إحساس
08-14-22, 04:17 PM
قال تعالي : ( لا نُرِيدُ مِنْكُمْ جَزَاءً وَلا شُكُورًا )
السؤال1:
المقصود بقراء سوق العمل هو:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 2:
جميع ما يلي يعتبر من فوائد ومزايا قراءة سوق العمل ما عدا:
إعطاء صورة واقعية لاحتياجات سوق العمل.
التعرف على أكثر المجالات عرضاً لفرص العمل، ومن ثم تركيز جهود البحق عن وظيفة بدلاً من تشتيتها.
التعرف على مدى النمو والتطوير في مجالات العمل واستقراء المستقبل الوظيفي في كل مجال من هذه المجالات.
التعرف على القوانين التي تحكم سوق العمل ومن ثم الحماية من الوقوع في الاستغلال أو الاتسغفال.
السؤال 3:
ما هو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
التعليم.
الخبرات العملية.
الديانة.
عنوان التواصل.
السؤال4:
جميع ما يلي من المناسب وضعهم كمرجع لمزيد من المعلومات عنك ما عدا:
مديري السابق في العمل.
زميلي السابق في العمل.
استاذي بالجامعة.
والدي.
السؤال 5:
جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ما عدا:
كن صادقاً عند سرد المهارات والقدرات الخاصة بك.
حاول أن تكون السيرة الذاتية الخاصة بك في حدود صفحة واحدة أو صفحتان على الأكثر.
أكتب سيرتك الذاتية من خلال الاستعانة بالقوالب الجاهزة والاحترافية الموجودة بالنت.
يجب تفادي الأخطاء الكتابية.
السؤال 6:
عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات الوظيفة.
صواب
خطأ
التصحيح: عند سرد الخبرات الوظيفية التركيز على المهارات والانجازات المهنية والخبرات المكتسبة من خلال الوظيفة.
السؤال 7:
تحت قسم التعليم يجب سرد كل المقررات التي درستها ولها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها.
صواب
خطأ
التصحيح: تحت قسم التعليم يجب سرد كل التخصصات ولها علاقة بالوظيفة التي تقدم لها.
التصحيح: تحت قسم التعليم يجب سرد اسماء ومواقع المدارس والبرامج التي التحقت بها والشهادات الدراسية والتخصص والمعدل والمواد التي درستها ولها علاقه بالوظيفة وشهادات التفوق.
السؤال 8:
هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية.
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 9:
من الخطأ تقديم سيرة واحدة متشابهة لكل وظيفة تتقدم لها.
صواب
خطأ
السؤال 10:
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الدراسات العلمية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
صواب
خطأ
- التصحيح: من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الاسلوب التقديري(الاجتهادي) التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
- التصحيح: من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل:
* الصحافة بوسائلها المختلفة من صحف ومجلات عامة ومتخصصة، ومن أهمها الصحف المتخصصة في التوظيف مثل الوسيلة أو المبوبة.
* مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
* العاملين بالفعل في السوق.
* الإعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن التجمعات.
السؤال 11
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
تقويم قدرة المرشح على اداء الوظيفة
لتقديم عرض وظيفي للمرشح
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة
السؤال 12
جميع ما يلي يعتبر من الارشادات التي ينصح بها قبل المقابلة ما عدا :
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 13
افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة إدارية محدودة و لم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل إجابة برأيك:
أكون صريح و أجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة"
أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني الفرصة
أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي و لكن أؤكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة
أحاول أراوغ ولا أجيب إجابة صريحة
السؤال 14
أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين :
المظهر غير المهندم
المبالغة في وضع العطور
التأخر عن موعد المقابلة
المصافحة الباردة
السؤال 15
جميع ما يلي من الإجابات المناسبة لسؤل: ماهي نقاط ضعفك؟! ماعدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 16
أفضل طريقة للبحث عن وظيفة الاعتماد على الاعلانات الموجودة في الصحف والمجلات.
true
false
التصحيح : أفضل طريقة للبحث ليس فقط الاعلانات و الصحف و المجلات بل حتى مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف و كذلك العاملين بالفعل في السوق و الاعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن المجمعات.
السؤال 17
التوجه نحو الشركات الكبيرة و التي لها سمعة قوية و لديها خطط لتطوير موظفها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختبار من طبيعة الوظيفة و قيمة الراتب :
true
false
السؤال 18
ينصح بالاجابة على أسئلة المقابلة بأقصر اجابة تجنبا للوقوع في الخطأ.
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 19
لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب و إذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين
true
false
السؤال 20
لاتتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
true
false
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا ابدأ
السؤال 21
جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 22
جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 23
جميع ما يلي يعتبر من القواعد المناسبة للتعامل مع الرئيس ما عدا:
تجنب نقل الأخبار السئية والسلبية وحاول حلها بعيدا عن اثارة قلق المدير قدر الامكان.
احتفظ بمساوئه لنفسك ولا تبوح بها.
إذا كان مديرك يفضل التواصل المكتوب فاحرص على تزويده بالتقارير بشكل دوري.
تقبل من رئيسك انتقاداته القاسية لك.
السؤال 24
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ
- التصحيح: الموظف يملك تأثير على تغير موقف المدير وذلك بتميزه في العمل وتسويق إنجازاته واقترابه من الرؤساء وتحقق الاهداف المطلوبة منه.
- التصحيح: لدية القدرة على التأثير وتغيير موقف المدير بتميزه وعرض انجازاته وتحقيق الأهداف التي يطلبونها منه.
السؤال 25
في كل وظيفة هناك مزايا وعيوب وفي كل وظيفة فرصة لتحقيق النجاح ومن الخطأ عمل مقارنة بين الوظائف.
صواب
خطأ
السؤال 26
كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي كلما كانت أكثر أهمية.
صواب
خطأ
التصحيح: كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي وفي صميم نشاط أو عمل المنظمة كلما كانت أكثر أهمية.
وكلما كانت على الصعيد الشخصي تقل اهميتها وتصبح سهلة وضعيفة.
المبادرات ذات الطابع الاجتماعي لا تعد مبادرات قوية.
السؤال 27
العلاقة المتميزة مع مديري تعني أنني أوافقه دائماً على ما يطلبه، وأؤيد دائماً وجهة نظره، وآتي في صفه ضد الآخرين.
صواب
خطأ
التصحيح: العلاقة المتميزة هي قدراتي ومهاراتي في التعامل مع مديري في العمل اما ان أوافقه دائماً على ما يطلبه، وأؤيد دائماً وجهة نظره، وآتي في صفه ضد الآخرين فهذه معتقدات سلبية تؤدي الى فشل في بناء وتدعيم هذه العلاقة.
السؤال 28
الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية ومن الممكن تسوية جميع الخلافات في العمل وتحقيق الاستفادة منها.
صواب
خطأ
التصحيح: الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية و لا يمكن تسوية جميع الخلافات في العمل ولكن يمكن تحقيق من معظمها.
السؤال 29
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ
التصحيح: لدية القدرة على التأثير وتغيير موقف المدير بتميزه وعرض انجازاته وتحقيق الاهداف التي يطلبونها منه
السؤال 30
الخطوة الأولى في سبيل تحقيق حب الوظيفة كتابة المنافع التي تقدمها من خلال الوظيفة وبالتالي هذا سيجعلك تقدر وظيفتك.
صواب
خطأ
التصحيح: الخطوة الاولى تحديد اسباب عدم حب الوظيفة
السؤال 31:
واحد مما يلي هو الايميل الأنسب للاستخدام في السيرة الذاتية:
salehalrasheed@hotmail.com
Dr. Special@hotmail.com
Q23w4@hotmail.com
bigboy@hotmail.com
السؤال 32
ليس من المصلحة أخذ فترة راحة بعد الأنتهاء من المرحلة الجامعية و الأفضل البدء مباشرة بالبحث عن الوظيفة
صواب
خطأ
التصحيح: ما بعد المرحلة الجامعية يجب أن تكون هناك فترة الاسترخاء و الراحة و تخلص الفكر و الذهن من الكثير من الهموم و الضغوط التي مرينا فيها خلال فترة الدراسة
السؤال 33
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الإعلانات الموجودة في مواقع التوظيف
الالكتروني.
صواب
خطأ
السؤال 34
من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة و المتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف و قد يعتذر من فاز بالترشيح.
صواب
خطأ
التصحيح: ليس من المهم مطاردتها لو تم الرفض بل علي أن اجعلها وسيلة محفزة للعمل بجهد أكبر لتثقيف نفسي كي أكون متحضرا لوظيفة أخرى
السؤال 35
لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب و إذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين
صواب
خطأ
السؤال 36
في الماضي ارتبط التقدم الوظيفي و النجاح الوظيفي بالارتباط بالمؤسسة، بمعنى أدق بالأقدمية، الآن يرتبط التقدم الوظيفي بالإنتاجية
صواب
خطأ
السؤال 37:
من الأفضل ان أكون مستعد لأمكانية وجود تأخر في حصولي على وظيفة.
صواب
خطأ
السؤال 38
في أوقات الطوارئ حيث تكون السرعة والحسم في منتهى الأهمية من المناسب استعمال أسلوب التعاون كحل للخلاف
صواب
خطأ
التصحيح : التنافس
السؤال 39:
الإبداع = التفكير خارج نطاق المألوف وتقريبا ............. من الناس يفكرون خارج الصندوق
2%
10%
30%
20%
السؤال 40:
مشاعر التوتر والقلق أثناء المقابلة من المستحسن تركها وعدم التعرض لها لأنه لايمكن التعامل معها أو التحكم فيها وحتى لا تتضخم أو تزداد.
