Majesty
10-30-10, 05:37 PM
سيف الحارثي - الخبر
طالبت وزارة التربية والتعليم مديريات تعليم البنات بمختلف مناطق المملكة برفع اسماء الموظفات المريضات نفسياً في إدارات البنات مشيرة إلى ضرورة تحديد اسماء اللاتي يراجعن مستشفيات الصحة النفسية ومن يرفضن التوجّه إلى المستشفيات للعلاج، بهدف التأكيد على انتظامية وصلاحية سير العمل داخل المدارس.
وخيّرت إدارات التربية والتعليم الموظفات المريضات نفسياً اللاتي لا يرجى شفاؤهن وتجاوزت مدة خدمتهن أكثر من 18 عاماً بين الإحالة إلى التقاعد المبكر أو التحويل للعمل الإداري بعد التمديد لسنتين وتخفيض نصاب العمل إلى 50 بالمائة، فيما يتم تحويل الموظفات اللاتي خدمتهن اقل من 18 عاما إلى العمل الإداري في الوقت الذي أقرت للموظفات المأمول شفاؤهن تخفيض نصاب العمل إلى50 بالمائة لمدة عام دراسي مع تقديم تقرير طبي في بداية كل فصل دراسي وبعد انتهاء هذه المدة تتم معاملتهن أسوة بالموظفات غير المأمول شفاؤهن.
وشدّدت وزارة التربية والتعليم على إدارت البنات بعدم الاعتماد على تقارير طبية سابقة في تخفيض نصاب الموظفات مطالبة بتحري الدقة في التأكد من وجود قرارات من إدارة شؤون الموظفين سارسة المفعول لدى الموظفات.
http://www.alyaum.com/issue/article.php?IN=13651&I=794338&G=3 (http://www.alyaum.com/issue/article.php?IN=13651&I=794338&G=3)
طالبت وزارة التربية والتعليم مديريات تعليم البنات بمختلف مناطق المملكة برفع اسماء الموظفات المريضات نفسياً في إدارات البنات مشيرة إلى ضرورة تحديد اسماء اللاتي يراجعن مستشفيات الصحة النفسية ومن يرفضن التوجّه إلى المستشفيات للعلاج، بهدف التأكيد على انتظامية وصلاحية سير العمل داخل المدارس.
وخيّرت إدارات التربية والتعليم الموظفات المريضات نفسياً اللاتي لا يرجى شفاؤهن وتجاوزت مدة خدمتهن أكثر من 18 عاماً بين الإحالة إلى التقاعد المبكر أو التحويل للعمل الإداري بعد التمديد لسنتين وتخفيض نصاب العمل إلى 50 بالمائة، فيما يتم تحويل الموظفات اللاتي خدمتهن اقل من 18 عاما إلى العمل الإداري في الوقت الذي أقرت للموظفات المأمول شفاؤهن تخفيض نصاب العمل إلى50 بالمائة لمدة عام دراسي مع تقديم تقرير طبي في بداية كل فصل دراسي وبعد انتهاء هذه المدة تتم معاملتهن أسوة بالموظفات غير المأمول شفاؤهن.
وشدّدت وزارة التربية والتعليم على إدارت البنات بعدم الاعتماد على تقارير طبية سابقة في تخفيض نصاب الموظفات مطالبة بتحري الدقة في التأكد من وجود قرارات من إدارة شؤون الموظفين سارسة المفعول لدى الموظفات.
http://www.alyaum.com/issue/article.php?IN=13651&I=794338&G=3 (http://www.alyaum.com/issue/article.php?IN=13651&I=794338&G=3)