مشاهدة النسخة كاملة : حل الواجب الثاني لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس


إحساس
10-16-14, 09:55 PM
يحتوى على 10 أسئلة بواقع ربع درجة لكل سؤال ، واجمالى 2.5 درجة.

ـ لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب .

ـ الواجب متاح من يوم الثلاثاء 20 / 12 / 1435 هـ ، الموافق 14 / 10 / 2014 م.

ـ سوف يتم اغلاقة يوم اغلاقه يوم الخميس 6 / 1 / 1436 هـ ، الموافق 30 / 10 / 2014 م.

خالص تمنياتى بالتوفيق و النجاح الباهر ،،،

لا يوجد اختلاف بين الأفراد في تفسيرهم للمنبهات والمثيرات التي يتعرضون لها.

صواب
خطأ
الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع
آراءه .

صواب
خطأ

إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ

قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم.

صواب
خطأ

تعد القيم أحد الجوانب الهامة في دراسة السلوك الانساني لأنها تشكل اساساً لفهم الاتجاهات و الدوافع.

صواب
خطأ
معتقدات يعتقد اصحابها بقيمتها ويلتزمون بمضامينها هي :

a.
ـ الإدراك.

b.
ـ المعرفة.

c.
ـ القيادة.

d.
ـ القيم.

عبارة عن مقياس مكون من 64 زوج من العبارات تدور حول اشياء يعتقد الفرد انه من الواجب عملها أو الشعور بها أومن غير الواجب عملها أو الشعور بها فهى :

1.
ـ مقياس بوجاردس .

2.
ـ مقياس القيم الفارق.

3.
ـ مقياس ليكرت

4.
ـ لا شىء مما سيق صحيح

من صعوبات أو معوقات عملية الإدراك ما يلى :

1.
8 ا ـ المظاهر المادية والتنميط.
2.
ـ الانطباع الأول وتأثير الهالة.

3.
ـ ( أ ) ، ( ب ).

4.
ـ البطء في الحكم.

من اساليب تغير الاتجاهات:

1.
ـ التخطيط و البرامج التدريبية.

2.
ـ تصميم وظائف ذات معنى.

3.
ـ اسلوب الضغط.

4.
ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح .

أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :

1.
ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية.

2.
ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة.

3.
ـ أنها غير ملزمة أو آمرة.

4.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

إحساس
10-16-14, 09:59 PM
لمشاهدة الحل ملف pdf

تفضل أضغط هنا (https://drive.google.com/file/d/0BzxyBELDJtKLay1keHF4d0JQejg/view?usp=sharing)

أو التحميل من المرفقات