صواب
خطأ
التصحيح: لأنه لا يمكن التعامل معها أو التحكم فيها، إذا ما تمكن منك القلق والتوتر
فعليك أن تبذل جهدا لكي تتنفس ببطء وبعمق، وان تحول اهتمامك إلى أي شيء آخر إن أمكن.
السؤال 41:
في بداية مشوارك الوظيفي من الجيد أن تكون واقعيا وترضى بالوظيفة المتاحة بعد بذل الجد في الوصول للوظيفة المناسبة.
صواب
خطأ
السؤال 42:
كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت صعوبة حصولك على وظيفة.
صواب
خطأ
السؤال 43:
من الجيد بعد انتهاء المقابلة أن تسأل المقابل عن أدائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على أخطائك حتى لا تكررها في المرات القادمة.
صواب
خطأ
التصحيح: عندما يتم رفضك من الوظيفة من الممكن سؤال المقابل عن ادائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على اخطائك ...
السؤال 44:
يحقق لك التحلى بسمة القيادة العديد من الإيجابيات ومنها...........................
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 45:
حركة يدين متزنة غير عصبية تدل على .....................
اتصال انفعالى
الإيماءات
اتصال بصرى
المظهر
السؤال 46:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 47:
عندما يكون الرئيس غير منصف ولا يقيم جهود موظفيه بموضوعية فهذا أكبر أسباب كره وترك العمل ولا مجال هنا للموظف إلا محاولة تغيير المكان حتى يحب وظيفته.
صواب
خطأ
التصحيح: عدم ترك العمل، فتميزي في العمل وتسويق انجازاتي واقترابي من رؤسائي وتحقيق الاهداف التي يطلبونها مني، كل هذا سيسير برؤسائي في اتجاه العدالة.
السؤال 48:
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ
- التصحيح: الموظف يملك تأثير على تغير موقف المدير وذلك بتميزه في العمل وتسويق إنجازاته واقترابه من الرؤساء وتحقق الاهداف المطلوبة منه.
- التصحيح: لدية القدرة على التأثير وتغيير موقف المدير بتميزه وعرض انجازاته وتحقيق الأهداف التي يطلبونها منه.
السؤال 49:
معني موظف سوبرمان في العمل:
شخص واحد يقوم بالأعمال الهامة والمميزة.
شخصية كرتونية تعني الرجل الطائر.
يعني الموظف المنسي في بيئة العمل.
جميع الاجابات صحيحة.
السؤال 50:
كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت مملة أكثر.
صواب
خطأ
التصحيح: كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت ممتعة أكثر
السؤال 51:
واحد مما يلي ليس له علاقة بتقديم انطباع أولي عنك في المقابلة الشخصية:
طريقة القائك للتحية.
من خلال اسلوبك في اللباس.
اسلوبك في كتابة السيرة الذاتية.
ماركة سيارتك.
السؤال 52:
التوجه نحو الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختيار من طبيعة الوظيفة وقيمة الراتب.
صواب
خطأ
السؤال 53:
السؤال 23
الهدف الرئيسي لكتابة السيرة الذاتية هو الوصول للمقابلة الشخصية للوظيفة التي تود الحصول عليها.
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 54:
لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
صواب
خطأ
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا ابدأ
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا حتى وان كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح
السؤال 55:
جميع ما يلي يعتبر من فوائد ومزيا قراءة سوق العمل ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 51:
النجوخ والمتألقون يولدون وليس يصنعون
صواب
خطأ
السؤال 52:
ينصح دائما بتقيم اقتراحات كبيرة ومؤثرة في بداية تحليك لروح المبادرة حتى تقنع الاخرين بقيمة مبادراتك.
صواب
خطأ
التصحيح: ينصح دائما في بداية تحليلك روح المبادرة هو ان تبادر بفعل اشياء معينة او بأفكار محددة وحتى تقنع الاخرين بقيمة مبادرتك بان تكون التطوير والتجديد والابتكار والابداع في كل عمل تقدمه
السؤال 53:
أفضل طريقة للبحث عن وظيفة هي متابعة الاعلانات الموجودة بالصحف والمجلات.
صواب
خطأ
التصحيح: افضل طريقة للبحث ليس فقط الاعلانات والصحف والمجلات بل حتى مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف وكذلك العاملين بالفعل في السوق والاعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في اماكن المجمعات
السؤال 54:
من الجيد استخدام طلب إعادة السؤال في الحالات التي لا تفهم فيها السؤال أو الحالات التي تحتاج لوقت للتفكير في الاجابة.
صواب
خطأ
التصحيح: ليس من الجيد استخدام طلب اعادة السؤال في الحالات التي لا تفهم فيها السؤال أو الحالات التي تحتاج لوقت للتفكير في الاجابة
السؤال 55:
واحد مما يلي يعتبر من المعتقدات الإيجابية التي تسهم في بناء وتدعيم علاقتك برئيسك:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 56:
جميع ما يلي يعتبر من مصادر قراءة سوق العمل ما عدا:
اعلانات التوظيف المنشورة بالصحف والمجلات المتخصصة.
بيانات وزارة العمل عن العمالة المنزلية.
مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
أقسام الموارد البشرية بالشركات الكبرى.
السؤال 57:
تعد الخبرة هي أهم مقومات النجاح الوظيفي.
صواب
خطأ
التصحيح: تعد التجارب الوظيفية هي من اهم مقومات النجاح الوظيفي
السؤال 58:
حب الفرد لنشاط معين ورضاه عنه وتركيز ذهنه فيه والاستعداد الى بدل أقصي جهد فيه والاستمرار فيه أطول فترة وقت ممكن يعتبر تعريف مناسب لـ:
الميول المهنية.
نقاط القوة.
القدرات الشخصية.
المهارات المكسبة.
السؤال 59:
في بداية مشوارك الوظيفي عادة يفضل اعطاء اهتمام أكبر للوظيفة التي تكون في الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها عن الوظيفة ذات الراتب أو المكانة.
صواب
خطأ
السؤال 60:
افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة إدارية محدودة و لم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 61:
المقصود بقراءة سوق العمل هو:
معرفة القوانين و الضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل.
معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة.
التعرف على هيكل عرض فرص العمل و الطلب عليها.
جميع الاجابات صحيحة.
السؤال 62:
جميع مايلي يعتبر من معاني المبادره ماعدا :
تحمل مسؤليات إضافيه في العمل خلاف مسئولياتك
القيام بعمل زملاء العمل
الإصرار على تنفيذ مهام معينه حتى لو اعتقد الاخرون صعوبتها
تقديم اقتراحات لتطوير بيئه العمل
السؤال 63:
جميع ما يلي من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات المرشحين ما عدا :
تقويم قدرة المرشح على اداء الوظيفة
لتقديم عرض وظيفي للمرشح
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
نوفير واقعية مسبقة للوظيفة
السؤال 64:
الخطوة الأولى في سبيل تحقيق حب الوظيفة كتابة المنافع التي تقدمها من خلال الوظيفة وبالتالي هذا سيجعلك تقدر وظيفتك
صواب
خطأ
التصحيح: الخطوة الأولى تحديد أسباب عدم حب الوظيفة
السؤال 65:
عندما تشعر أنك لا تحب وظيفتك بسبب أن رؤساؤك لا ينصفونك فجميع ما يلي يعتبر من الأساليب
الجيدة للتعامل مع المشكلة ما عدا:
الاقتراب من الرئيس وتعريفه بإنجازاتك.
الاصرار على التميز بالعمل.
العمل على الأهداف المطلوبة من قبل الرئيس.
مساعدة الزملاء على حل مشاكلهم.
السؤال 66:
دائما الوظيفة الافضل هي الوظيفة الأعلى راتبا
صواب
خطأ
التصحيح: ليس دائما الوظيفة الأفضل في الوظيفة الأعلى راتبا
السؤال 67:
أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين :
المظهر غير المهندم
المبالغة في وضع العطور
التأخر عن موعد المقابلة
المصافحة الباردة
السؤال 68:
جميع ما يلي من الوسائل التي تساعد في الحفاظ على الحالة المعنوية في حال طالت فترة البحث عن وظيفة ما عدا:
الايمان بالقضاء والقدر
التفاؤل و التفكير الإيجابي
الاهتمام بتطوير الذات
تحديث السيرة الذاتية
السؤال 69:
جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 70:
ماهي نقاط ضعفك؟ واحد مما يلي يعتبر الإجابة الأفضل له:
سريع الاستفزاز وسريع الغضب
لا أدري ولم يسبق لي التفكير بالموضوع
الاهتمام بالتفاصيل
احتفظ بها لنفسي
السؤال 71:
للإنصات الجيد مهارات منها
الاستعداد للإنصات والاستماع بانتباه
الانتقائية بالاستماع
التفكير في شكل المتحدث
التفكير والاستعداد للإجابة على المتحدث.
السؤال 72:
ماهو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
التعليم
الخبرات العملية
الديانة
عنوان التواصل
السؤال 73:
عندما يسرق مديرك مبادراتك فينصح دائما بالتوقف عن تقديم المبادرات حتى يتغير الرئيس.
صواب
خطأ
التصحيح: لا ينصح أبدا بترك المبادرات
السؤال 74:
دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة و لا يد للموظف في ذلك.
صواب
خطأ
التصحيح: للموظف يد في حب الوظيفه و خلق بيئة عمل مناسبه
السؤال 75:
تريد ان يتعلم الطرف الآخر درسا ما من اختياراته فما هو الاسلوب الامثل لكى يتعلم هذا الدرس......
