائحة ذاتها لم تغفل حالات وقوع الإجازة بداية ونهاية يوم عمل واحد.
ولفتت إلى أنه في هذه الحالة تعامل الإجازة وفقاً لما نصّت عليه المادة السابعة من تلك اللائحة، بحيث إذا وافق يوم عمل واحد بين عطلتين رسميتين يكون هذا اليوم عطلة رسمية.
وأشارت الوزارة إلى أنه في هذه الحالة تعامل الإجازة وفقاً لما نصّت عليه المادة السابعة من تلك اللائحة (إذا وافق يوم عمل واحد بين عطلتيْن رسميتيْن يكون هذا اليوم عطلة رسمية)، وعلى هذا الأساس فان إجازة عيد الاضحى المبارك لهذا العام 1438هـ، تبدأ بنهاية دوام يوم الخميس الموافق 02-12-1438هـ، ويُستأنف العمل عقب الإجازة - بإذن الله - يوم الأحد الموافق 19-12-1438هـ حسب تقويم أم القرى.
وقالت الوزارة: إجازة عيد الأضحى المبارك "بدايةً ونهاية"ً نُظمت بالمادة الرابعة والمادة السابعة من لائحة الإجازات؛ حيث تبدأ العطلة ببداية اليوم الخامس من شهر ذي الحجة، وتنتهي بنهاية اليوم الـ 15 من الشهر نفسه، بحسب ما نصّت عليه المادة الرابعة (ج) من اللائحة.
وأضافت: هذا النص عام إلا أن اللائحة ذاتها لم تغفل حالات وقوع الإجازة بداية ونهاية يوم عمل واحد.
ولفتت إلى أنه في هذه الحالة تعامل الإجازة وفقاً لما نصّت عليه المادة السابعة من تلك اللائحة، بحيث إذا وافق يوم عمل واحد بين عطلتين رسميتين يكون هذا اليوم عطلة رسمية.