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 76:
جميع ما يلي يعتبر من وسائل كسب صفة المبادرة ماعدا:
التفكير في النتائج الايجابية لتحقيق المبادرة
تنمية الشعور بالمسئولية
تجنب مخالفة زملاء العمل أو تقديم اقتراحات تزيد عبء العمل عليهم
عدم الخوف من الفشل و اعتقاد أنه لا يوجد تقدم بدون وجود بعض الفشل
السؤال 77:
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل، الدراسات العملية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة
صواب
خطأ
التصحيح:
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الاسلوب التقديري(الاجتهادي) التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
- التصحيح: من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل:
* الصحافة بوسائلها المختلفة من صحف ومجلات عامة ومتخصصة، ومن أهمها الصحف المتخصصة في التوظيف مثل الوسيلة أو المبوبة.
* مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
* العاملين بالفعل في السوق.
* الإعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن التجمعات
السؤال 78:
مديرك في العمل ديكتاتور جداً، مغرم بإعطاء الأوامر، لا يسمح لمرؤوسيه بالتعبير عن آرائهم، يعتقد دائماً أن ما يأمر بتنفيذه هو الصحيح بالإضافة
إلى ذلك هو عصبي في كثير من الأحيان؟ ما المناسب للتعامل معه:
سأترك العمل وأبحث ‘ن وظيفة أخرى.
سأقوم بتنفيذ كل ما يطلبه مني.
لن أتصادم معه قدر الإمكان.. سأنجز عملي بشكل صحيح..سأحتفظ بهدوئي وثقتي بنفسي.
جميع الإجابات خاطئة
السؤال 79:
جميع ما يلي يعتبر من طرق تنمية الذات ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 80:
واحد مما يلي يعتبر مناسب للإشارة إليه كعضوية في السيرة الذاتية:
عضو في جمعية رعاية الأيتام
عضو في جمعية السالمة المرورية
عضو في جمعية الموارد البشرية
عضو في مكافحة التدخين
السؤال 81:
الاستراتيجية التي تقوم على استهداف أسواق الوظائف البكر و المناطق غير المأهولة التي لم تكتشف بعد و لم تتلوث بلون المنافسة الدموية هي استراتيجية:
استراتيجية المحيط الأحمر
استراتيجية المحيط الوردي
استراتيجية المحيط الأخضر
استراتيجية المحيط الأزرق
السؤال 82:
تحت قسم المراجع يستحسن اختيار من يعرف مهاراتك و قدراتك في العمل بشكل جيد و لديه انطباعي ايجابي عنك و له مكانة في العمل
صواب
خطأ
السؤال 83:
ماهي نقاط ضعفك ؟ واحد مما يلي يعتبر الاجابة الافضل له:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 84:
بالرغم من أن البحث عن الوظيفة باستخدم الشبكة العنكبوتية سهل وذا تكلفة محدودة إلا أنه المنافسة فيه عالية ونسبة الردود ضعيفة.
صواب
خطأ
السؤال 85:
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 86
جميع ما يلي يعتبر من الأساليب المقترحة للتعامل مع شخصية الزميل العصبي ما عدا:
اطلب من زملائك عدم الاستجابة لمطالبه
انظر إليه بإيجابية واعتبر أنه شخص يظهر ما يبطنه ويعبر عن غضبه في الحال .
حاول معرفة الأسباب التي تؤدي إلى عصبيته وتحاشاها إذا كان بالفعل لديه الحق في أن يثور من أجلها .
اطرح له بدائل التصرف التي كان من الممكن أن يقوم بها بدلاً من التصرف بعصبية .
السؤال 87
يقوم طلال بتوزيع تقرير أعده بالحاسب الآلي على الأقسام الفرعية في المؤسسة التي يعمل فيها، أخبره زملائه وأنهم لا يستفيدون من هذا التقرير، ماذا يفعل:
يستمر في إعداد وتوزيع التقرير.
يوقف توزيع التقرير ويرى رده الفعل.
يتصل بكافة الأقسام الفرعية ليعرف احتياجاتها وتوصياتها بشأن التقرير.
جميع الإجابات خاطئة.
السؤال 88
ماهو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
التعليم
الخبرات العملية
الديانة
عنوان التواصل
السؤال 89
من أدوات الاتصال الجسدي تعبيرات الوجه وطريقة الوقوف وشكل اللبس ونبرة الصوت.
صواب
خطأ
السؤال 90
هناك العديد من المتغيرات الجديدة التى تدخلت فى تغيير قواعد اللعبة الوظيفيه ومنها...............
التكنولوجيا والاتصال.
عدم الاهتمام بالعميل .
الحيطة وغدم المخاطره .
الحرص على عدم التجديد.
السؤال 91
من اوجه التشابه بين اسلوب التفادى والتكيف................
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 92
ينصح دائما بتقيم اقتراحات كبيرة و مؤثرة في بداية تحليك لروح المبادرة حتى تقنع الآخرين بقيمة مبادراتك
صواب
خطأ
التصحيح: ينصح دائما في بداية تحليك لروح المبادرة هو أن تبادر بفعل أشياء معينة أو بأفكار محددة و حتى تقنع الآخرين بقيمة مبادرتك بأن تكون التطوير و التجديد و الابتكار و الابداع في كل عمل تقدمه
السؤال 93
دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة و لا يد للموظف في ذلك.
صواب
خطأ
التصحيح: للموظف يد في حب الوظيفه و خلق بيئة عمل مناسبه
السؤال 94
التعرف على مدى النمو والتطور ف مجالات العمل ومن ثم إمكانية استقراء مستقبل الوظائف فى كل مجال من هذه المجالات من أهم نقاط قراءة سوق العمل؟
صواب
خطأ
السؤال 95
في الماضي ارتبط التقدم الوظيفي و النجاح الوظيفي بالارتباط بالمؤسسة، بمعنى أدق بالأقدمية، الآن يرتبط التقدم الوظيفي بالإنتاجية
صواب
خطأ
السؤال 96
جميع ما يلي من الوسائل التي تساعد في الحفاظ على الحالة المعنوية في حال طالت فترة البحث عن وظيفة ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 97
جميع ما يلي يعتبر من وسائل كسب صفة المبادرة ماعدا:
التفكير في النتائج الايجابية لتحقيق المبادرة.
تنمية الشعور بالمسئولية
تجنب مخالفة زملاء العمل أو تقديم اقتراحات تزيد عبء العمل عليهم.
عدم الخوف من الفشل و اعتقاد أنه لا يوجد تقدم بدون وجود بعض الفشل
السؤال 98
من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة و المتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف و قد يعتذر من فاز بالترشيح.
صواب
خطأ
التصحيح: ليس من المهم مطاردتها لو تم الرفض بل علي أن اجعلها وسيلة محفزة للعمل بجهد أكبر لتثقيف نفسي كي أكون متحضرا لوظيفة أخرى
السؤال 99
الهدف الرئيسي لكتابة السيرة الذاتية هو الوصول للمقابلة الشخصية للوظيفة التي تود الحصول عليها.
صواب
خطأ
السؤال 100
المبادرة في العمل تعني جميع ما يلي ماعداً:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 101
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل، الدراسات العملية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة
صواب
خطأ
التصحيح:
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الاسلوب التقديري(الاجتهادي) التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
- التصحيح: من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل:
* الصحافة بوسائلها المختلفة من صحف ومجلات عامة ومتخصصة، ومن أهمها الصحف المتخصصة في التوظيف مثل الوسيلة أو المبوبة.
* مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
* العاملين بالفعل في السوق.
* الإعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن التجمعات
السؤال 102
ماذا تفعل إذا طلب منك بعد التحاقك بالعمل بأيام قليلة أن تؤدي مهمة معينة ووجدت نفسك أنك غير قادر على أداء المهمة بالشكل المطلوب:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 103
حب الفرد لنشاط معين ورضاه عنه وتركيز ذهنه فيه و الاستعداد الى بدل أقصى جهد فيه و الاستمرار فيه أطول فترة وقت ممكن يعتبر تعريف مناسب لـ:
الميول المهنية
نقاط القوة
القدرات الشخصية
المهارات المكسبة
السؤال 104
مشاعر التوتر و القلق أثناء المقابلة من المستحسن تركها و عدم التعرض لها لأنه لا يمكن التعامل معها أو التحكم فيها و حتى لا تتضخم أو تزداد
صواب
خطأ
التصحيح: لأنه لا يمكن التعامل معها أو التحكم فيها، إذا ما تمكن منك القلق و التوتر، فعليك أن تبذل جهدا لكي تتنفس ببطء و بعمق، و أن تحول اهتمامك إلى أي شيء آخر إن أمكن
السؤال 105
افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة إدارية محدودة و لم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 106
الاستراتيجية التي تقوم على استهداف أسواق الوظائف البكر و المناطق غير المأهولة التي لم تكتشف بعد و لم تتلوث بلون المنافسة الدموية هي استراتيجية:
استراتيجية المحيط الأحمر
استراتيجية المحيط الوردي
استراتيجية المحيط الأخضر
استراتيجية المحيط الأزرق
السؤال 107
لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب و إذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين
صواب
خطأ
السؤال 108
يتم التعامل مع الزميل المسيطرب ..............
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 109
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل و بالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ
التصحيح: لدية القدرة على التأثير و تغيير موقف المدير بتميزه و عرض انجازاته و تحقيق الاهداف التي يطلبونها منه
السؤال 110
من الأفضل ان أكون مستعدا لأمكانية وجود تأخر في حصولي على وظيفة
صواب
خطا
السؤال 111
الخطاب التمهيدي المقدم الى الشركة مع السيرة الذاتيه لابد ان يكون .....................
يجب أن يكون خطابك وموجز ولا يزيد عن صفحة واحدة
طويل
يهتم بكافة التفاصيل
يفضل ان يتكون من عدة صفحات
لا شيئ مما سبق
التصحيح : يجب أن يكون خطابك قصير وموجز ولا يزيد عن صفحة واحدة .
السؤال 112
هناك العديد من الأسباب تجعلك لا تحب وظيفتك ومنها ......................
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 113
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 114
واحد مما يلي هو االإيميل الأنسب للاستخدام في السيرة الذاتية:
Salehalrasheed@
Dr. Special@
Q23w4@
Big boy@
السؤال 115
المقصود بقراءة سوق العمل هو:
معرفة القوانين و الضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل.
معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة.
التعرف على هيكل عرض فرص العمل و الطلب عليها.
جميع الاجابات صحيحة.
السؤال 116
في بداية مشوارك الوظيفي من الجيد أن تكون واقعيا و ترضى بالوظيفة المتاحة بعد بذل الجد في الوصول للوظيفة المناسبة.
صواب
خطأ
السؤال 117
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الاعلانات الموجودة في مواقع التوظيف
الالكتروني.
صواب
خطأ
السؤال 118
الخطوة الأولى في سبيل تحقيق حب الوظيفة كتابة المنافع التي تقدمها من خلال الوظيفة وبالتالي هذا سيجعلك تقدر وظيفتك
صواب
خطأ
التصحيح: الخطوة الأولى تحديد أسباب عدم حب الوظيفة
السؤال 119
من الجيد بعد انتهاء المقابلة أن تسأل المقابل عن أدائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على أخطائك حتى لا تكررها في المرات القادمة.
صواب
خطأ
التصحيح : عندما يتم رفضك من الوظيفه من الممكن سؤال المقابل عن أدائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على أخطائك
السؤال 120
إذا كان سبب كره الوظيفة مرتبط بوجود أشخاص سيئين في العمل فالاعتقاد المناسب يكون:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 121
الزميل ............................. لديه هواية أن يحول المهام المطلوبة منه إلى زملاء آخرين
المسيطر
المتشائم
المستغل
المستبد
السؤال 122
بالرغم من أن البحث عن الوظيفة باستخدام الشبكة العنكبوتيه سهل وذا تكلف محدودة إلا أنه المنافسة فيه عاليه ونسبة الردود ضعيفة
صواب
خطأ
السؤال 123
جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 124
كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت مملة أكثر.
صواب
خطأ
التصحيح: كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت ممتعة أكثر.
السؤال 125
عندما يكون الرئيس غير منصف و لا يقيم جهود موظّفيه بموضوعية فهذا أكبر أسباب كره و ترك العمل و لا مجال هنا للموظف إلا محاولة تغيير المكان حتى يحب وظيفته:
صواب
خطأ
التصحيح:عدم ترك العمل، فتميزي في العمل و تسويق انجازاتي و اقترابي من رؤسائي و تحقيق الأهداف التي يطلبونها مني، كل هذا سيسير برؤسائي في اتجاه العدالة.
السؤال 126
ليس من المصلحة أخذ فترة راحة بعد الأنتهاء من المرحلة الجامعية و الأفضل البدء مباشرة بالبحث عن الوظيفة
صواب
خطأ
التصحيح: ما بعد المرحلة الجامعية يجب أن تكون هناك فترة الاسترخاء و الراحة و تخلص الفكر و الذهن من الكثير من الهموم و الضغوط التي مرينا فيها خلال فترة الدراسة
السؤال 127
جميع ما يلي من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات المرشحين ما عدا :
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 128
كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت صعوبة حصولك على وظيفة.
صواب
خطا
السؤال 129:
كل مايلى يعبر عن اسلوب التنافس فى حل الخلاف عدا...............
تستخدم أية قوة متاحة لك للسيطرة الكاملة على الموقف
الفوز في الصراع هو الهدف مهما كانت النتيجة
ليس المهم هو السيطة الكامله على الموقف
تعتمد على منصب أو قدرتك على المجادلة أو الجزاءات في تحقيق الفوز
السؤال 130:
......... هو تبادل الأفكار والآراء والانطباعات والمعلومات مع الآخرين من خلال اللغة والكلمة والحركة
الاجتماعات التحضيرية
المقابلة الشخصية
الاتصال
الرسالة الخطية
السؤال 131:
من الآثار الايجابية للخلافات فى العمل .....
يخلق جو عدائي ويتيح الفرصة لظهور الأجندة الخفية
اظهار المشاكل الهامة من أجل معالجتها
استنفاذ الطاقة في أمور غير ضرورية
يضيع الوقت والجهد والموارد
السؤال 132:
من مصادر الخلاف بين الزملاء فى العمل ..............
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 133:
ماذا يمكن أن يحدث لك إذا افتقدت سمة الالتزام المهني في العمل ؟........
السقوط
فقدان العمل
السمعه السيئة
كل ماسبق
السؤال 134:
من مهارات الاستماع......
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 135:
من قواعد الكتابه المحترفه
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 136:
....هو حالة تعبر عن عدم التوافق بينك وبين زميلك في العمل تؤثر سلباً أو إيجابا على أدائكما في العمل
التنافس الوظيفى
التضاد الاجتماعى
الخلاف
الكفاءة المهنيه
السؤال 137:
من اسباب عدم التركيز في العمل ..
عدم وجود هدف محدد تسعى الى تحقيقه
المقاطعه للعمل منك او من الاخرين
الاستعجال وعدم الصبر
كل ما سبق كفيل بان يجعل الشخص يفقد تركيزه
السؤال 138:
هناك العديد من مكونات لغة الجسد ومنها............
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 139:
تبني معتقدات جديدة بشأن علاقاتك مع زملائك في العمل تشمل على
تغيير شخصية كل زميل
لابد من تكيف الزملاء مع شخصيتي
ان زميلي مصدر دائم لتجديد خبراتي الوظيفية
لا يوجد خصية مصتقلة لاحد في العمل
السؤال 140:
كل مايلى صحيح عند الاتصال بالنظر عدا ..............
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 141:
كل مايلى من سمات الموظف القائد عدا ...............
شخص قادر على تحمل الضغوط
شخص لا يهوى التعلم ويعتمد على الخبرة فقط
شخص يتميز بالذكاء الاجتماعي
شخص مقنع
السؤال 142:
يوجد بعض التكتيكات المختلفه تساعد على ادارة الاختلاف ومنها.................
التعامل بعصبية وانفعال للسيطرة على الموقف
لا تنصت للطرف الآخر
الهروب من الخلاف الى الابد
استخدام الجمل الايجابية
السؤال 143:
من الظواهر الإيجابية بين الزملاء فى العمل.......
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 144:
عندما تريد اظهار قدراً من سعة الافق في حل الخلاف فتستخدم اسلوب....
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 145:
إذا كنت تحب وظيفتك فأنت ........
تمثل 50 %تقريباً من الموظفين.
تمثل 75 %تقريباً من الموظفين.
تمثل 25 %تقريباً من الموظفين.
تمثل 100 %تقريباً من الموظفين.
السؤال 146:
الزميل المستغل والزميل المحب للسيطرة بينهما قاسم مشترك هو
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 147:
هناك العديد من خصائص الكلمة المؤثره ومنها .................
محددة وموضحة
مكتملة و متسلسلة
ان تكون غير مجاملة
الاجابة 1 و2 صحيحة
السؤال 148:
قبل البدء فى المبادرة تاكد من ......
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 149:
مهمتك عند تشخيص المشكلة ...
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 150:
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
لتقديم عرض وظيفي للمرشح
توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة
السؤال 151:
قبل البدء بالميادرة تأكد من ........
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 152:
هناك بعض الأساليب التي من الممكن استخدامها في التعامل مع الزميل المثير للمشاكل ومنها ........
تجنب الشجار مع هذا الزميل، وتجاهله تماماً إذا شعرت أنه يريد أن يثير مشكلة غير مبررة.
تعامل مع بهدوء وأحرص على الاستعانة بطرف محايد للفصل بينكم إذا استلزم الأكر ذلك.
الأجابة 1 و 2 صحيحة.
لا شيء مما سبق.
السؤال 153:
التكيف يمكن التعبير عنه كـ ........
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 154
التكيف من أساليب إدارة الخلاف ومضمونه هو ........
التنازل غير وارد لحل الخلاف.
السيطرة على الخلاف مبكراً والانتصار فيه.
التنازل يعني الهزيمة.
التنازل عن الموقف لحساب الآخر.
السؤال 155:
سعي الشخص لسيطرة الكاملة على الموقف يعتبر أسلوب ........ في حل الخلاف.
السيطرة.
التنافس.
التكيف.
الحل الوسط.
السؤال 156:
جميع ما يلي من الإجابات المناسبة لسؤال: ما هي نقاط ضعفك؟! ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 157:
جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ماعدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 158:
واحد مما يلي يعتبر من الأسباب التي يناسب فيها استخدام أسلوب التعاون:
عدم وجود ثقة متبادلة بين الطرفين
إذا كان الطرفان بحاجة إلى تهدئة
عندما يكون الحفاظ على العلاقات أهم من الموضوع محل الخلاف
جميع العبارات خاطئة.
السؤال 159:
في أي حال من الحالات التالية يكون استخدام التنافس في إدارة.
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 160:
واحد من ما يلي يعتبر من النصائح التي ينصح بها أثناء أداءك للمقابلة الشخصية:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 162:
عندما يطلب منك الحديث عن سلبيات مكان عملك السابق في المقابلة ينصح بالتالي:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 163:
في المقابلة الشخصية وأثناء الاجابة على اسئلة المقابلين ينصح:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال1:
المقصود بقراء سوق العمل هو:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 2:
جميع ما يلي يعتبر من فوائد ومزايا قراءة سوق العمل ما عدا:
إعطاء صورة واقعية لاحتياجات سوق العمل.
التعرف على أكثر المجالات عرضاً لفرص العمل، ومن ثم تركيز جهود البحق عن وظيفة بدلاً من تشتيتها.
التعرف على مدى النمو والتطوير في مجالات العمل واستقراء المستقبل الوظيفي في كل مجال من هذه المجالات.
التعرف على القوانين التي تحكم سوق العمل ومن ثم الحماية من الوقوع في الاستغلال أو الاتسغفال.
السؤال 3:
ما هو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
التعليم.
الخبرات العملية.
الديانة.
عنوان التواصل.
السؤال4:
جميع ما يلي من المناسب وضعهم كمرجع لمزيد من المعلومات عنك ما عدا:
مديري السابق في العمل.
زميلي السابق في العمل.
استاذي بالجامعة.
والدي.
السؤال 5:
جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ما عدا:
كن صادقاً عند سرد المهارات والقدرات الخاصة بك.
حاول أن تكون السيرة الذاتية الخاصة بك في حدود صفحة واحدة أو صفحتان على الأكثر.
أكتب سيرتك الذاتية من خلال الاستعانة بالقوالب الجاهزة والاحترافية الموجودة بالنت.
يجب تفادي الأخطاء الكتابية.
السؤال 6:
عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات الوظيفة.
صواب
خطأ
التصحيح: عند سرد الخبرات الوظيفية التركيز على المهارات والانجازات المهنية والخبرات المكتسبة من خلال الوظيفة.
السؤال 7:
تحت قسم التعليم يجب سرد كل المقررات التي درستها ولها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها.
صواب
خطأ
التصحيح: تحت قسم التعليم يجب سرد كل التخصصات ولها علاقة بالوظيفة التي تقدم لها.
التصحيح: تحت قسم التعليم يجب سرد اسماء ومواقع المدارس والبرامج التي التحقت بها والشهادات الدراسية والتخصص والمعدل والمواد التي درستها ولها علاقه بالوظيفة وشهادات التفوق.
السؤال 8:
هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية.
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 9:
من الخطأ تقديم سيرة واحدة متشابهة لكل وظيفة تتقدم لها.
صواب
خطأ
السؤال 10:
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الدراسات العلمية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
صواب
خطأ
- التصحيح: من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الاسلوب التقديري(الاجتهادي) التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
- التصحيح: من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل:
* الصحافة بوسائلها المختلفة من صحف ومجلات عامة ومتخصصة، ومن أهمها الصحف المتخصصة في التوظيف مثل الوسيلة أو المبوبة.
* مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
* العاملين بالفعل في السوق.
* الإعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن التجمعات.
السؤال 11
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
تقويم قدرة المرشح على اداء الوظيفة
لتقديم عرض وظيفي للمرشح
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة
السؤال 12
جميع ما يلي يعتبر من الارشادات التي ينصح بها قبل المقابلة ما عدا :
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 13
افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة إدارية محدودة و لم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل إجابة برأيك:
أكون صريح و أجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة"
أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني الفرصة
أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي و لكن أؤكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة
أحاول أراوغ ولا أجيب إجابة صريحة
السؤال 14
أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين :
المظهر غير المهندم
المبالغة في وضع العطور
التأخر عن موعد المقابلة
المصافحة الباردة
السؤال 15
جميع ما يلي من الإجابات المناسبة لسؤل: ماهي نقاط ضعفك؟! ماعدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 16
أفضل طريقة للبحث عن وظيفة الاعتماد على الاعلانات الموجودة في الصحف والمجلات.
true
false
التصحيح : أفضل طريقة للبحث ليس فقط الاعلانات و الصحف و المجلات بل حتى مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف و كذلك العاملين بالفعل في السوق و الاعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن المجمعات.
السؤال 17
التوجه نحو الشركات الكبيرة و التي لها سمعة قوية و لديها خطط لتطوير موظفها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختبار من طبيعة الوظيفة و قيمة الراتب :
true
false
السؤال 18
ينصح بالاجابة على أسئلة المقابلة بأقصر اجابة تجنبا للوقوع في الخطأ.
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 19
لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب و إذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين
true
false
السؤال 20
لاتتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
true
false
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا ابدأ
السؤال 21
جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 22
جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 23
جميع ما يلي يعتبر من القواعد المناسبة للتعامل مع الرئيس ما عدا:
تجنب نقل الأخبار السئية والسلبية وحاول حلها بعيدا عن اثارة قلق المدير قدر الامكان.
احتفظ بمساوئه لنفسك ولا تبوح بها.
إذا كان مديرك يفضل التواصل المكتوب فاحرص على تزويده بالتقارير بشكل دوري.
تقبل من رئيسك انتقاداته القاسية لك.
السؤال 24
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ
- التصحيح: الموظف يملك تأثير على تغير موقف المدير وذلك بتميزه في العمل وتسويق إنجازاته واقترابه من الرؤساء وتحقق الاهداف المطلوبة منه.
- التصحيح: لدية القدرة على التأثير وتغيير موقف المدير بتميزه وعرض انجازاته وتحقيق الأهداف التي يطلبونها منه.
السؤال 25
في كل وظيفة هناك مزايا وعيوب وفي كل وظيفة فرصة لتحقيق النجاح ومن الخطأ عمل مقارنة بين الوظائف.
صواب
خطأ
السؤال 26
كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي كلما كانت أكثر أهمية.
صواب
خطأ
التصحيح: كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي وفي صميم نشاط أو عمل المنظمة كلما كانت أكثر أهمية.
وكلما كانت على الصعيد الشخصي تقل اهميتها وتصبح سهلة وضعيفة.
المبادرات ذات الطابع الاجتماعي لا تعد مبادرات قوية.
السؤال 27
العلاقة المتميزة مع مديري تعني أنني أوافقه دائماً على ما يطلبه، وأؤيد دائماً وجهة نظره، وآتي في صفه ضد الآخرين.
صواب
خطأ
التصحيح: العلاقة المتميزة هي قدراتي ومهاراتي في التعامل مع مديري في العمل اما ان أوافقه دائماً على ما يطلبه، وأؤيد دائماً وجهة نظره، وآتي في صفه ضد الآخرين فهذه معتقدات سلبية تؤدي الى فشل في بناء وتدعيم هذه العلاقة.
السؤال 28
الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية ومن الممكن تسوية جميع الخلافات في العمل وتحقيق الاستفادة منها.
صواب
خطأ
التصحيح: الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية و لا يمكن تسوية جميع الخلافات في العمل ولكن يمكن تحقيق من معظمها.
السؤال 29
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ
التصحيح: لدية القدرة على التأثير وتغيير موقف المدير بتميزه وعرض انجازاته وتحقيق الاهداف التي يطلبونها منه
السؤال 30
الخطوة الأولى في سبيل تحقيق حب الوظيفة كتابة المنافع التي تقدمها من خلال الوظيفة وبالتالي هذا سيجعلك تقدر وظيفتك.
صواب
خطأ
التصحيح: الخطوة الاولى تحديد اسباب عدم حب الوظيفة
السؤال 31:
واحد مما يلي هو الايميل الأنسب للاستخدام في السيرة الذاتية:
salehalrasheed@hotmail.com
Dr. Special@hotmail.com
Q23w4@hotmail.com
bigboy@hotmail.com
السؤال 32
ليس من المصلحة أخذ فترة راحة بعد الأنتهاء من المرحلة الجامعية و الأفضل البدء مباشرة بالبحث عن الوظيفة
صواب
خطأ
التصحيح: ما بعد المرحلة الجامعية يجب أن تكون هناك فترة الاسترخاء و الراحة و تخلص الفكر و الذهن من الكثير من الهموم و الضغوط التي مرينا فيها خلال فترة الدراسة
السؤال 33
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الإعلانات الموجودة في مواقع التوظيف
الالكتروني.
صواب
خطأ
السؤال 34
من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة و المتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف و قد يعتذر من فاز بالترشيح.
صواب
خطأ
التصحيح: ليس من المهم مطاردتها لو تم الرفض بل علي أن اجعلها وسيلة محفزة للعمل بجهد أكبر لتثقيف نفسي كي أكون متحضرا لوظيفة أخرى
السؤال 35
لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب و إذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين
صواب
خطأ
السؤال 36
في الماضي ارتبط التقدم الوظيفي و النجاح الوظيفي بالارتباط بالمؤسسة، بمعنى أدق بالأقدمية، الآن يرتبط التقدم الوظيفي بالإنتاجية
صواب
خطأ
السؤال 37:
من الأفضل ان أكون مستعد لأمكانية وجود تأخر في حصولي على وظيفة.
صواب
خطأ
السؤال 38
في أوقات الطوارئ حيث تكون السرعة والحسم في منتهى الأهمية من المناسب استعمال أسلوب التعاون كحل للخلاف
صواب
خطأ
التصحيح : التنافس
السؤال 39:
الإبداع = التفكير خارج نطاق المألوف وتقريبا ............. من الناس يفكرون خارج الصندوق
2%
10%
30%
20%
السؤال 40:
مشاعر التوتر والقلق أثناء المقابلة من المستحسن تركها وعدم التعرض لها لأنه لايمكن التعامل معها أو التحكم فيها وحتى لا تتضخم أو تزداد.
صواب
خطأ
التصحيح: لأنه لا يمكن التعامل معها أو التحكم فيها، إذا ما تمكن منك القلق والتوتر
فعليك أن تبذل جهدا لكي تتنفس ببطء وبعمق، وان تحول اهتمامك إلى أي شيء آخر إن أمكن.
السؤال 41:
في بداية مشوارك الوظيفي من الجيد أن تكون واقعيا وترضى بالوظيفة المتاحة بعد بذل الجد في الوصول للوظيفة المناسبة.
صواب
خطأ
السؤال 42:
كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت صعوبة حصولك على وظيفة.
صواب
خطأ
السؤال 43:
من الجيد بعد انتهاء المقابلة أن تسأل المقابل عن أدائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على أخطائك حتى لا تكررها في المرات القادمة.
صواب
خطأ
التصحيح: عندما يتم رفضك من الوظيفة من الممكن سؤال المقابل عن ادائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على اخطائك ...
السؤال 44:
يحقق لك التحلى بسمة القيادة العديد من الإيجابيات ومنها...........................
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 45:
حركة يدين متزنة غير عصبية تدل على .....................
اتصال انفعالى
الإيماءات
اتصال بصرى
المظهر
السؤال 46:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 47:
عندما يكون الرئيس غير منصف ولا يقيم جهود موظفيه بموضوعية فهذا أكبر أسباب كره وترك العمل ولا مجال هنا للموظف إلا محاولة تغيير المكان حتى يحب وظيفته.
صواب
خطأ
التصحيح: عدم ترك العمل، فتميزي في العمل وتسويق انجازاتي واقترابي من رؤسائي وتحقيق الاهداف التي يطلبونها مني، كل هذا سيسير برؤسائي في اتجاه العدالة.
السؤال 48:
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ
- التصحيح: الموظف يملك تأثير على تغير موقف المدير وذلك بتميزه في العمل وتسويق إنجازاته واقترابه من الرؤساء وتحقق الاهداف المطلوبة منه.
- التصحيح: لدية القدرة على التأثير وتغيير موقف المدير بتميزه وعرض انجازاته وتحقيق الأهداف التي يطلبونها منه.
السؤال 49:
معني موظف سوبرمان في العمل:
شخص واحد يقوم بالأعمال الهامة والمميزة.
شخصية كرتونية تعني الرجل الطائر.
يعني الموظف المنسي في بيئة العمل.
جميع الاجابات صحيحة.
السؤال 50:
كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت مملة أكثر.
صواب
خطأ
التصحيح: كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت ممتعة أكثر
السؤال 51:
واحد مما يلي ليس له علاقة بتقديم انطباع أولي عنك في المقابلة الشخصية:
طريقة القائك للتحية.
من خلال اسلوبك في اللباس.
اسلوبك في كتابة السيرة الذاتية.
ماركة سيارتك.
السؤال 52:
التوجه نحو الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختيار من طبيعة الوظيفة وقيمة الراتب.
صواب
خطأ
السؤال 53:
السؤال 23
الهدف الرئيسي لكتابة السيرة الذاتية هو الوصول للمقابلة الشخصية للوظيفة التي تود الحصول عليها.
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 54:
لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
صواب
خطأ
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا ابدأ
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا حتى وان كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح
السؤال 55:
جميع ما يلي يعتبر من فوائد ومزيا قراءة سوق العمل ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 51:
النجوخ والمتألقون يولدون وليس يصنعون
صواب
خطأ
السؤال 52:
ينصح دائما بتقيم اقتراحات كبيرة ومؤثرة في بداية تحليك لروح المبادرة حتى تقنع الاخرين بقيمة مبادراتك.
صواب
خطأ
التصحيح: ينصح دائما في بداية تحليلك روح المبادرة هو ان تبادر بفعل اشياء معينة او بأفكار محددة وحتى تقنع الاخرين بقيمة مبادرتك بان تكون التطوير والتجديد والابتكار والابداع في كل عمل تقدمه
السؤال 53:
أفضل طريقة للبحث عن وظيفة هي متابعة الاعلانات الموجودة بالصحف والمجلات.
صواب
خطأ
التصحيح: افضل طريقة للبحث ليس فقط الاعلانات والصحف والمجلات بل حتى مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف وكذلك العاملين بالفعل في السوق والاعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في اماكن المجمعات
السؤال 54:
من الجيد استخدام طلب إعادة السؤال في الحالات التي لا تفهم فيها السؤال أو الحالات التي تحتاج لوقت للتفكير في الاجابة.
صواب
خطأ
التصحيح: ليس من الجيد استخدام طلب اعادة السؤال في الحالات التي لا تفهم فيها السؤال أو الحالات التي تحتاج لوقت للتفكير في الاجابة
السؤال 55:
واحد مما يلي يعتبر من المعتقدات الإيجابية التي تسهم في بناء وتدعيم علاقتك برئيسك:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 56:
جميع ما يلي يعتبر من مصادر قراءة سوق العمل ما عدا:
اعلانات التوظيف المنشورة بالصحف والمجلات المتخصصة.
بيانات وزارة العمل عن العمالة المنزلية.
مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
أقسام الموارد البشرية بالشركات الكبرى.
السؤال 57:
تعد الخبرة هي أهم مقومات النجاح الوظيفي.
صواب
خطأ
التصحيح: تعد التجارب الوظيفية هي من اهم مقومات النجاح الوظيفي
السؤال 58:
حب الفرد لنشاط معين ورضاه عنه وتركيز ذهنه فيه والاستعداد الى بدل أقصي جهد فيه والاستمرار فيه أطول فترة وقت ممكن يعتبر تعريف مناسب لـ:
الميول المهنية.
نقاط القوة.
القدرات الشخصية.
المهارات المكسبة.
السؤال 59:
في بداية مشوارك الوظيفي عادة يفضل اعطاء اهتمام أكبر للوظيفة التي تكون في الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها عن الوظيفة ذات الراتب أو المكانة.
صواب
خطأ
السؤال 60:
افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة إدارية محدودة و لم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 61:
المقصود بقراءة سوق العمل هو:
معرفة القوانين و الضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل.
معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة.
التعرف على هيكل عرض فرص العمل و الطلب عليها.
جميع الاجابات صحيحة.
السؤال 62:
جميع مايلي يعتبر من معاني المبادره ماعدا :
تحمل مسؤليات إضافيه في العمل خلاف مسئولياتك
القيام بعمل زملاء العمل
الإصرار على تنفيذ مهام معينه حتى لو اعتقد الاخرون صعوبتها
تقديم اقتراحات لتطوير بيئه العمل
السؤال 63:
جميع ما يلي من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات المرشحين ما عدا :
تقويم قدرة المرشح على اداء الوظيفة
لتقديم عرض وظيفي للمرشح
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
نوفير واقعية مسبقة للوظيفة
السؤال 64:
الخطوة الأولى في سبيل تحقيق حب الوظيفة كتابة المنافع التي تقدمها من خلال الوظيفة وبالتالي هذا سيجعلك تقدر وظيفتك
صواب
خطأ
التصحيح: الخطوة الأولى تحديد أسباب عدم حب الوظيفة
السؤال 65:
عندما تشعر أنك لا تحب وظيفتك بسبب أن رؤساؤك لا ينصفونك فجميع ما يلي يعتبر من الأساليب
الجيدة للتعامل مع المشكلة ما عدا:
الاقتراب من الرئيس وتعريفه بإنجازاتك.
الاصرار على التميز بالعمل.
العمل على الأهداف المطلوبة من قبل الرئيس.
مساعدة الزملاء على حل مشاكلهم.
السؤال 66:
دائما الوظيفة الافضل هي الوظيفة الأعلى راتبا
صواب
خطأ
التصحيح: ليس دائما الوظيفة الأفضل في الوظيفة الأعلى راتبا
السؤال 67:
أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين :
المظهر غير المهندم
المبالغة في وضع العطور
التأخر عن موعد المقابلة
المصافحة الباردة
السؤال 68:
جميع ما يلي من الوسائل التي تساعد في الحفاظ على الحالة المعنوية في حال طالت فترة البحث عن وظيفة ما عدا:
الايمان بالقضاء والقدر
التفاؤل و التفكير الإيجابي
الاهتمام بتطوير الذات
تحديث السيرة الذاتية
السؤال 69:
جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 70:
ماهي نقاط ضعفك؟ واحد مما يلي يعتبر الإجابة الأفضل له:
سريع الاستفزاز وسريع الغضب
لا أدري ولم يسبق لي التفكير بالموضوع
الاهتمام بالتفاصيل
احتفظ بها لنفسي
السؤال 71:
للإنصات الجيد مهارات منها
الاستعداد للإنصات والاستماع بانتباه
الانتقائية بالاستماع
التفكير في شكل المتحدث
التفكير والاستعداد للإجابة على المتحدث.
السؤال 72:
ماهو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
التعليم
الخبرات العملية
الديانة
عنوان التواصل
السؤال 73:
عندما يسرق مديرك مبادراتك فينصح دائما بالتوقف عن تقديم المبادرات حتى يتغير الرئيس.
صواب
خطأ
التصحيح: لا ينصح أبدا بترك المبادرات
السؤال 74:
دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة و لا يد للموظف في ذلك.
صواب
خطأ
التصحيح: للموظف يد في حب الوظيفه و خلق بيئة عمل مناسبه
السؤال 75:
تريد ان يتعلم الطرف الآخر درسا ما من اختياراته فما هو الاسلوب الامثل لكى يتعلم هذا الدرس......
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 76:
جميع ما يلي يعتبر من وسائل كسب صفة المبادرة ماعدا:
التفكير في النتائج الايجابية لتحقيق المبادرة
تنمية الشعور بالمسئولية
تجنب مخالفة زملاء العمل أو تقديم اقتراحات تزيد عبء العمل عليهم
عدم الخوف من الفشل و اعتقاد أنه لا يوجد تقدم بدون وجود بعض الفشل
السؤال 77:
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل، الدراسات العملية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة
صواب
خطأ
التصحيح:
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الاسلوب التقديري(الاجتهادي) التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
- التصحيح: من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل:
* الصحافة بوسائلها المختلفة من صحف ومجلات عامة ومتخصصة، ومن أهمها الصحف المتخصصة في التوظيف مثل الوسيلة أو المبوبة.
* مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
* العاملين بالفعل في السوق.
* الإعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن التجمعات
السؤال 78:
مديرك في العمل ديكتاتور جداً، مغرم بإعطاء الأوامر، لا يسمح لمرؤوسيه بالتعبير عن آرائهم، يعتقد دائماً أن ما يأمر بتنفيذه هو الصحيح بالإضافة
إلى ذلك هو عصبي في كثير من الأحيان؟ ما المناسب للتعامل معه:
سأترك العمل وأبحث ‘ن وظيفة أخرى.
سأقوم بتنفيذ كل ما يطلبه مني.
لن أتصادم معه قدر الإمكان.. سأنجز عملي بشكل صحيح..سأحتفظ بهدوئي وثقتي بنفسي.
جميع الإجابات خاطئة
السؤال 79:
جميع ما يلي يعتبر من طرق تنمية الذات ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 80:
واحد مما يلي يعتبر مناسب للإشارة إليه كعضوية في السيرة الذاتية:
عضو في جمعية رعاية الأيتام
عضو في جمعية السالمة المرورية
عضو في جمعية الموارد البشرية
عضو في مكافحة التدخين
السؤال 81:
الاستراتيجية التي تقوم على استهداف أسواق الوظائف البكر و المناطق غير المأهولة التي لم تكتشف بعد و لم تتلوث بلون المنافسة الدموية هي استراتيجية:
استراتيجية المحيط الأحمر
استراتيجية المحيط الوردي
استراتيجية المحيط الأخضر
استراتيجية المحيط الأزرق
السؤال 82:
تحت قسم المراجع يستحسن اختيار من يعرف مهاراتك و قدراتك في العمل بشكل جيد و لديه انطباعي ايجابي عنك و له مكانة في العمل
صواب
خطأ
السؤال 83:
ماهي نقاط ضعفك ؟ واحد مما يلي يعتبر الاجابة الافضل له:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 84:
بالرغم من أن البحث عن الوظيفة باستخدم الشبكة العنكبوتية سهل وذا تكلفة محدودة إلا أنه المنافسة فيه عالية ونسبة الردود ضعيفة.
صواب
خطأ
السؤال 85:
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 86
جميع ما يلي يعتبر من الأساليب المقترحة للتعامل مع شخصية الزميل العصبي ما عدا:
اطلب من زملائك عدم الاستجابة لمطالبه
انظر إليه بإيجابية واعتبر أنه شخص يظهر ما يبطنه ويعبر عن غضبه في الحال .
حاول معرفة الأسباب التي تؤدي إلى عصبيته وتحاشاها إذا كان بالفعل لديه الحق في أن يثور من أجلها .
اطرح له بدائل التصرف التي كان من الممكن أن يقوم بها بدلاً من التصرف بعصبية .
السؤال 87
يقوم طلال بتوزيع تقرير أعده بالحاسب الآلي على الأقسام الفرعية في المؤسسة التي يعمل فيها، أخبره زملائه وأنهم لا يستفيدون من هذا التقرير، ماذا يفعل:
يستمر في إعداد وتوزيع التقرير.
يوقف توزيع التقرير ويرى رده الفعل.
يتصل بكافة الأقسام الفرعية ليعرف احتياجاتها وتوصياتها بشأن التقرير.
جميع الإجابات خاطئة.
السؤال 88
ماهو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
التعليم
الخبرات العملية
الديانة
عنوان التواصل
السؤال 89
من أدوات الاتصال الجسدي تعبيرات الوجه وطريقة الوقوف وشكل اللبس ونبرة الصوت.
صواب
خطأ
السؤال 90
هناك العديد من المتغيرات الجديدة التى تدخلت فى تغيير قواعد اللعبة الوظيفيه ومنها...............
التكنولوجيا والاتصال.
عدم الاهتمام بالعميل .
الحيطة وغدم المخاطره .
الحرص على عدم التجديد.
السؤال 91
من اوجه التشابه بين اسلوب التفادى والتكيف................
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 92
ينصح دائما بتقيم اقتراحات كبيرة و مؤثرة في بداية تحليك لروح المبادرة حتى تقنع الآخرين بقيمة مبادراتك
صواب
خطأ
التصحيح: ينصح دائما في بداية تحليك لروح المبادرة هو أن تبادر بفعل أشياء معينة أو بأفكار محددة و حتى تقنع الآخرين بقيمة مبادرتك بأن تكون التطوير و التجديد و الابتكار و الابداع في كل عمل تقدمه
السؤال 93
دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة و لا يد للموظف في ذلك.
صواب
خطأ
التصحيح: للموظف يد في حب الوظيفه و خلق بيئة عمل مناسبه
السؤال 94
التعرف على مدى النمو والتطور ف مجالات العمل ومن ثم إمكانية استقراء مستقبل الوظائف فى كل مجال من هذه المجالات من أهم نقاط قراءة سوق العمل؟
صواب
خطأ
السؤال 95
في الماضي ارتبط التقدم الوظيفي و النجاح الوظيفي بالارتباط بالمؤسسة، بمعنى أدق بالأقدمية، الآن يرتبط التقدم الوظيفي بالإنتاجية
صواب
خطأ
السؤال 96
جميع ما يلي من الوسائل التي تساعد في الحفاظ على الحالة المعنوية في حال طالت فترة البحث عن وظيفة ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 97
جميع ما يلي يعتبر من وسائل كسب صفة المبادرة ماعدا:
التفكير في النتائج الايجابية لتحقيق المبادرة.
تنمية الشعور بالمسئولية
تجنب مخالفة زملاء العمل أو تقديم اقتراحات تزيد عبء العمل عليهم.
عدم الخوف من الفشل و اعتقاد أنه لا يوجد تقدم بدون وجود بعض الفشل
السؤال 98
من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة و المتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف و قد يعتذر من فاز بالترشيح.
صواب
خطأ
التصحيح: ليس من المهم مطاردتها لو تم الرفض بل علي أن اجعلها وسيلة محفزة للعمل بجهد أكبر لتثقيف نفسي كي أكون متحضرا لوظيفة أخرى
السؤال 99
الهدف الرئيسي لكتابة السيرة الذاتية هو الوصول للمقابلة الشخصية للوظيفة التي تود الحصول عليها.
صواب
خطأ
السؤال 100
المبادرة في العمل تعني جميع ما يلي ماعداً:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 101
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل، الدراسات العملية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة
صواب
خطأ
التصحيح:
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الاسلوب التقديري(الاجتهادي) التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
- التصحيح: من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل:
* الصحافة بوسائلها المختلفة من صحف ومجلات عامة ومتخصصة، ومن أهمها الصحف المتخصصة في التوظيف مثل الوسيلة أو المبوبة.
* مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
* العاملين بالفعل في السوق.
* الإعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن التجمعات
السؤال 102
ماذا تفعل إذا طلب منك بعد التحاقك بالعمل بأيام قليلة أن تؤدي مهمة معينة ووجدت نفسك أنك غير قادر على أداء المهمة بالشكل المطلوب:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 103
حب الفرد لنشاط معين ورضاه عنه وتركيز ذهنه فيه و الاستعداد الى بدل أقصى جهد فيه و الاستمرار فيه أطول فترة وقت ممكن يعتبر تعريف مناسب لـ:
الميول المهنية
نقاط القوة
القدرات الشخصية
المهارات المكسبة
السؤال 104
مشاعر التوتر و القلق أثناء المقابلة من المستحسن تركها و عدم التعرض لها لأنه لا يمكن التعامل معها أو التحكم فيها و حتى لا تتضخم أو تزداد
صواب
خطأ
التصحيح: لأنه لا يمكن التعامل معها أو التحكم فيها، إذا ما تمكن منك القلق و التوتر، فعليك أن تبذل جهدا لكي تتنفس ببطء و بعمق، و أن تحول اهتمامك إلى أي شيء آخر إن أمكن
السؤال 105
افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة إدارية محدودة و لم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 106
الاستراتيجية التي تقوم على استهداف أسواق الوظائف البكر و المناطق غير المأهولة التي لم تكتشف بعد و لم تتلوث بلون المنافسة الدموية هي استراتيجية:
استراتيجية المحيط الأحمر
استراتيجية المحيط الوردي
استراتيجية المحيط الأخضر
استراتيجية المحيط الأزرق
السؤال 107
لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب و إذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين
صواب
خطأ
السؤال 108
يتم التعامل مع الزميل المسيطرب ..............
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 109
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل و بالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ
التصحيح: لدية القدرة على التأثير و تغيير موقف المدير بتميزه و عرض انجازاته و تحقيق الاهداف التي يطلبونها منه
السؤال 110
من الأفضل ان أكون مستعدا لأمكانية وجود تأخر في حصولي على وظيفة
صواب
خطا
السؤال 111
الخطاب التمهيدي المقدم الى الشركة مع السيرة الذاتيه لابد ان يكون .....................
يجب أن يكون خطابك وموجز ولا يزيد عن صفحة واحدة
طويل
يهتم بكافة التفاصيل
يفضل ان يتكون من عدة صفحات
لا شيئ مما سبق
التصحيح : يجب أن يكون خطابك قصير وموجز ولا يزيد عن صفحة واحدة .
السؤال 112
هناك العديد من الأسباب تجعلك لا تحب وظيفتك ومنها ......................
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 113
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 114
واحد مما يلي هو االإيميل الأنسب للاستخدام في السيرة الذاتية:
Salehalrasheed@
Dr. Special@
Q23w4@
Big boy@
السؤال 115
المقصود بقراءة سوق العمل هو:
معرفة القوانين و الضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل.
معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة.
التعرف على هيكل عرض فرص العمل و الطلب عليها.
جميع الاجابات صحيحة.
السؤال 116
في بداية مشوارك الوظيفي من الجيد أن تكون واقعيا و ترضى بالوظيفة المتاحة بعد بذل الجد في الوصول للوظيفة المناسبة.
صواب
خطأ
السؤال 117
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الاعلانات الموجودة في مواقع التوظيف
الالكتروني.
صواب
خطأ
السؤال 118
الخطوة الأولى في سبيل تحقيق حب الوظيفة كتابة المنافع التي تقدمها من خلال الوظيفة وبالتالي هذا سيجعلك تقدر وظيفتك
صواب
خطأ
التصحيح: الخطوة الأولى تحديد أسباب عدم حب الوظيفة
السؤال 119
من الجيد بعد انتهاء المقابلة أن تسأل المقابل عن أدائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على أخطائك حتى لا تكررها في المرات القادمة.
صواب
خطأ
التصحيح : عندما يتم رفضك من الوظيفه من الممكن سؤال المقابل عن أدائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على أخطائك
السؤال 120
إذا كان سبب كره الوظيفة مرتبط بوجود أشخاص سيئين في العمل فالاعتقاد المناسب يكون:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 121
الزميل ............................. لديه هواية أن يحول المهام المطلوبة منه إلى زملاء آخرين
المسيطر
المتشائم
المستغل
المستبد
السؤال 122
بالرغم من أن البحث عن الوظيفة باستخدام الشبكة العنكبوتيه سهل وذا تكلف محدودة إلا أنه المنافسة فيه عاليه ونسبة الردود ضعيفة
صواب
خطأ
السؤال 123
جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 124
كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت مملة أكثر.
صواب
خطأ
التصحيح: كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت ممتعة أكثر.
السؤال 125
عندما يكون الرئيس غير منصف و لا يقيم جهود موظّفيه بموضوعية فهذا أكبر أسباب كره و ترك العمل و لا مجال هنا للموظف إلا محاولة تغيير المكان حتى يحب وظيفته:
صواب
خطأ
التصحيح:عدم ترك العمل، فتميزي في العمل و تسويق انجازاتي و اقترابي من رؤسائي و تحقيق الأهداف التي يطلبونها مني، كل هذا سيسير برؤسائي في اتجاه العدالة.
السؤال 126
ليس من المصلحة أخذ فترة راحة بعد الأنتهاء من المرحلة الجامعية و الأفضل البدء مباشرة بالبحث عن الوظيفة
صواب
خطأ
التصحيح: ما بعد المرحلة الجامعية يجب أن تكون هناك فترة الاسترخاء و الراحة و تخلص الفكر و الذهن من الكثير من الهموم و الضغوط التي مرينا فيها خلال فترة الدراسة
السؤال 127
جميع ما يلي من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات المرشحين ما عدا :
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 128
كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت صعوبة حصولك على وظيفة.
صواب
خطا
السؤال 129:
كل مايلى يعبر عن اسلوب التنافس فى حل الخلاف عدا...............
تستخدم أية قوة متاحة لك للسيطرة الكاملة على الموقف
الفوز في الصراع هو الهدف مهما كانت النتيجة
ليس المهم هو السيطة الكامله على الموقف
تعتمد على منصب أو قدرتك على المجادلة أو الجزاءات في تحقيق الفوز
السؤال 130:
......... هو تبادل الأفكار والآراء والانطباعات والمعلومات مع الآخرين من خلال اللغة والكلمة والحركة
الاجتماعات التحضيرية
المقابلة الشخصية
الاتصال
الرسالة الخطية
السؤال 131:
من الآثار الايجابية للخلافات فى العمل .....
يخلق جو عدائي ويتيح الفرصة لظهور الأجندة الخفية
اظهار المشاكل الهامة من أجل معالجتها
استنفاذ الطاقة في أمور غير ضرورية
يضيع الوقت والجهد والموارد
السؤال 132:
من مصادر الخلاف بين الزملاء فى العمل ..............
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 133:
ماذا يمكن أن يحدث لك إذا افتقدت سمة الالتزام المهني في العمل ؟........
السقوط
فقدان العمل
السمعه السيئة
كل ماسبق
السؤال 134:
من مهارات الاستماع......
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 135:
من قواعد الكتابه المحترفه
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 136:
....هو حالة تعبر عن عدم التوافق بينك وبين زميلك في العمل تؤثر سلباً أو إيجابا على أدائكما في العمل
التنافس الوظيفى
التضاد الاجتماعى
الخلاف
الكفاءة المهنيه
السؤال 137:
من اسباب عدم التركيز في العمل ..
عدم وجود هدف محدد تسعى الى تحقيقه
المقاطعه للعمل منك او من الاخرين
الاستعجال وعدم الصبر
كل ما سبق كفيل بان يجعل الشخص يفقد تركيزه
السؤال 138:
هناك العديد من مكونات لغة الجسد ومنها............
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 139:
تبني معتقدات جديدة بشأن علاقاتك مع زملائك في العمل تشمل على
تغيير شخصية كل زميل
لابد من تكيف الزملاء مع شخصيتي
ان زميلي مصدر دائم لتجديد خبراتي الوظيفية
لا يوجد خصية مصتقلة لاحد في العمل
السؤال 140:
كل مايلى صحيح عند الاتصال بالنظر عدا ..............
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 141:
كل مايلى من سمات الموظف القائد عدا ...............
شخص قادر على تحمل الضغوط
شخص لا يهوى التعلم ويعتمد على الخبرة فقط
شخص يتميز بالذكاء الاجتماعي
شخص مقنع
السؤال 142:
يوجد بعض التكتيكات المختلفه تساعد على ادارة الاختلاف ومنها.................
التعامل بعصبية وانفعال للسيطرة على الموقف
لا تنصت للطرف الآخر
الهروب من الخلاف الى الابد
استخدام الجمل الايجابية
السؤال 143:
من الظواهر الإيجابية بين الزملاء فى العمل.......
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 144:
عندما تريد اظهار قدراً من سعة الافق في حل الخلاف فتستخدم اسلوب....
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 145:
إذا كنت تحب وظيفتك فأنت ........
تمثل 50 %تقريباً من الموظفين.
تمثل 75 %تقريباً من الموظفين.
تمثل 25 %تقريباً من الموظفين.
تمثل 100 %تقريباً من الموظفين.
السؤال 146:
الزميل المستغل والزميل المحب للسيطرة بينهما قاسم مشترك هو
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 147:
هناك العديد من خصائص الكلمة المؤثره ومنها .................
محددة وموضحة
مكتملة و متسلسلة
ان تكون غير مجاملة
الاجابة 1 و2 صحيحة
السؤال 148:
قبل البدء فى المبادرة تاكد من ......
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 149:
مهمتك عند تشخيص المشكلة ...
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 150:
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
لتقديم عرض وظيفي للمرشح
توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة
السؤال 151:
قبل البدء بالميادرة تأكد من ........
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 152:
هناك بعض الأساليب التي من الممكن استخدامها في التعامل مع الزميل المثير للمشاكل ومنها ........
تجنب الشجار مع هذا الزميل، وتجاهله تماماً إذا شعرت أنه يريد أن يثير مشكلة غير مبررة.
تعامل مع بهدوء وأحرص على الاستعانة بطرف محايد للفصل بينكم إذا استلزم الأكر ذلك.
الأجابة 1 و 2 صحيحة.
لا شيء مما سبق.
السؤال 153:
التكيف يمكن التعبير عنه كـ ........
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 154
التكيف من أساليب إدارة الخلاف ومضمونه هو ........
التنازل غير وارد لحل الخلاف.
السيطرة على الخلاف مبكراً والانتصار فيه.
التنازل يعني الهزيمة.
التنازل عن الموقف لحساب الآخر.
السؤال 155:
سعي الشخص لسيطرة الكاملة على الموقف يعتبر أسلوب ........ في حل الخلاف.
السيطرة.
التنافس.
التكيف.
الحل الوسط.
السؤال 156:
جميع ما يلي من الإجابات المناسبة لسؤال: ما هي نقاط ضعفك؟! ما عدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 157:
جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ماعدا:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 158:
واحد مما يلي يعتبر من الأسباب التي يناسب فيها استخدام أسلوب التعاون:
عدم وجود ثقة متبادلة بين الطرفين
إذا كان الطرفان بحاجة إلى تهدئة
عندما يكون الحفاظ على العلاقات أهم من الموضوع محل الخلاف
جميع العبارات خاطئة.
السؤال 159:
في أي حال من الحالات التالية يكون استخدام التنافس في إدارة.
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 160:
واحد من ما يلي يعتبر من النصائح التي ينصح بها أثناء أداءك للمقابلة الشخصية:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 162:
عندما يطلب منك الحديث عن سلبيات مكان عملك السابق في المقابلة ينصح بالتالي:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي
السؤال 163:
في المقابلة الشخصية وأثناء الاجابة على اسئلة المقابلين ينصح:
هذه المشاركة تحتوي على محتوى مخفي